辦理就業報到證改派的流程
通俗地說，報到證改派就是指將派到原單位的報到證、戶口遷移證和檔案等人事關系重新派到新的用人單位或其上級人事主管部門。以下小編為大家整理了辦理就業報到證改派的流程，希望對大家有所幫助！
《就業報到證》正頁由畢業生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證，上面的日期是工齡的開始年限，與退休年齡和養老保險交納年數都有關。而若出現以下幾種情況，需要改派時，則需要下面的流程。
（1）報到證已經派遣到某企業，辭職換城市工作了。
（2）報到證上有錯誤或錯派地點了。
（3）畢業半年后，找到工作，并能接收檔案關系等。將派遣回原籍的報到證，改派到你要去的單位所在城市。（報到證兩年有效，個別地區只要兩年內是可以改派的。嚴格的地區，一般是一年才能改派，切記。）
（4）已經就業或者未就業的學生，考上公務員或者事業編制。在規定年限內，必須報到證改派。
1、領表。畢業生到省政務中心教育廳窗口領取《調整證改派申請表》
2、簽署意見。到原派單位（原《就業報到證》左側抬頭單位）簽署“同意，調整改派”的意見（派遣時未落實單位的畢業生即派遣回生源地人力資源和社會保障局或教育局等情況，原派單位可免簽意見）。如企業注銷，則由當地工商部門出具注銷證明；如企業更名，則由當地工商局出具工商證明并由更名后的單位簽署“同意調整改派”的意見。
3、新單位接收。新接收單位簽署意見或附就業協議書。
4、主管意見。上級主管部門簽署意見或附就業協議書：
（1）被中央駐院單位，省直單位錄用的，須由所在單位人事部門簽署意見；
（2）被市、縣隸屬單位錄用的，須由用人單位及市、縣畢業生調配部門簽署意見；
（3）被省外單位錄用的額，比照（1）、（2）；
（4）被企事業單位聘用的，用人單位無人事代理權的，人事檔案要委托就業單位所在地人力服務機構進行人事代理，并由其簽署意見。
5、辦理新證。畢業生持《調整證改派申請表》、《就業報到證》、就業協議書或接收單位證明、身份證辦理新《就業報到證》。
6、辦戶口、報到。畢業生持新《就業報到證》辦理檔案和戶口轉移手續，到用人單位報到。
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