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辦理退休什么的需要學(xué)籍檔案嗎
學(xué)籍檔案即一名學(xué)生在校就讀所錄入的個人信息，包括姓名，家庭住址，身份證號等基本個人信息，以及學(xué)號，入學(xué)時間，學(xué)籍情況等學(xué)校相關(guān)信息。以下是小編為大家整理辦理退休什么的需要學(xué)籍檔案相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
辦理退休什么的需要學(xué)籍檔案嗎
每個地區(qū)退休所需要的材料不同，如果當?shù)夭粚W(xué)籍有要求，則不需要學(xué)籍檔案。具體可詢問當?shù)厣绫＞帧?/p>
《社會保險法》第16條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”按照這一規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金有兩個基本要素：達到法定退休年齡，累計繳費年限滿十五年。
檔案對這方面的影響主要體現(xiàn)在：在退休年齡方面，如果身份證與檔案記載的出生時間不一致的，目前社會保險行政部門主要以檔案的最早記載為準；在繳費年限方面，累計繳費年限包括視同繳費年限，而視同繳費年限主要就是根據(jù)檔案記載確定的。
擴展資料
《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第18條指出：企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。
《勞動合同法》第50條規(guī)定：用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
如果用人單位與勞動者解除或終止勞動關(guān)系時，不按規(guī)定轉(zhuǎn)移職工檔案，對勞動者造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如職工因檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)發(fā)生糾紛的，屬于勞動爭議，人民法院應(yīng)依法受理。
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