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就業(yè)補(bǔ)貼什么時(shí)候發(fā)放

時(shí)間:2024-09-25 08:02:10 就業(yè)補(bǔ)貼 我要投稿

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  鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)工作。各級(jí)政府要為高校畢業(yè)生創(chuàng)造工作條件,主要充實(shí)城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位,從事教育、衛(wèi)生、公安、農(nóng)技、扶貧和其他社會(huì)公益事業(yè)。以下小編為大家整理了就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!

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  大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼在生產(chǎn)性或服務(wù)性企業(yè)持續(xù)工作滿一年的,給予崗位津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每年津貼2000元,很多地方的政策是不一樣的,具體根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況決定。

  服務(wù)期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,由用人單位支付不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的工資,按相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn),每人每月可以領(lǐng)取1500元的生活補(bǔ)貼。服務(wù)期滿后,用人單位要積極留用。

  法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

  第二條

  中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:

  (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

  (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

  (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

  (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

  (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

  (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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