什么是穩崗就業補貼
為充分發揮就業補助資金作用，切實落實各項就業創業扶持政策，提高資金使用的安全性、規范性和有效性，以下是小編為大家整理什么是穩崗就業補貼，希望大家喜歡！
一、什么是穩崗補貼？
簡單來說，穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金發放的一項補助性補貼。
二、穩崗補貼的申請條件？向誰申請？
1、申請穩崗補貼應同時具備以下條件：
生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整政策和環保政策；依法參加失業保險并足額繳納失業保險費；上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率；企業財務制度健全、管理運行規范。
2、穩崗補貼申請：
穩崗補貼政策從2014年執行到2020年底，符合條件的企業可向人社部門申請。
三、穩崗補貼的撥付標準和作用是什么？
1、穩崗補貼的撥付標準：
對符合政策范圍和基本條件的企業，可按不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。
2、穩崗補貼的作用：
主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。穩崗補貼的具體比例由省級人力資源社會保障和財政部門確定。
四、企業收到穩崗補貼該如何進行會計核算？
穩崗補貼是一項政府補助，企業收到穩崗補貼后，應根據《企業會計準則第16號——政府補助》相關規定，對以該資金發生的支出分以下兩種情況進行會計核算。
（一）收到補貼時相關支出沒有發生
1、收到補貼款時：
借：銀行存款
貸：遞延收益
2、發生培訓支出和社保支出等支出：
借：管理費用
貸：銀行存款
3.同時：
借：遞延收益
貸：其他收益/管理費用
（二）收到補貼時相關支出已經發生
借：銀行存款
貸：其他收益/管理費用
政策依據：《企業會計準則第16號——政府補助》規定如下：
（一）用于補償企業以后期間的相關成本費用或損失的，確認為遞延收益，并在確認相關成本費用或損失的期間，計入當期損益或沖減相關成本；
（二）用于補償企業已發生的相關成本費用或損失的，直接計入當期損益或沖減相關成本。
五、企業因受疫情影響收到的穩崗補貼是否繳納增值稅？
穩崗補貼是用人單位從人力資源社會保障部門及其經辦機構取得的財政補貼收入，這個過程中取得財政補貼的用人單位與補貼單位之間并未發生任何增值稅應稅銷售行為（應稅交易），用人單位并未向補貼單位銷售貨物、勞務、服務、無形資產或者不動產。所以穩崗補貼無需繳納增值稅。
【什么是穩崗就業補貼】相關文章：
廣州穩崗就業補貼申請指南04-01
2021年龍華穩崗就業補貼標準02-18
2021年龍華穩崗就業的補貼標準11-11
穩崗補貼政策06-18
徐州穩崗補貼政策12-13
成都穩崗補貼政策12-12
珠海穩崗補貼政策04-06
江西穩崗補貼政策11-10
南京穩崗補貼政策06-15