武漢市就業(yè)培訓補貼細則

武漢市就業(yè)培訓補貼細則

　　為鼓勵用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，符合規(guī)定條件的，可向當?shù)乜h級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。以下是小編為大家整理武漢市就業(yè)培訓補貼細則相關內容，文章希望大家喜歡！

　　第一章：總則

　　第一條：為適應我市經濟社會發(fā)展和勞動者能力素質提高的需要，進一步優(yōu)化就業(yè)培訓補貼資金管理，增強就業(yè)培訓的針對性和有效性，根據《市人民政府關于進一步做好新形勢下全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（武政規(guī)〔2015〕15號）文件精神，結合我市實際，制定本實施細則。

　　第二條：本實施細則所稱的就業(yè)培訓，是指由市人力資源和社會保障部門（以下簡稱市人社部門）認定的培訓定點機構組織開展的，面向城鄉(xiāng)各類有培訓愿望和培訓需求的勞動者，以促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目的的技能培訓（含崗前技能培訓）和創(chuàng)業(yè)培訓。

　　第三條：享受就業(yè)培訓補貼對象為：武漢市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動年齡內城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者、大學生（技能培訓為畢業(yè)年度，即畢業(yè)當年1月1日至12月31日；創(chuàng)業(yè)培訓為畢業(yè)學年，即畢業(yè)前一年7月1日至畢業(yè)當年的6月30日）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、貧困家庭子女（以下簡稱五類人員）。除用人單位（行業(yè)組織、工業(yè)園區(qū)管委會，下同）需求式培訓補貼和畢業(yè)學年大學生創(chuàng)業(yè)培訓補貼對象無戶籍限制，其他就業(yè)培訓補貼對象均須為武漢市戶籍或持有《武漢市居住證》的五類人員。

　　第四條：技能培訓補貼每人每年只能享受一次；創(chuàng)業(yè)培訓補貼每人只能享受一次。

　　已參加政府其他部門組織培訓的勞動者重新參加就業(yè)培訓的，仍可享受就業(yè)培訓補貼。

　　第二章：培訓定點機構認定與管理

　　第五條：培訓定點機構實行定點管理。各類大中專院校、職業(yè)培訓學校、技工學校以及其他由人社部門或教育部門頒發(fā)辦學許可證的社會培訓機構，均可申報為我市培訓定點機構。

　　第六條：申報培訓定點機構應具備以下條件：

　　（一）具有獨立法人資格，實行獨立核算，取得人社部門或教育部門頒發(fā)的職業(yè)培訓資質或辦學許可證；

　　（二）具備承擔培訓任務的必備場所。就業(yè)技能培訓每個專業(yè)理論課教室面積不得低于200平米，每個專業(yè)實習場所面積不得低于300平米；創(chuàng)業(yè)培訓場地面積不低于500平米。屬租用場所的，租用合同有效使用期不少于2年；

　　（三）具有滿足就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓任務需要的師資力量，本機構專職教師比例應不少于60%，兼職教師不超過40%。就業(yè)技能培訓每個專業(yè)（職業(yè)、工種）不少于2名具有大專以上學歷或中級以上職稱的理論教師和2名具有中級以上職稱的實習指導老師；創(chuàng)業(yè)培訓具有2名以上取得國家人社部頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓師資職業(yè)資格證書的教師。

　　（四）開展就業(yè)培訓工作不少于2年，年培訓規(guī)模達500人以上，且制度健全，管理規(guī)范；

　　（五）具備開展教學活動的設施設備和教材，培訓場地安裝有遠程監(jiān)控設備；教學場地和設施設備應符合國家有關房屋安全和公共場所消防安全的有關規(guī)定。

　　（六）認定前3年內無重大違紀違規(guī)行為，通過年檢、資質審查合格，社會信譽、商業(yè)信譽良好。

　　第七條：培訓定點機構認定程序：

　　（一）培訓機構向所在區(qū)人社部門提出申請，提交下列資料：

　　1、《武漢市就業(yè)培訓定點機構申請表》；

　　2、培訓機構資質證明原件及復印件；

　　3、法人身份證原件及復印件；

　　4、在銀行開立的基本賬戶許可證原件及復印件；

　　5、設置的培訓項目及培訓時間；

　　6、教師名單、教師資格證及聘書等相關證明復印件；

　　7、各項教學管理制度和教學大綱以及選用教材名稱；

　　8、教學及實訓場地自有或租約憑證；

　　9、《培訓定點機構誠信辦學承諾書》。

　　（二）區(qū)人社部門對培訓機構進行實地核查，出具初審意見，并報市人社部門；

　　（三）市人社部門經綜合評估打分審核，在"武漢公共招聘網"公示7天無異議后，發(fā)文公布、授牌。同時報省人社部門備案。

　　第八條：培訓定點機構實行屬地管理和年檢制度。市、區(qū)人社部門定期對培訓定點機構開展年度評估檢查，對有下列情況之一的培訓定點機構，取消其定點資格，并向社會公布結果。

　　（一）未參加年檢的；

　　（二）未開展申領就業(yè)培訓補貼的培訓；

　　（三）培訓場地未安裝有遠程監(jiān)控設備的；

　　（四）申領培訓補貼人數(shù)抽查不實比例超過申報總人數(shù)10%的；

　　（五）有轉讓、租借培訓定點機構資質行為的。

　　第三章：培訓申請與審核

　　第九條：技能培訓分為個人需求式培訓申請和用人單位需求式培訓申請。

　　（一）個人需求式培訓申請程序：憑本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》，下同）向選擇的培訓定點機構所在區(qū)人社部門提出培訓申請，并填寫《武漢市個人需求式培訓申請表》，經審核同意后，在培訓定點機構報名繳費參加培訓。

　　屬《湖北省就業(yè)促進條例》規(guī)定的八類就業(yè)困難人員的，憑本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》向選擇的培訓定點機構所在區(qū)人社部門提出培訓申請，并填寫《武漢市個人需求式培訓申請表》，經審核同意，由個人與培訓定點機構簽訂《武漢市個人需求式培訓補貼代為申領協(xié)議書》后，可免交培訓補貼標準內的費用參加培訓。

　　（二）用人單位需求式培訓申請程序：用人單位新錄用五類人員需進行崗前技能培訓的，憑營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證，組織機構代碼證向選擇的培訓定點機構所在區(qū)人社部門提出培訓申請，并填寫《武漢市用人單位需求式培訓申請表》，經審核同意后，報名繳費參加培訓。

　　第十條：創(chuàng)業(yè)培訓分為個人申請和學校組織申請。

　　（一）個人申請程序：憑本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》向選擇的培訓定點機構所在區(qū)人社部門提出培訓申請，并填寫《武漢市個人需求式培訓申請表》，經審核同意，由個人與培訓定點機構簽訂《武漢市個人需求式培訓補貼代為申領協(xié)議書》后，可免費參加培訓。

　　（二）學校組織有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的畢業(yè)學年大學生申請程序：由學校持學生《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》向選擇的培訓定點機構所在區(qū)人社部門提出培訓申請，并組織填寫《武漢市個人需求式培訓申請表》，經審核同意，由學生與培訓定點機構簽訂《武漢市個人需求式培訓補貼代為申領協(xié)議書》后，可免費參加培訓。

　　第四章：培訓組織與管理

　　第十一條：市人社部門負責制定全市年度就業(yè)培訓工作計劃，分解下達年度培訓任務，對全市就業(yè)培訓工作進行組織指導、師資培訓和質量管理。負責培訓定點機構的審核、認定和日常監(jiān)管以及培訓補貼資金的抽查工作；區(qū)人社部門負責本轄區(qū)就業(yè)培訓的組織實施、監(jiān)督管理、后續(xù)跟蹤服務以及培訓補貼資金初審、上報工作。

　　第十二條：培訓定點機構于開班前5個工作日內向所在區(qū)人社部門提出申請，并提交《武漢市就業(yè)培訓開班申請確認表》、《武漢市就業(yè)培訓教學計劃表》、《武漢市就業(yè)培訓學員花名冊》、《武漢市就業(yè)培訓學員考勤表》以及授課教師資格證、專業(yè)資格證書或聘用證書原件及復印件。區(qū)人社部門受理后，在5個工作日內完成審核工作。

　　第十三條：開班時，培訓定點機構須將學員基本情況、開班時間等相關信息錄入"武漢市勞動就業(yè)信息系統(tǒng)"（https：//59.175.236.98），區(qū)人社部門根據培訓定點機構信息錄入情況進行審核確認。

　　第十四條：技能培訓參照國家職業(yè)標準，結合市場需求，兼顧學員特點和文化程度，科學設置教學計劃和教學大綱，按照技能培訓教學方案和課程計劃，組織和實施教學活動。技能培訓時間為7天—3個月，原則上每天不低于6個標準學時，實習操作課程不少于總學時的60%，每班學員不得超過50人。

　　第十五條：創(chuàng)業(yè)培訓是為有一定創(chuàng)業(yè)能力和條件的勞動者提供從事個體經營、開辦小型微型企業(yè)基本知識和能力的培訓。培訓方式采用互動式教學，由專職教師授課為主，輔以政策講解、經驗介紹、現(xiàn)場考察等形式。培訓課程不少于60個課時，以10天課程為一個周期，培訓規(guī)模為每班不超過30人。

　　第十六條：技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓實行結業(yè)考試考核制度。通過國家職業(yè)技能鑒定考試合格的，頒發(fā)全國統(tǒng)一的《專項職業(yè)能力證書》或《職業(yè)資格證書》；普通專業(yè)技能培訓經應知應會考核合格的，頒發(fā)由省、市人社部門統(tǒng)一印制的《培訓合格證書》。創(chuàng)業(yè)培訓結束后，學員應完成《創(chuàng)業(yè)計劃書》并通過答辯，經考試合格，頒發(fā)全國統(tǒng)一的《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》。

　　第十七條：培訓教學活動原則上應在本培訓定點機構進行，如遇特殊情況確需變更培訓地點的，培訓定點機構須在開課前5個工作日內報所在區(qū)人社部門同意后實施。

　　第五章：培訓補貼條件與標準

　　第十八條：技能培訓補貼條件和標準

　　（一）享受條件

　　1、個人需求式培訓

　　五類人員在技能培訓定點機構參加個人需求式培訓，取得《培訓合格證書》或國家規(guī)定的《專項職業(yè)能力證書》、《職業(yè)資格證書》，均可按規(guī)定享受技能培訓補貼。

　　2、用人單位需求式培訓

　　用人單位新錄用五類人員，與用人單位簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內依托技能培訓定點機構開展崗前技能培訓，培訓合格后繼續(xù)履行勞動合同的，按規(guī)定享受技能培訓補貼。

　　（二）補貼標準

　　技能培訓補貼標準為400元/人—4000元/人，具體補貼標準按照《武漢市就業(yè)技能培訓補貼標準表》執(zhí)行。

　　個人需求式培訓考試合格并取得《培訓合格證書》，6個月內實現(xiàn)就業(yè)的（在單位就業(yè)的，應簽訂有6個月以上期限勞動合同；自主創(chuàng)業(yè)的，應出具營業(yè)執(zhí)照；畢業(yè)年度大學生應提供與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議等），按照就業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼；6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)，但取得初級以上（含初級）《職業(yè)資格證書》的，按補貼標準的80%給予補貼；取得《專項職業(yè)能力證書》的，按補貼標準的60%給予補貼；取得《培訓合格證書》的，按補貼標準的50%給予補貼。

　　用人單位需求式培訓按不超過《武漢市就業(yè)技能培訓補貼標準表》的50%給予補貼。

　　《武漢市就業(yè)技能培訓補貼標準表》未列出專業(yè)（職業(yè)、工種）的補貼標準，由市人社部門、財政部門予以確定。

　　第十九條：就業(yè)困難人員培訓期間生活補助標準

　　對參加技能培訓且符合條件的就業(yè)困難人員，在培訓期間給予每人每天15元的生活補助。

　　第二十條：創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準

　　五類人員創(chuàng)業(yè)培訓合格，未領取營業(yè)執(zhí)照的補貼標準為1000元/人；已領取營業(yè)執(zhí)照的補貼標準為1500元/人。

【武漢市就業(yè)培訓補貼細則】相關文章：

怎么在線領取武漢市就業(yè)見習補貼11-22

武漢市大學生就業(yè)補貼怎么申請11-19

就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓補貼怎么申請11-14

沈陽就業(yè)培訓補貼申請指南02-01

常州就業(yè)技能培訓補貼范圍02-18

沈陽怎么領就業(yè)培訓補貼02-09

西安就業(yè)培訓補貼領取要求02-01

相城區(qū)就業(yè)再就業(yè)培訓補貼申領指南01-28

無錫就業(yè)技能培訓補貼辦理條件02-01

青島就業(yè)技能培訓補貼申請攻略02-18