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簽的三方協(xié)議日期寫錯(cuò)了怎么辦
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。接下來由小編為大家整理出簽的三方協(xié)議日期寫錯(cuò)了怎么辦，希望能夠幫助到大家！
簽的三方協(xié)議日期寫錯(cuò)了怎么辦
三方協(xié)議填錯(cuò)了可以直接用筆劃掉，更正即可。
簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面：
一要明確職務(wù)和崗位，否則，用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式，變相壓迫畢業(yè)生主動(dòng)辭職，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長試用期，因?yàn)橥粋�(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實(shí)這招已經(jīng)不用再防了，根據(jù)2008年1月日生效的《勞動(dòng)合同法》同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期）；
三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時(shí)沒有對年終獎(jiǎng)定性，這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式；
四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
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