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云南省今年社保繳費基數(shù)是多少
社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應該交社保。接下來由小編為大家整理出云南省今年社保繳費基數(shù)是多少，希望大家喜歡！
云南省今年社保繳費基數(shù)是多少
1、繳費基數(shù)：最低為上一年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資（上年度社會平均工資）的60%，最高是上年度社會平均工資的3倍。
2、繳費比例：在繳費基數(shù)的基礎上收繳的比率！
例：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險（企保），單位繳納20%（各地標準不同），個人繳納8%。
如：當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY為3000元，則最低繳費基數(shù)為1800元，最高為9000元。
按繳費比例算：
1、企業(yè)為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元
2、個人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元
3、當職工工資為1500元每月時（低于最低基數(shù)），按1800元繳費基數(shù)執(zhí)行。
4、當職工工資為10000元每月時（高于最最高基數(shù)），按9000元繳費基數(shù)執(zhí)行。
5、當職工工資為5000元每月時（介于中間），按5000元繳費基數(shù)執(zhí)行。
6、即：企業(yè)為職工繳納企保1000元/月，個人繳納400元/月。
擴展資料：
1、社保繳費比例：社保繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險，單位每月按繳費工資基數(shù)的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納；醫(yī)療保險，單位8%，個人2%；失業(yè)保險，單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔，各在1%左右，個人不需繳納。單位所繳比例，各地區(qū)略有差別。
2、社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
3、社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
4、社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容。
社會保險費的征集方式
1、比例保險費制：
這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。
2、 均等保險費制：
即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
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