杭州高層次人才認(rèn)定指南

杭州高層次人才認(rèn)定指南

　　杭州市出臺了“人才新政27條”，將高層次人才歸為5個類別，分別是：國內(nèi)外頂尖人才（A類）、國家級領(lǐng)軍人才（B類）、省級領(lǐng)軍人才（C類）、市級領(lǐng)軍人才（D類）、高級人才（E類）。以下小編為大家整理了杭州高層次人才認(rèn)定指南的詳細(xì)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　辦理條件

　　一、在杭州市用人單位（不含省、部屬在杭單位）工作

　　二、忠于祖國，遵守憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德

　　三、符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認(rèn)定。

　　辦理材料

　　一、杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請表（表格通過系統(tǒng)在線填寫并打印）。

　　二、相關(guān)附件材料：

　　1、身份證件。

　　2、《杭州市社會保險參保證明（單位專用）》（不繳納社保的財政補助單位可以不提供）。

　　3、勞動合同或事業(yè)單位聘用合同；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。

　　4、最高學(xué)歷證書（具有中專及以上學(xué)歷人員提供）。

　　5、最高學(xué)位證書（具有學(xué)位的人員提供）。

　　6、職稱證書（具有職稱的人員提供）。

　　7、職業(yè)資格等級證書（具有職業(yè)資格證書的人員提供）。

　　8、E類人才中擬按博士條件認(rèn)定的人員還須提供以下材料：

　　（1）取得國內(nèi)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國學(xué)位認(rèn)證報告》（如何認(rèn)證詳見學(xué)位網(wǎng)）。

　　（2）取得國外院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如何認(rèn)證詳見浙江海外人才網(wǎng)）。

　　（3）取得港、澳、臺地區(qū)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如何認(rèn)證詳見浙江海外人才網(wǎng)）。

　　9、D類或E類人才中擬按高級職稱條件認(rèn)定的人員，如其職稱是在外省（含中央在浙單位）評審?fù)ㄟ^的，原職稱須經(jīng)浙江省人力資源和社會保障廳重新確認(rèn)。所需材料和確認(rèn)流程詳見杭州市專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報評定系統(tǒng)常見問題欄目。按高級技師條件認(rèn)定E類人才的人員，如其職業(yè)資格證書是在外省取得的，須按我省有關(guān)規(guī)定對證書進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。

　　10、符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料，如榮譽證書、獲獎證書、研究課題結(jié)題材料、學(xué)術(shù)論文等。

　　辦理流程

　　一、申請

　　申請對象本人或用人單位通過“杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)”—杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報管理系統(tǒng)，在線如實填寫《杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請表》并上傳相關(guān)附件材料。

　　二、報送材料

　　單位人事部門通過申報管理系統(tǒng)報送材料，打印《杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請表》并加蓋單位公章，與相關(guān)附件材料原件一起送相應(yīng)受理部門。

　　四、受理部門負(fù)責(zé)核對相關(guān)信息。

　　五、審核

　　審核部門對照《杭州市高層次人才分類目錄》進(jìn)行認(rèn)定條件審核工作。對未通過審核的材料，通過申報管理系統(tǒng)反饋認(rèn)定申請人；對通過審核的材料，通過申報管理系統(tǒng)報送批準(zhǔn)部門。

　　五、核準(zhǔn)

　　批準(zhǔn)部門核準(zhǔn)

　　辦理部門

　　（一）受理部門。市屬單位人才申請購房補貼、租賃住房或租賃補貼的，材料受理部門為九大行業(yè)主管部門，即市發(fā)改委、市金融辦、市經(jīng)信委、市農(nóng)辦、市旅委、市建委、市委宣傳部、市教育局、市國資委；其他用途的，按隸屬關(guān)系分別由市里相應(yīng)的部、委、辦、局負(fù)責(zé)受理。區(qū)、縣（市）屬用人單位（含民營企業(yè)）人才按屬地原則由所在區(qū)、縣（市）相應(yīng)部門負(fù)責(zé)受理。杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、杭州錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用人單位人才認(rèn)定工作參照區(qū)、縣（市）實施。

　　（二）審核部門。《杭州市高層次人才分類目錄》中涉及的榮譽或獎勵項目，有對應(yīng)市級歸口管理部門的，由該部門負(fù)責(zé)審核；對分類標(biāo)準(zhǔn)中屬于“相當(dāng)于上述層次”的人才認(rèn)定工作，由市委人才辦、市人力社保局牽頭組織召開聯(lián)席會議（必要時組織專家評審），提出審核意見。具體審核部門詳見附件2。

　　（三）核準(zhǔn)部門。市委人才辦會同市人力社保局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果；區(qū)、縣（市）委人才辦會同同級人力社保部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)所屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果。

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