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徐州職工生育保險男職工申請護理津貼需提供材料
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，以下是小編為大家整理徐州職工生育保險男職工申請護理津貼需提供材料相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
男職工申請護理津貼需提供材料：
1、社保卡（原件）；
2、住院小結（蓋章原件或蓋章復印件）；
注：男職工配偶無論是否已享受靈活就業、異地醫保、居民醫保、新農合醫保生育醫藥費用報銷，其符合申報條件的男職工仍可享受護理津貼待遇。
生育的各類門診費用均采用零星報銷方式。需提供材料：
1、社保卡（原件）；
2、發票（原件）；
3、費用清單（蓋章原件）；
4、門診病歷（原件及復印件）；
5、結婚證（原件及復印件）（三個月以下）；
6、符合計劃生育承諾單（三個月以上引產）。
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男職工護理津貼如何領取？
生育津貼是對職工休假期間的工資性補償，按照政策規定，如果護理津貼高于男職工的工資，單位需要把高出的部分補給男職工；如果男職工的工資高于護理津貼，那么單位就不需要再把津貼發放給男職工了。
男職工15天護理津貼可以由單位申領，也可以男職工本人申領，經辦機構將護理津貼打入單位賬戶，由單位支付給男職工。
申領需攜帶以下材料至醫保經辦機構：
（1）準生證（生育登記證明/生育服務證明）；
（2）新生兒出生醫學證明。
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