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南寧崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)
補(bǔ)貼是一種財(cái)政行為：即政府公共帳戶存在開支。下面是小編分享的南寧崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)，希望能夠幫助到大家。
1、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)
（一）補(bǔ)貼對(duì)象：組織與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新錄用人員和新轉(zhuǎn)崗人員開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照中級(jí)工每人每年4000元，高級(jí)工每人每年6000元執(zhí)行。培訓(xùn)實(shí)際支出低于4000元的，據(jù)實(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼。培訓(xùn)后未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的30%給予補(bǔ)貼。
（三）培訓(xùn)流程
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起或新轉(zhuǎn)崗之日起1年內(nèi)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的實(shí)施意見>的通知》（桂人社發(fā)〔2019〕17號(hào)）的規(guī)定實(shí)施培訓(xùn)，由企業(yè)在核實(shí)培訓(xùn)對(duì)象符合培訓(xùn)條件的情況下，離辦班還有1個(gè)月前將有關(guān)備案材料報(bào)所在地人力資源社會(huì)保障部門審核，審核通過后組織培訓(xùn)。審核材料包括：
1、南寧市職業(yè)培訓(xùn)辦班備案（申請(qǐng)）信息表；
2、學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃；
3、企業(yè)與學(xué)徒簽訂的培養(yǎng)協(xié)議樣本及企業(yè)承諾已與學(xué)徒簽訂協(xié)議的承諾書；
4、企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合作協(xié)議；
5、南寧市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)（含社保號(hào)）；
6、企業(yè)與培訓(xùn)對(duì)象簽訂的勞動(dòng)合同（或企業(yè)出具勞動(dòng)合同簽訂情況表，情況表應(yīng)反映每名培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同起止時(shí)間，并由培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象簽字確認(rèn)）或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬（單）（以下簡稱“勞動(dòng)合同材料”）。屬新轉(zhuǎn)崗的，應(yīng)提供新轉(zhuǎn)崗情況表，情況表應(yīng)反映原崗位、新崗位、轉(zhuǎn)崗日期，并由培訓(xùn)對(duì)象簽字確認(rèn)。
（四）補(bǔ)貼申報(bào)
1、企業(yè)培訓(xùn)任務(wù)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后列入學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃，企業(yè)在開班之日起1個(gè)月內(nèi)向企業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門提出預(yù)支培訓(xùn)補(bǔ)貼，申請(qǐng)預(yù)支額為年培訓(xùn)補(bǔ)貼的50%。提交以下材料：
（1）南寧市崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表；
（2）南寧市申請(qǐng)預(yù)撥崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)
2、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在證書核發(fā)之日起30日內(nèi)向備案審核的人力資源社會(huì)保障部門提出擬付剩余培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，提交以下材料：
（1）南寧市崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表；
（2）南寧市申領(lǐng)崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)；
（3）國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書或培訓(xùn)合格證書；
（4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）；
（5）培訓(xùn)視頻資料。
（五）補(bǔ)貼發(fā)放
人力資源社會(huì)保障部門在收到符合要求的補(bǔ)貼申領(lǐng)材料30個(gè)工作日內(nèi)完成審核，審核公示后，符合條件的，按規(guī)定將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
2、企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)
（一）補(bǔ)貼對(duì)象：與企業(yè)新錄用的“五類人員”簽訂12個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議，在勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議簽訂之日起12個(gè)月內(nèi)，組織企業(yè)新錄用“五類人員”到廣西區(qū)內(nèi)的高等院校、技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地、政府批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)技能培訓(xùn)中心、取得人力資源社會(huì)保障部門（行政審批局）批準(zhǔn)設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展崗前培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書的企業(yè)。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：在取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書后，給予企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為附件1同類培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（開展中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證、中華人民共和國特種作業(yè)操作證培訓(xùn)的，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與B類培訓(xùn)合格證書的一致）的60%。
（三）培訓(xùn)流程
企業(yè)在核實(shí)培訓(xùn)對(duì)象符合培訓(xùn)條件的情況下，在離辦班還有10個(gè)工作日前向企業(yè)所在縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門（如企業(yè)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代墊培訓(xùn)費(fèi)的，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出辦班，培訓(xùn)企業(yè)涉及多個(gè)跨縣區(qū)、開發(fā)區(qū)企業(yè)的，原則上向參培人員數(shù)最多的企業(yè)所在的縣區(qū)、開發(fā)區(qū)提出）提出辦班備案后組織培訓(xùn)（如為培訓(xùn)合格證書類的培訓(xùn)，辦班備案手續(xù)改為辦班申請(qǐng)手續(xù)，人力資源社會(huì)保障部門同意辦班后，企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方可組織實(shí)施培訓(xùn)，否則不撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼）。辦班備案（申請(qǐng)）需要提交以下材料：
1、南寧市職業(yè)培訓(xùn)辦班備案（申請(qǐng)）信息表；
2、南寧市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)。
（四）培訓(xùn)合格證書類培訓(xùn)要求
1、屬于合格證書類的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)用人單位的培訓(xùn)需求制定，并實(shí)施培訓(xùn)，實(shí)操時(shí)間不低于總課時(shí)的60%。
2、培訓(xùn)過程要全程錄像（每半天上課時(shí)，要進(jìn)行點(diǎn)名），并刻錄成光盤，作為補(bǔ)貼申領(lǐng)作為補(bǔ)貼申領(lǐng)材料提交。
3、培訓(xùn)要實(shí)做好考勤工作，每半天簽到一次，作為補(bǔ)貼申領(lǐng)材料提交。
4、培訓(xùn)考核內(nèi)容與方式由用人單位報(bào)縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門后實(shí)施，培訓(xùn)合格的由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或用人單位發(fā)放培訓(xùn)合格證書。
5、開展中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證、中華人民共和國特種作業(yè)操作證培訓(xùn)的，無需提交上述1—4項(xiàng)的材料，憑相應(yīng)證件作為補(bǔ)貼申領(lǐng)的憑據(jù)。
（五）補(bǔ)貼申報(bào)
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在證書核發(fā)之日起30日內(nèi)向備案（審批辦班）的人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，提交以下材料：
1、南寧市崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表；
2、南寧市申領(lǐng)崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)；
3、人員身份證明材料；
4、職業(yè)資格證書（或國家職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書）；
5、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）；
6、“勞動(dòng)合同材料”。
企業(yè)可委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代墊培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，人力資源社會(huì)保障部門將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代墊培訓(xùn)費(fèi)用的，補(bǔ)貼申領(lǐng)材料不需提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票），但需提供企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的代墊協(xié)議。
（六）補(bǔ)貼發(fā)放
人力資源社會(huì)保障部門在收到符合要求的補(bǔ)貼申領(lǐng)材料30個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核公示后，按規(guī)定將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的單位賬戶。
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