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2021杭州余杭企業用工補貼發放標準
補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以下是小編為大家整理2021杭州余杭企業用工補貼發放標準相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
補貼發放標準
近日，余杭區發布《關于做好2021年穩就業促發展工作的通知》，《通知》明確：
支持企業減負穩崗擴崗。充分發揮失業保險穩就業作用，對不裁員少裁員的參保企業，繼續實施返還失業保險費政策。將階段性降低失業保險費率、工傷保險費率政策的實施期限延長至2022年4月30日。鼓勵企業加大新員工招聘力度。
疫情響應期間，對我區企業直接招用杭州市以外戶籍人員初次在我區就業，并在我區連續繳納社會保險費6個月以上的，按1000元/人的標準給予企業用工補貼。
對來自東西部扶貧對口幫扶（支援）地區的人員，首次被我區企業招用，并在我區連續繳納社會保險費3個月以上的，按2000元/人的標準給予員工一次性生活補貼；按500元/人的標準給予企業用工補貼。
所需資金從就業補助資金中列支。
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2021杭州余杭人力資源服務機構就業補貼發放標準
2月18日，余杭區人力社保局、余杭區財政局聯合發布《關于做好2021年穩就業促發展工作的通知》，公布了七大政策禮包，以確保繼續抓好穩就業保就業政策落地，促進我區實現更加充分和更高質量就業。
《關于做好2021年穩就業促發展工作的通知》明確：
發揮人力資源服務機構作用。深化跨區域勞務協作，為企業節后的生產用工提供服務保障。
鼓勵和支持人力資源服務機構提供用工服務，疫情響應期間，對民辦人力資源服務機構為我區用人單位推薦或派遣區外人員首次來我區就業，并在我區連續繳納社會保險費3個月以上的，按500元/人的標準給予機構就業創業服務補貼，單家機構最高補貼30萬元。所需資金從就業補助資金中列支。
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