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濟南人才租房補貼發放時間
隨著國家對于人們住房問題的關注，現在很多人不僅買房享受補貼，其實租房也是享受基本的補貼的，尤其是一些高新科技人才，或者大學生都會有租房補貼的。下面是小編為大家整理濟南人才租房補貼發放時間的相關介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
濟南人才租房補貼什么時候發放
補貼資金每半年集中發放一次。縣區人力資源社會保障局于每年2月底、7月底，將上半個年度補貼資金統一撥付至人才本人銀行賬戶。
濟南研究生租房補貼發放時間
按照相關細則，該補貼資金每半年集中發放一次，縣區人社局將于每年的2月底、7月底，把上半個年度補貼資金統一撥付至人才本人銀行賬戶。
拓展資料
濟南“人才集體戶”設立落戶近乎“零門檻”
伴隨著人才落戶細則的出爐，人才在濟南落戶的門檻再一次降低。
據介紹，濟南已在市人才服務局設立了“人才集體戶”，方便各類人才落戶。按照相關細則，符合規定的各類高層次人才以及來濟南創業或就業在歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城、長清、章丘及高新區8個區域內的45周歲以下的全日制本科學歷的人才皆可落戶。
具體來說，引進的海內外高層次人才，可不受原戶籍所在地的限制在濟落戶，與其共同生活居住的配偶、未婚子女可以隨遷，不受住所條件、居住年限、年齡等條件限制。而且，落戶渠道有三種：高層次人才及其配偶、未婚子女，有合法穩定住所的可設立家庭戶落戶;無合法穩定住所的可在單位集體戶落戶;其他可在市人才服務局“人才集體戶”落戶。
來濟創業或就業的具有全日制本科及以上學歷畢業生，憑與用人單位簽訂的勞動合同或依法注冊登記創業，并按規定參加社會保險，也可申請落戶。就算沒買房或租房、單位也沒集體戶的本科生，也能在濟南落戶：無合法穩定住所且單位無集體戶的本科畢業生(年齡在45歲以下，且在上述8個區域內就業或創業)，可在市人才服務局“人才集體戶”落戶。
拓展
一、山東職工取暖費發放標準是什么
1、宅取暖補貼采取按職務標準發給個人的辦法，原每年每人24元的冬季取暖補貼取消，職工宿舍冬季取暖費由住戶按實際住房面積或熱計量收費標準，在規定時間內足額交納。
2、具體發放標準分別是：市級3200元，局級2200元，處級1700元，科級1300元，一般人員1100元。事業單位專業技術人員被聘為專業技術職務的，按以下標準發放：高級1700元，中級1300元，初級1100元。享受相應待遇的在職職工及離退休人員按組織人事部門確定的職級對應標準發放，同時具備以上兩類條件的，可本著就高原則發放。
3、住宅取暖補貼由所在單位按每年10月工資發放時的人數和職務一次性發放給職工個人，所需資金從單位公用經費中解決。當年取暖補貼發放后，不再因單位人員及人員職務變動增加發放人數或調整發放標準。
4、未實行集中統一供熱的職工用戶，由供熱受益人在每年10月底前，按集中供熱規定的收費標準和計價面積向供熱單位足額交納取暖費，供熱單位收取的取暖費必須全部用于供熱開支，單獨核算，加強管理。今后，若在國家規定的取暖時間之外增加取暖時間的，按增加的取暖時間和標準額外交納取暖費，各單位也不準再報銷職工住宅取暖費，違者追究有關責任人和單位主要領導的責任。
企業的發放標準沒有明確規定，各企業根據以上標準自行制定。同時，從2010年冬天起，山東省將企業退休退職人員的取暖補貼標準從每人每年24元調整為1100元，自2013年起調整到1700元。
二、相關政策
各地發放職工取暖費標準都是不同，要以當地情況為準，以北京為例：
根據北京市《關于冬季職工宿舍取暖補貼發放辦法的通知》[(80)市勞險字第260號]和《關于調整職工冬季取暖補貼標準的通知》(京勞社養發〔2008〕200號)，《北京市居民住宅清潔能源分戶自采暖補貼暫行辦法》等規定，每年進入十一月份，具有北京市城鎮居民戶口、采用清潔能源分戶自采暖方式的居民，憑《職工住宅清潔能源分戶自采暖核對證明》享受居民住宅清潔能源分戶自采暖補貼。
《北京市居民住宅清潔能源分戶自采暖補貼暫行辦法》第五條規定，各單位憑職工所持的《核對證明》，按照《關于北京市機關事業單位職工住房補貼計發及有關紀律規定等問題的通知》([2003]京房改辦字第078號)確定的住房建筑面積補貼標準，按15元/平方米·采暖季·人向本單位職工計發(勞資雙方已有約定的除外)。
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