【精品】員工離職保證書四篇
在不斷進步的時代，保證書使用的次數愈發增長，保證書在一定程度上對立誓者形成一種制約和鞭策。那么保證書應該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的員工離職保證書4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工離職保證書 篇1
本人xx原系在xx公司xx職位。現因個人原因將于xx年xx月xx日離職。
為了順利解除和公司的勞動用工關系，以及技術保密和商業保密的需要，保證公司與個人的正當權益，在此離職之時，本人同意作以下保證：
一、不帶走從(公司)(下稱：xx)獲取任何資料。無論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。
二、未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營秘密。
三、未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業秘密。不利用原有商業渠道和關系從事經營活動。
四、維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。
五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內有違反以上行為或挖公司客戶、學校學員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無息退還本人。
六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。
七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔由此引起的一切經濟責任和法律責任。
員工離職保證書 篇2
部門評價：優良、合格、一般不合格、嚴重不合格 分管領導評價：優良、合格、一般不合格、嚴重不合格 總經理評價：優良、合格、一般不合格、嚴重不合格 董事長評價：優良、合格、一般不合格、嚴重不合格
離職承諾保證書
青島恩馬房地產開發有限公司：
我 系 省 市（縣）人，現年 歲。我于 年 月 日至 年 月 日服務于貴公司部門。
今因離職，我保證在離職前完成工作移交，資料、物品交接和離職手續辦理等事宜，并保證沒有遺漏和不當之處。在離職以后如果有需要自己協助辦理的事務，本人愿意盡力協助；如果因為自己工作交接不清而直接導致公司損失，本人愿意承擔一切乃至法律責任；本人在此也承諾保守公司的商業秘密，決不泄露。
為鄭重起見，特立此保證書為憑。 此致
保證人（簽章）： 身份證號碼： 聯系電話：
年 月 日
通 知
各部、公司：
為規范員工離職制度，20xx年10月17日辦公會評審并通過了《離職承諾保證書》，現予以公示。請大家認真閱讀，不明之處由人事行政部負責解釋。
公示時間：20xx年11月1日——11月5日。
員工離職保證書 篇3
本人xxx原系在xxxxx公司xx職位。現因個人原因將于xx年x月x日離職。
為了順利解除和公司的勞動用工關系，以及技術保密和商業保密的需要，保證公司與個人的正當權益，在此離職之時，本人同意作以下保證：
一、不帶走從(xxxxx公司)(下稱：xxx)獲取任何資料。無論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。
二、未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營秘密。
三、未經公司書面同意，不擅自使用公司的`上述商業秘密。不利用原有商業渠道和關系從事經營活動。
四、維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。
五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內有違反以上行為或挖公司客戶、學校學員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無息退還本人。
六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。
七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔由此引起的一切經濟責任和法律責任。
保證人簽名：簽字日期：身份證號碼：
員工離職保證書 篇4
保證函
本人 （身份證號碼為： ）是公司的員工。本人鄭重保證在與公司簽訂《勞動合同》時未同時與其他任何單位組織簽訂當期《勞動合同》，也不存在與其他任何單位組織之間的事實勞動關系。但現由于
本人特此聲明：以上陳述的理由和事實完全屬實。如因本人違反上述保證，本人愿意承擔由此給公司造成的任何可能的處罰、或者任何可能承擔的其它連帶責任和損失。
保證人簽字：
日期：
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