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emba論文：應(yīng)用性研究論文的三種形式
1、專題研究型;
2、案例分析型;
3、企業(yè)診斷型。
上述三種形式的論文有個(gè)共同的特點(diǎn)，即論文內(nèi)容一般均與本人工作有密切的聯(lián)系，因而學(xué)員較易取得研究所需要的第一手資料。
三種形式的論文選題舉例如下：
專題研究型論文題目舉例：《ABC房地產(chǎn)公司企業(yè)文化的研究》;《SH機(jī)場(chǎng)多元化商業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略研究》;《EL企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究》;《HB企業(yè)集團(tuán)人力資源管理創(chuàng)新研究》; 《HG涂料有限公司核心能力研究》
案例分析型論文題目舉例：《SLEC資產(chǎn)重組的實(shí)例與啟示》;《浦東新區(qū)SH鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的個(gè)案分析》;《企業(yè)文化與質(zhì)量管理：強(qiáng)生案例分析》;《LOTUS的案例分析：中國(guó)連鎖店之整合營(yíng)銷研究》
企業(yè)診斷型論文題目舉例：《SH輕工行業(yè)再就業(yè)問(wèn)題研究》;《G區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中空置房問(wèn)題研究》;《A尋呼機(jī)公司在行業(yè)衰退中的經(jīng)營(yíng)對(duì)策研究》;《SH電視臺(tái)管理方式轉(zhuǎn)型研究》;《ZG三航局知識(shí)型員工流動(dòng)原因和對(duì)策研究》
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