淺析戰(zhàn)略管理的核心能力理論

淺析戰(zhàn)略管理的核心能力理論

摘要：戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)階段：經(jīng)典戰(zhàn)略理論階段、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析階段（波特階段）和核心能力理論階段。核心能力理論代表了戰(zhàn)略管理理論在九十年代的最新進(jìn)展，它是由美國(guó)學(xué)者普拉哈拉德和英國(guó)學(xué)者哈默（C. K. Prahalad

【淺析戰(zhàn)略管理的核心能力理論】相關(guān)文章：

淺析戰(zhàn)略成本管理的涵義和特點(diǎn)的成本管理論文12-02

試析戰(zhàn)略薪酬管理淺析03-07

關(guān)于核心能力理論研究的文獻(xiàn)綜述03-07

淺析科學(xué)知識(shí)社會(huì)學(xué)的理論來(lái)源與核心03-18

企業(yè)戰(zhàn)略管理論文07-18

淺析鐵路安全管理論文12-04

戰(zhàn)略執(zhí)行能力戰(zhàn)略03-23

戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的性質(zhì)淺析11-17

戰(zhàn)略管理論文參考文獻(xiàn)11-15

淺析人力資源管理外包理論03-18