淺談企業(yè)的人才培訓(xùn)方式

淺談企業(yè)的人才培訓(xùn)方式

【摘 要】人才是企業(yè)發(fā)展的財(cái)富。人才的培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要作用。隨著社會的進(jìn)步,企業(yè)對人才的培訓(xùn)方式也發(fā)生著積極的變化,在此淺談筆者在企業(yè)中實(shí)踐過的比較不錯(cuò)的五種培訓(xùn)方式與其各自特點(diǎn)、以及適用范圍等內(nèi)容,期望為培訓(xùn)管理人員提供一些參考。
　　【關(guān)鍵詞】人才培訓(xùn)方式 傳統(tǒng)培訓(xùn)-課堂面授培訓(xùn) E-learning 企業(yè)教練技術(shù) 管理研討
　　
　　當(dāng)今社會,人才已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的財(cái)富。無論是管理大師-彼得

【淺談企業(yè)的人才培訓(xùn)方式】相關(guān)文章：

探析現(xiàn)代企業(yè)人才繼續(xù)教育方式03-19

淺談企業(yè)國際化的戰(zhàn)略選擇方式03-19

淺談企業(yè)并購支付方式的選擇03-19

淺談鍋爐的燃燒調(diào)節(jié)方式03-28

淺談絲綢企業(yè)管理方式的人性化03-06

淺談企業(yè)工商管理類人才應(yīng)用能力的培養(yǎng)02-26

淺談知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)人才資源開發(fā)12-07

淺談委托代銷方式的稅務(wù)籌劃11-25

淺談《左傳》修辭方式淺探03-12

淺談提高企業(yè)培訓(xùn)效果的有效途徑03-07