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會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)方法研究動(dòng)態(tài)論文
從會(huì)計(jì)管理看會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)
知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了重大變化。一般認(rèn)為，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將朝著兩個(gè)方向發(fā)展，一是向管理方向靠攏，形成集成會(huì)計(jì)和管理信息系統(tǒng)；二是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)本身的智能化，形成會(huì)計(jì)決策支持系統(tǒng)。作者認(rèn)為是兩種發(fā)展趨勢(shì)的綜合，并將之稱為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)面向知識(shí)管理的發(fā)展趨勢(shì)。
作者認(rèn)為，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的使用更多地在于協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)信息、信息技術(shù)和企業(yè)中間管理層和決策層的關(guān)系，并整合層次中散落的信息資源，服務(wù)于企業(yè)覺(jué)得的需要。同時(shí)在知識(shí)管理過(guò)程中，必須重視兩種類型的知識(shí)——隱性知識(shí)和顯性知識(shí)。知識(shí)管理要求持續(xù)進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。知識(shí)創(chuàng)新的四種基本模式就是隱性知識(shí)和顯性知識(shí)轉(zhuǎn)化和變換的過(guò)程。從顯性到隱性，是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部的螺旋前進(jìn)；從隱性到顯性，形成財(cái)務(wù)報(bào)告。當(dāng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)把整個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息綜合成財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)候，這個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告就是一種新的知識(shí)；從隱性到顯性，支持管理決策。如果會(huì)計(jì)信息、會(huì)計(jì)專家的判斷能夠被決策層所共享，這就是會(huì)計(jì)信息從隱性到顯性轉(zhuǎn)化的過(guò)程，這是知識(shí)管理要求下會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的必然趨勢(shì)；從顯性到隱性，新型的會(huì)計(jì)知識(shí)系統(tǒng)。在這個(gè)層次上，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)已經(jīng)成為新型的會(huì)計(jì)決策知識(shí)系統(tǒng)。它不再屬于會(huì)計(jì)部門，而是屬于整個(gè)企業(yè)，不僅內(nèi)化了顯性知識(shí)，也促成了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和這個(gè)企業(yè)的管理信息系統(tǒng)的融合。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)面臨日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)必須擔(dān)負(fù)起面向掛歷決策的重任，會(huì)計(jì)專家技能迫切地需要被企業(yè)吸收和利用，同時(shí)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)也必須為面向管理決策而與管理信息系統(tǒng)進(jìn)行整合，也必然要處理和解決更多的不確定性問(wèn)題。因此面向知識(shí)管理的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是與企業(yè)決策不可分離的系統(tǒng)。
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