新時期審計文化的培育與構(gòu)建

新時期審計文化的培育與構(gòu)建

摘要：審計文化是審計組織及其職員在履行法定職責(zé)、實施監(jiān)視行為時所恪守的理念、追求的價值、遵循的規(guī)范以及所展示的形象等，它具有獨立、公正、進取等特定內(nèi)涵。以論的視角來看審計文化，既要從“共時性”的角度對各種審計文化的成果進行并列性回納、與討論，如物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和精神文化四個方面的并列性回納；也應(yīng)從“歷時性”的研究角度，就這些并列的研究成果其具體天生過程及其相應(yīng)的條件、條件和現(xiàn)實條件，以及實際天生這些“成果”的現(xiàn)實社會個體的作用及其相應(yīng)特征。因此，我們應(yīng)從“共時性”和“歷時性”的兩個維度來把握和相應(yīng)地建構(gòu)新時期的審計文化體系。

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