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TP-Link從一面到offer的面試記錄

時間:2022-03-09 12:34:36 Offer 我要投稿

TP-Link從一面到offer的面試記錄

  整個面試的過程總體感覺非常好,面試官也給予了肯定,并且也確定了薪資和福利的問題,也確定了上班具體日期,但是一個多禮拜了一直沒有收到公司的offer,打電話問了給的回復是HR會先打電話給我,我都快急死了,以下是小編幫大家整理的TP-Link從一面到offer的面試記錄,歡迎閱讀與收藏。

TP-Link從一面到offer的面試記錄

  最開始投TP-Link的時候,只知道它是面向民用市場的交換機廠商,看了職位介紹,感覺很適合產品工程師的職位。于是,網投……

  一面:

  某日正在做DSP實驗,電話通知第二天北航X會議室面試,當時聽成“普天”,回去看了下投遞歷史,發現是測試類職位。

  第二天輕裝上陣,完全運動裝過去的……路上碰到熟人,跟我說里面是壓力面試,讓我做好準備~呵呵~

  到那一看,TP-Link…… @。@……問了一位早到的同學,說TP-Link就是普聯,心中大汗……再看周圍到的幾位都是正裝……更汗……等待期間看了看北航的環境——真是好啊……我們學校什么時候能有這么大這么好的樓啊……

  到我時候,進去交上幾份材料。兩位面試官,由于之前聽說是壓力面試,也早就有心理準備,放開了,來吧~

  首先從成績單問起,問到獎學金,問其中一段成績下滑的原因,又引到課外活動所學,不停地追問,很少有思考的時間。再到實習,校內經歷,我的專業(=。 =),學網絡的原因,對于工作地的看法,對職位的理解,對公司的理解……根據你的回答提問他感興趣的東西~在前期回答問題的時候被面試官打斷多次,由他轉換話題~

  說到對于職位的理解時候,我很汗的說了一些,后來被面試官糾正,說那是售前(-____-||),然后跟我開始說起來產品工程師究竟是做什么的,再向我介紹了TP-Link主要面向的客戶群以及一些銷售模式……

  到后來,就變成面試官說,我聽著了……最后他說,嗯,回去好好看看職位說明和公司介紹,我吐了下舌頭說“是”…… *^^*

  晚上聽華為宣講時候接到的電話,通知今天在清華那邊二面。

  二面:

  今早坐438正好過去,到達那里后發現房間號記錯了=。=,打電話又問了一次,再上去的。填信息表,各種信息。填好后被領進屋子,有一位面試官跟你談,另一位站在門邊,一直看著你……突然想起昨天一位面試官跟我說的話:“你得回去好好了解一下,萬一我們是皮包公司,把你騙過去,怎么辦?”……

  二面是產品部的經理面的,TP-Link也是在其他城市面過很多了,北京來的'算是比較晚了。我和面試官討論了一下職位,也請他給我介紹了一下我感興趣的高級銷售專員的情況,再問了下公司的發展策略以及海外的情況,這個職位的發展空間,等等。了解到公司各個有用人需求的經理會親自來當面試官,產品部是這兩天,周一出結果,之后全體面試團再去別的城市。最后問到深圳租房子說600-800就差不多了……

  總體來說,氛圍很是輕松,面試官說,既然把你請來了,就是表明我們對你有興趣,所以,就是聊天~(呵呵,感覺太輕松了容易出錯:-P)

  最后談到雖說TP-Link起薪不高(比銳捷還是高一點……),但是工作2-3年如果個人比較努力的話,應該會有很不錯的收入。公司的制度就是希望把優秀的,普通的和比較差的這三檔的薪資拉的越開越好……對這一點,我是很喜歡~~能者多得嘛~

  之后,回來……剛剛接到電話,說明天再過去談offer的問題,今晚還需要考慮一下……

  至此,發個面經總結吧~

  總結:

  1、公司在1,2面都沒涉及技術類問題,詢問的到的原因是公司根據你的專業以及成績單確定你的學習能力以及基礎,具體工作所需的技能今后會培訓。

  2、1面的時候,在開始卻是有一些壓力,不過慢慢的向面試官展示你的優秀和各項技能以后,應該會有轉機。壓力也只是測試你的手段之一而已~

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