2017外企職員英文簡歷
通常面試外企，多少都會有老外面試，一份得體的英文簡歷還是很重要的。下面是小編搜集整理2017外企職員英文簡歷，歡迎閱讀。
PRODUCTION MANAGER
CAREER OBJECTIVE
Efficient supervisor seeks a team leader position to help increase productivity and meet or exceed company goals.
BACKGROUND SUMMARY
Extensive and diversified supervisory experience in computer,office furniture,and boat manufacturing operations.Particularly effective in increasing productivity and capavcity.Demonstrated ability to learn new skills quickly.Able to supervise new departments without prior experience and meet production goals.Successfuily motivate employees.Excellent interpersonal skills.Gained reputation for honesty and placed in a position of trust.
SUMMARY OF ACCOMPLISHMENTS
Supervised the start-up of second shift shipping department.Trained new employees,reached full capacity while maintaining quality and production goals.
Instructed Quality Development courses.
Participated in upgrading assembly systems at Lennon and Epstein Systems.
Consistently met and/or surpassed production goals.Supervised same day shipping of orders.
Participated with Lennon management team in the move of logistics,service operations from St.Paui to Winona facility.Received cash achievement award for this project.
Operated computerized warehouse management,inventory control and order processing systems.
Researched requirements and supervised the development of a high-tech paint laboratory including procurement and staffing.
Planned,arranged and supervised rework groups which traveled to on-site locations to perform engineering repairs and other problem-solving activities.
Supervised development of new preassembled components of cabin cruisers at Howell Boat Company.
Consistently built and maintained strong relationships with vendors and customers through close and effective communication.
Supervised,scheduled and coordinated production of four departments in a metal fabrication operation.
Notice:
Since candidate has held six jobs as production supervisor,he/she chooses not to repeat same job description six times.
拓展閱讀：雙語簡歷的一些通病
本人工作是主管，簡歷少說也看了幾萬封了，發現有一些通病是很多人會忽略的。
當然在國內中文簡歷比較重要，但是現在的趨勢就是雙語，有時候中文寫的'洋洋灑灑，英文確令人哭笑不得。通常面試外企，多少都會有老外面試，一份得體的英文簡歷還是很重要的。
本人比較偏好word版的簡歷，因為目前收到最多的還是模板簡歷，這樣看起來雖然清楚，但是在每天過濾不下100封簡歷的時候，附件中的簡歷還是比較令人期待的。
不鼓勵用excel和pdf做簡歷。
Word的好處是有簡歷模式，而且也有簡歷的范本，適合新鮮人使用。
英文簡歷格式和頁面
記得調整字體和大小，有些人的簡歷除了不同顏色以外還用不同字體，就像是在不同網站上粘貼過來的，非常不專業。
Word本身帶有拼寫檢查，你這里滿頁都是紅線，我這里看到的也都是紅線
簡歷最好不要超過3頁，言語要精簡，最忌諱像論文一樣，但是沒有重點。
寫完后一定要去頁面設置去除多余的空白頁面，或者是orphan和widow現象，也就是單句的句子在頁面的最上面，最好是合并到前一頁
英文簡歷用詞
很多人喜歡在寫職責范圍的時候寫上“Be responsible for …”，文法上來說是不需要的。這些事情是你已經做過的，直接說“Responsible for all outgoing couriers”就可以了。
結了婚是“Married”，未婚就是“Unmarried”?偶爾看到有人寫上“Single”會倍感安慰。
個性有闖勁，最好還是不要用“aggressive”，中文感覺還可以但其實英文里這個詞是非常負面的，有“暴躁”的意思，不是優點。用energetic或者spirited比較好。
英文有很多縮寫，但是在像簡歷這種正式場合還是少用為妙，比如“Don't”可以換成“do not”，千萬不要用那些“wanna”、“ gonna”來代替“want to”、“going to”。
英文和中文一樣，標點符號后要空一格，不要所有句子擠在一起。
用招聘網站的模板可以比較輕松，不過切忌檢查錯別字，因為模板上的是沒有拼寫檢查的。
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