騰訊公司的待遇怎么樣
騰訊公司相信大家一定不會陌生，QQ軟件、QQ游戲、QQ社區，騰訊可以說是陪伴小編和大家一起長大的，那么不知我們各位應屆畢業生們在招聘 會的時候否會考慮去騰訊公司上班呢。今天小編就為大家提供一些騰訊公司的待遇資料。
那么若是想在騰訊公司工作的話，待遇是如何的呢。讓我們來看看在職工作人員對其公司待遇的評價吧：
1. 騰訊的待遇平均算下來在IT行業里是偏上，在互聯網行業里屬于中等，收入主要包括工資和獎金，工資按照級別來算差別一般不會太大，獎金主要是看部門，最好的是游戲的.部門，根據做的游戲成功與否獎金可能會很多，但這在騰訊內部畢竟是很少數，大多數還是屬于平均水平，網絡上炒作的幾十個月的獎金都是極少數的情況。
2.騰訊的漲薪是根據級別來的，漲幅不算大，一般T2到T3會有個比較大的提升，現在升T3也越來越難了。
3. 很多T3的也成為小的leader，很少干活，主要是帶新人和實習生干活，因此新人一般比較累，算時薪性價比不高，如果是你是個希望工作同時希望享受生活的，建議不要考慮騰訊了，或者說不要考慮互聯網行業了。
4. 騰訊現在的內部中高層階級基本處于一個飽和狀態，都是年輕人，因此想在職業上有所發展的，也要慎重考慮，如果只是想學習兩年的，還是不錯的。
也有一些職員表示：“如果是畢業生，騰訊還是不錯的，聽說是10w每年，但不是一定，可能會看部門。至于獎金什么的，就是15.3/年 是基數，一般是15.3-18個月，正常情況15.3是ok的，但如果考核不好，就只能看leader心情給你點獎金過年了。不過公司氛圍比較好，整體素質高是沒錯的。如果你在互娛或者空間之類的部門的話，經常會有項目組發T恤什么的雜物，因為要面向用戶搞很多活動，這種部門一般也是比較好的部門，不然哪有那么多預算。”
從以上職工對騰訊公司待遇的評價不難看出，騰訊不論對外對內，都有著一流大企業的風范。騰訊公司秉持著“人性化的管理”，相信員工待遇一定也是相當可觀的。因此，不知看了以上小編提供的資料后，是否會有更多應屆畢業生們向騰訊公司投上一份簡歷 呢，對于互聯網行業飛速發展的21世紀來說，騰訊公司的前景一定也是蒸蒸日上。
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