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公司歌唱比賽策劃方案

時(shí)間:2022-10-02 22:01:04 策劃書 我要投稿
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公司歌唱比賽策劃方案4篇

  為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編整理的公司歌唱比賽策劃方案4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司歌唱比賽策劃方案4篇

公司歌唱比賽策劃方案4篇1

  一、活動(dòng)目的:

  為了豐富員工的業(yè)余生活,讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時(shí)間,同時(shí)給員工展示自我的舞臺,公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風(fēng)采,同時(shí)能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。

  二、活動(dòng)地點(diǎn):

  五樓金殿

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  5月23日10:00—13:40

  四、籌備單位及分工

  企業(yè)文化部:負(fù)責(zé)比賽的組織協(xié)調(diào)工作,包括主持人的人選,初賽選手的選拔工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。

  策劃部:負(fù)責(zé)對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動(dòng)的全過程,并將照片和報(bào)道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。

  餐飲部:比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放

  行政部:比賽時(shí)負(fù)責(zé)選手簽到號碼牌的發(fā)放及負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)選手分?jǐn)?shù)。

  保安部:負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序。

  酒店工程部:負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。

  評委人員名單(暫定):徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅

  主持人名單(暫定):喬勇、趙梅

  五、評分內(nèi)容:

  包括5個(gè)項(xiàng)目:歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風(fēng)

  a)、歌曲內(nèi)容:要求參賽曲目內(nèi)容健康,積極向上(1分)

  b)、音色音質(zhì):要求發(fā)音清楚,音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)

  c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音樂節(jié)奏感強(qiáng),歌曲演唱完整(2.5分)

  d)、儀表儀態(tài):要求參賽選手著裝大方,儀態(tài)穩(wěn)重(2分)

  e)、歌手臺風(fēng):要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力,在臺上臺風(fēng)穩(wěn),有自己的特色(2分)

  六:活動(dòng)流程

  (一)賽前安排:

  1.餐飲部提前負(fù)責(zé)布置會場,酒店工程部負(fù)責(zé)設(shè)備的'調(diào)試。

  2.參賽人員在比賽前半小時(shí)到達(dá)會場,行政部、保安部負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序和引導(dǎo)。

  3.正式比賽前先召集選手抽簽,以4人為一組,分為A至H共8組,演唱順序?yàn)锳1、A2、A3、A4,以此類推。

  (二)比賽流程:

  1.開場,介紹評委

  2.第一輪,分組對抗。

  按賽前抽簽的順序,每組選手依次上臺演唱準(zhǔn)備的曲目,評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn),按照評分細(xì)則,分別對選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分,由學(xué)習(xí)部的同學(xué)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)比分(去掉一個(gè)分,去掉一個(gè)最低分)。每組演唱結(jié)束后,由主持人統(tǒng)一報(bào)分,每組得分的選手獲得進(jìn)入第二輪決賽的資格。

  3.第一輪比賽結(jié)束,嘉賓獻(xiàn)上舞蹈活躍氣氛,第二輪進(jìn)入決賽的八名選手進(jìn)行再次抽簽。

  4.第二輪進(jìn)入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲,由評委進(jìn)行打分,得分的選手獲得一等獎(jiǎng),得分第二和第三高的為二等獎(jiǎng),得分第四至第六高的為三等獎(jiǎng)。其他獎(jiǎng)項(xiàng)由評委商定后選出。

  5.行政部和人事部統(tǒng)計(jì)選手得分,并匯總。嘉賓獻(xiàn)上舞蹈。根據(jù)評委意見,另行選出其它如“人氣獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

  4.公布成績

  5.領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)

  6.領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

  7.活動(dòng)結(jié)束

  一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金500元

  二等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)金300元

  三等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)金200元

  人氣獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金200元

  舞臺表現(xiàn)獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金200元

  部門獎(jiǎng)勵(lì):組織獎(jiǎng)1名(評選標(biāo)準(zhǔn)為1。參賽選手人數(shù)占部門總?cè)藬?shù)比例2。活動(dòng)現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3。參賽選手獲得獎(jiǎng)項(xiàng)比例4。與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)

  (三)賽后安排

  所有員工留下,負(fù)責(zé)清理會場。

公司歌唱比賽策劃方案4篇2

  一、賽事名稱:《(公司名)“好聲音”》

  二、賽事主題:用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!

  三、賽事口號:

  1、(公司名)好聲音,沒有你不行!

  2、追尋真夢想,亮出好聲音

  3、自己的舞臺,自己秀

  4、亮出你的金嗓子,留下(公司名)好聲音

  四、賽事主辦:人力資源課

  五、賽事協(xié)辦:各部門

  六、賽事地點(diǎn):

  海選(公司食堂)

  復(fù)賽(公司食堂)

  半決賽(大舞臺)

  決賽(大舞臺)

  七、賽事宣傳

  通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報(bào)等多元化方式對比賽前期、中期、后期進(jìn)行宣傳。

  (一)比賽前期:

  人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進(jìn)行賽前宣傳,調(diào)動(dòng)員工們的積極性。

  (二)比賽中期:

  及時(shí)公布每個(gè)階段(海選、復(fù)賽、半決賽、決賽)的比賽結(jié)果。

  (三)比賽后期:

  復(fù)賽選出16強(qiáng);半決賽選出4強(qiáng);決賽選出冠軍。

  八、賽事流程

  (一)海選

  1、時(shí)間:12月16日

  2、地點(diǎn):公司食堂

  3、比賽評委設(shè)置

  共計(jì)6名評委。

  4、比賽規(guī)則:

  (1)選手按報(bào)名順序及上報(bào)歌曲進(jìn)行清唱(2分鐘,類型不限);唱好立即離場。

  (2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。(不設(shè)小數(shù)點(diǎn))

  (3)賽后評判組會將評委打分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按分?jǐn)?shù)高低選出晉級名單。(產(chǎn)生30強(qiáng))

  (二)復(fù)賽

  1.時(shí)間:12月28日

  地點(diǎn):公司食堂

  2.比賽評委設(shè)置

  共計(jì)6名

  3.比賽規(guī)則:

  (1)選手演唱時(shí)評委背對選手,評委通過音準(zhǔn)、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身,評委轉(zhuǎn)身則有機(jī)會晉級。(3分鐘)

  (2)任一位評委轉(zhuǎn)身,選手進(jìn)入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。

  (3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身,選手直接晉級。

  (4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者,留于最后PK。(產(chǎn)生16強(qiáng))

  (三)半決賽

  1.時(shí)間:12月30日

  2.地點(diǎn):公司一樓廣場

  3.比賽評委設(shè)置:

  評委:大眾評審團(tuán)50名

  4.比賽規(guī)則:

  (1)由十六強(qiáng)中暫時(shí)排前四名的'選手分別選擇十六強(qiáng)中的其他選手組隊(duì);

  四人一組,同臺飆歌。(歌曲自選)

  (2)評委打分四選二,淘汰后剩8人進(jìn)行才藝展示。

  (3)八強(qiáng)對決,賽事組委會提前準(zhǔn)備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。

  (4)八強(qiáng)對決,產(chǎn)生四強(qiáng)。

  (5)大眾評審團(tuán)舉手投票,一人舉手就加一分。(共五十分)

  (6)評委分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取平均分。

  (7)最終分?jǐn)?shù)=大眾評審分?jǐn)?shù)+評委分?jǐn)?shù)。

  5.評委評分標(biāo)準(zhǔn):(滿分50分)

  1、歌曲內(nèi)容思想性強(qiáng)、健康向上、符合活動(dòng)主題。(10分)

  2、歌唱咬字清晰,音色統(tǒng)一,氣息流暢,聲音優(yōu)美。(10分)

  3、歌唱表現(xiàn)力強(qiáng),理解歌曲,熟練把握到位。(10分)

  4、舞臺表演得體,演唱感染力強(qiáng),自然大方。(10分)

  5、舞臺服裝符合歌曲演唱風(fēng)格。(10分)。

  6.評分規(guī)則:

  1、起評分40分,不得超過49。9分,小數(shù)點(diǎn)后保留一位小數(shù)。

  2、去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取平均分,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。

  (四)巔峰對決

  (公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。

  九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  冠軍:1名,獎(jiǎng)金:800+證書

  亞軍:1名,獎(jiǎng)金:500+證書

  季軍:1名,獎(jiǎng)金:300+證書

  第四名:1名,獎(jiǎng)金:200+證書

  第五至十六名,獎(jiǎng)金:100+證書

  十、“好聲音”活動(dòng)組委會組織架構(gòu)圖(見附圖)

  十一、資金預(yù)算(見附表)

公司歌唱比賽策劃方案4篇3

  一、賽事名稱:《XX“好聲音”》

  二、賽事主題:用音樂展現(xiàn)XX夢想,用旋律譜出XX陽光

  三、賽事地址:XX

  四、賽事時(shí)間:XX

  五、賽事主辦:XX

  六、賽事協(xié)助:各部門

  七、賽事宣傳:通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進(jìn)行宣傳。

  (一)開賽前期:XX擬好策劃書,通過后,在平臺及飛信進(jìn)行通知、報(bào)名(包含報(bào)名曲目)等相關(guān)工作的開展。

  (二)開賽中期:通知邀請XX等宣傳工作。

  (三)開賽后期:對參賽選手進(jìn)行確定及曲目確定等宣傳工作,確認(rèn)助唱嘉賓及曲目。

  八、籌備單位及分工

  (一)活動(dòng)組委會組織架構(gòu)圖(見附圖)

  (二)組委會成員工作職責(zé)評委人員名單(暫定):(見附表1)

  九、預(yù)算(見附表2)

  十、評選標(biāo)準(zhǔn)(評分表見附件

  包括5個(gè)項(xiàng)目:歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風(fēng)

  (一)歌曲內(nèi)容:要求參賽曲目內(nèi)容健康,積極向上(10分)

  (二)音色音質(zhì):要求發(fā)音清楚,音色清晰而有質(zhì)感(25分)

  (三)演唱技巧:要求整首歌曲的.演唱富有感情,音樂節(jié)奏感強(qiáng),歌曲演唱完整(25分)

  (四)儀表儀態(tài):要求參賽選手著裝大方,儀態(tài)穩(wěn)重(20分)

  (五)歌手臺風(fēng):要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力,在臺上臺風(fēng)穩(wěn),有自己的特色(20分)

  十一、活動(dòng)籌備日程表:(見附表3)

公司歌唱比賽策劃方案4篇4

  前言

  首屆湖南賓之郎員工卡拉OK歌唱比賽即將啟動(dòng)!歌唱比賽,對于喜歡唱歌的同仁來說:這是一個(gè)展現(xiàn)才藝的舞臺;對于多數(shù)的同仁來說:這不僅僅是比賽,更是一場放松自我心情的娛樂盛會;對于公司來說:這是為員工釋放壓力,表達(dá)情感的機(jī)會,也是活躍企業(yè)文化,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力的舉動(dòng),是一場讓人期待的娛樂活動(dòng)。 一、目的

  為體現(xiàn)公司豐富多彩的文化;為企業(yè)員工營造快樂、和諧的企業(yè)文化及工作氛圍,展現(xiàn)企業(yè)員工積極向上的精神風(fēng)貌。公司特此舉辦“唱響賓之郎 唱出我夢想——卡拉OK歌唱比賽。 二、活動(dòng)意義

  1、為員工搭建一個(gè)展現(xiàn)自我的才藝舞臺,讓他們在舞臺上唱出自己的夢想

  2、展現(xiàn)各自音樂的魅力

  3、促進(jìn)公司各部門的協(xié)助合作以及員工全方位的交流 4、達(dá)到相互合作、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步 5、促進(jìn)彼此間的了解,拉近了心與心的距離 三、 活動(dòng)總綱

  1、活動(dòng)主題:唱響賓之郎 唱出我夢想——首屆員工卡拉OK歌唱比賽

  2、活動(dòng)宗旨:交流 學(xué)習(xí) 進(jìn)步 3、賽事主辦:人力資源部

  4、賽事協(xié)辦:公司各部門 5、比賽地點(diǎn):

  6、報(bào)名時(shí)間:20xx年 月 日 7、報(bào)名方式:各部門推薦

  8、預(yù)賽時(shí)間:20xx年 月 日 9、半決賽時(shí)間:20xx年 月 日 10、決賽時(shí)間:20xx年 月 日 四、 賽事宣傳

  通過宣傳海報(bào)、通知公告等方式對比賽前、中、后期進(jìn)行宣傳 1、比賽前期工作:

  人力資源部擬好參賽通知通過o/A及海報(bào)進(jìn)行前期賽事宣傳,調(diào)動(dòng)員工積極性。 2、賽事中期

  及時(shí)公布每個(gè)階段(預(yù)賽、半決賽、決賽)的比賽結(jié)果 3、賽事后期

  半決賽4強(qiáng)、決賽選出冠軍 五、 參賽要求

  1、 每位參賽選手各自準(zhǔn)備歌曲一首,報(bào)給人力資源部 2、 歌曲形式不限(民族、通俗、美聲等)進(jìn)行比賽 3、 參賽選手上報(bào)的歌曲不得隨意取消或更改 六、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  1、冠軍:1名 獎(jiǎng)金:800元 亞軍:1名 獎(jiǎng)金:600元

  季軍:1名 獎(jiǎng)金:400元 第四名:1名 獎(jiǎng)金:200元 第五至第八名:獎(jiǎng)金:100元

  另外,所有參賽人員及工作人員均有精美禮品一份 七、 評分標(biāo)準(zhǔn)

  計(jì)算方法:歌手最終得分=將所有評委的評分去掉一個(gè)最高分和最低分后取平均分,小數(shù)點(diǎn)保留一位數(shù)。 八、 賽事相關(guān)事宜 1、 設(shè)立賽事總策劃:1名

  負(fù)責(zé)整個(gè)賽事的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作 2、 設(shè)立賽事評委會:8名 負(fù)責(zé)整個(gè)賽事的.評分工作 負(fù)責(zé)物色賽事主持人人選工作 3、 設(shè)立賽事保障組:4名 負(fù)責(zé)音響及歌碟的準(zhǔn)備工作 負(fù)責(zé)現(xiàn)場音響調(diào)試、保障工作 負(fù)責(zé)現(xiàn)場音樂歌碟播放及現(xiàn)場攝影工作 4、 設(shè)立綜合組:20名 負(fù)責(zé)賽事獎(jiǎng)品及物資采購

  負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場布置工作及賽后的清理工作 負(fù)責(zé)賽事期間會場秩序維護(hù)工作 負(fù)責(zé)比賽各選手的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)、排名工作 負(fù)責(zé)舞臺的布置工作

  負(fù)責(zé)賽事宣傳、報(bào)名選手匯總工作 負(fù)責(zé)現(xiàn)場獎(jiǎng)品的保管及發(fā)放工作 負(fù)責(zé)選手簽到及接待工作 九、 活動(dòng)資金預(yù)算

  選手報(bào)名表:

  活動(dòng)籌備日程表

  批準(zhǔn): 審核 編制:

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