模擬招聘會活動策劃書
模擬招聘會活動是對現(xiàn)實生活中的招聘會的真實模擬。力求達到最大的真實性和貼近在校生自身實際情況，使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺和經(jīng)歷。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的知識付諸于實踐，豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時也為了營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。我們11會計四班決定組織一次模擬招聘會。
一.活動名稱：XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理系311會計四班模擬招聘會
二.活動主題：模擬招聘，發(fā)掘潛力，實現(xiàn)競爭，成為強者
三.活動時間：20xx年x月xx日晚上7：30-9:00
四.活動地點：名棣樓406課室
五.策劃主辦單位：xx會計四班全體同學(xué)。
六.活動目的：通過參加模擬招聘會使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的.知識付諸于實踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活，營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。
七.活動形式：招聘會形式。
八.活動安排：
(1)兩名招聘會主持人
(2)招聘會分為三個小組，每個小組有一組面試官，3人/組(作為面試會場的考官，對應(yīng)聘者進行考察、評分)，一組應(yīng)聘者，3人/組，一名小組主持人
(3)每個小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘PPT(關(guān)于企業(yè)的簡介，招聘信息 PS：每個小組的企業(yè)不能相同。)
(4)招聘會獎項設(shè)有一組優(yōu)秀面試官
應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎和優(yōu)秀獎
(5)面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)
1.知識面與文化素養(yǎng)20分
2.臨場應(yīng)變能力30分
3.語言表達與溝通技巧20分
4.文明禮貌與個人修養(yǎng)20分
5.精神風(fēng)貌10分
九.活動要求：
(1)招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料(簡歷與PPT介紹)并詳細了解對方的信息做好準(zhǔn)備。
(2)招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話，遵守招聘會規(guī)則，與會者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。
(3)與會者都要聽從主持人的安排，不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。
(4)主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。
十.活動流程：
(1)模擬招聘會開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會場。
(2)主持人和招應(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會開始
(3)主持人致詞.宣布模擬招聘會開始.
(4)模擬招聘會有序進行，步驟分為：抽簽決定招應(yīng)聘順序;進行招應(yīng)聘;問答有獎活動;各公司確定錄用名單;分發(fā)獎品;老師進行點評。
(5)主持人宣布模擬招聘會結(jié)束，所有人員離開。
(6)工作人員處理會場，恢復(fù)教室整潔。
十一、模擬招聘會聯(lián)系人：
葉xx：
郭xx：
xx會計四班舉行模擬招聘會希望能夠得到各位老師的批準(zhǔn)!
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