圖書館創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)整改承諾書
一、整改方面 需要進(jìn)一步熟悉圖書館工作
1.每周抽一天時(shí)間分別到東西區(qū)圖書館各科室調(diào)查或直接參加服務(wù)工作。
2.每周同10人左右談話、談心，交流思想，加深了解。
3.每周召開一次科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，研究解決存在問(wèn)題。
4.認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書館工作知識(shí)，不斷提高服務(wù)技能和管理水平。
二、服務(wù)方面
1.為各科室排憂解難;為職工排憂解難
2.對(duì)科室職工反映的困難問(wèn)題，在條件許可的范圍內(nèi)從政策上、物質(zhì)上或感情上給予盡可能滿意的解決。
三、辦實(shí)事好事方面
1.傾聽群眾呼聲、關(guān)注群眾利益
2.盡已所能，努力為群眾辦他們希望辦的事。
3.盡量使干部群眾感受到工作的樂趣。
四、建章立制方面
1.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，當(dāng)好第一責(zé)任人的角色。
2.帶領(lǐng)各科室根據(jù)各自工作職責(zé)，盡快制訂崗位目標(biāo)責(zé)任制，制訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.認(rèn)真貫徹落實(shí)“三制”，要求群眾做到的自己首先做到
4.廉潔自律，秉公用權(quán)，不謀個(gè)人私利或小集團(tuán)利益。
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