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什么是創(chuàng)業(yè)的核心思想
如今，人人都想要投資創(chuàng)業(yè)，但是又有誰能真正理解創(chuàng)業(yè)的核心思想是什么呢？下面是小編給大家整理的關(guān)于什么是創(chuàng)業(yè)的核心思想，歡迎閱讀！
什么是創(chuàng)業(yè)的核心思想 1
創(chuàng)業(yè)的核心無非是“創(chuàng)”和“業(yè)”這兩個字。
那么創(chuàng)業(yè)首先是業(yè)不是創(chuàng)，每個人身上都有創(chuàng)的基因，都想做事。但是關(guān)鍵是做什么事，有沒有事情做。
那么什么是“業(yè)”呢？撿垃圾也是業(yè)，考試也是業(yè)，業(yè)本身不是一個問題，問題是創(chuàng)業(yè)者用什么樣的精神狀態(tài)來做這個業(yè)，就是怎么樣來適應(yīng)。創(chuàng)業(yè)的業(yè)，應(yīng)該是一種信念，這種信念是創(chuàng)業(yè)者覺得這件事非做不可，并且創(chuàng)業(yè)者始終想把它做好。業(yè)同時是一種堅守，不管遇到什么事情，不管是金融海嘯，還是雪災(zāi)地震，都不能放棄自己所堅持的事業(yè)。哪怕最后你反復(fù)摔倒無數(shù)次，心中都得堅守對這份事業(yè)的熱愛。
其次是“創(chuàng)”。創(chuàng)是什么概念呢，其實(shí)創(chuàng)就是一個從無到有，從弱到強(qiáng)，從稚嫩到成熟的變化發(fā)展過程。
創(chuàng)新的概念是創(chuàng)業(yè)本身，從小做大的過程中間，要經(jīng)歷很多脫胎換骨的痛苦，要有企業(yè)、人事、人際關(guān)系包括利益改變。對于你的合作者和你本人來說，創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新不是擁有高科技，也不是擁有強(qiáng)大的技術(shù)力量就一定能取得成功，而是在于創(chuàng)業(yè)者本身善不善變，會不會跟著市場的'發(fā)展改變企業(yè)的營銷策略，提升企業(yè)文化，再通過培訓(xùn)等手段幫助員工改變，去適應(yīng)這個公司，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。
創(chuàng)業(yè)的根本歸根到底就是人的問題，怎么樣隨著你事業(yè)的改變不斷地改變自己。隨著事業(yè)的改變不斷改變你周圍的人，然后共同改變向世界標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，直到你符合世界標(biāo)準(zhǔn)，你才能走向世界，最終成為專業(yè)的領(lǐng)航者。
什么是創(chuàng)業(yè)的核心思想 2
1、對成功的強(qiáng)烈渴望精神
創(chuàng)業(yè)的想法是美好的，創(chuàng)業(yè)的過程充滿了艱難險阻。沒有對成功的熱切渴望，很難堅持下去。經(jīng)�？赡軙龅絻�(nèi)部和外部測試。客戶不買單，推廣預(yù)算不足，產(chǎn)品開發(fā)不力，難以及時獲取有用的市場信息和情報，沒有利潤.面對重重困難，你能堅定不移地繼續(xù)創(chuàng)造直到成功嗎？
2、冒險精神
你有沒有勇氣去冒險創(chuàng)業(yè)去面對各種挑戰(zhàn)？當(dāng)你無所畏懼地面對不確定的事情時，即使你有恐懼，你最終也會克服這種心理，繼續(xù)探索。
3、創(chuàng)新精神
面對復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境，你必須創(chuàng)新，制定可行的商業(yè)計劃并實(shí)施。熱情，你應(yīng)該用激情和心去經(jīng)營一個企業(yè)，因?yàn)榧で橛泻艽蟮奈�，這樣才能真正影響別人。要理性，就要能明辨是非，分清利益，控制自己的`情緒和行為。企業(yè)家做出的每一個決定都會影響到創(chuàng)業(yè)的成敗。
4、認(rèn)知能力精神
認(rèn)知是對認(rèn)知的認(rèn)知，是個體對自身認(rèn)知過程的認(rèn)識和對這些過程的調(diào)節(jié)能力。認(rèn)知能力強(qiáng)的人具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對自己的學(xué)習(xí)和認(rèn)知過程有很好的了解，因此能夠經(jīng)過思考和自省，做出最優(yōu)的學(xué)習(xí)策略，正確認(rèn)識自己的能力和局限性，懂得如何克服自己的不足。
5、“企業(yè)家精神”
是指企業(yè)家根據(jù)自己或團(tuán)隊的想法和努力創(chuàng)造一個新的企業(yè)，包括在組織中建立新的公司、新的單位，并提供新產(chǎn)品或服務(wù)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)家的理想。企業(yè)家本身就是一場無中生有的旅程。只要企業(yè)家有求新求變求發(fā)展的心態(tài)，通過創(chuàng)造新的價值創(chuàng)造利潤，就可以說這個過程充滿了企業(yè)家精神。
創(chuàng)業(yè)重在“創(chuàng)造新價值”，而不是成立新公司。因此，創(chuàng)業(yè)管理的關(guān)鍵在于創(chuàng)業(yè)過程能否“將新思想、新事物帶入現(xiàn)有的市場活動”，包括新產(chǎn)品或服務(wù)、新的管理體系和新的流程。因此，我們可以說，創(chuàng)業(yè)是新企業(yè)(或新業(yè)務(wù))形成、發(fā)展和壯大的動力。
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