亚洲一级电影在线观看,九九精品无码专区免费,亚洲AV无码资源在线观看 ,欧美国产高清

創業過程中常見的錯誤

時間:2024-10-08 04:34:50 創業資訊 我要投稿
  • 相關推薦

創業過程中常見的錯誤

  創業并不是一路平坦的,并不是一帆風順的,創業的風險性是大量存在著的,創業之路坎坷是正常的,創業者需要不斷從失敗中吸取教訓,不斷改進和提升,從而最終獲得成功。創業的過程中會有很多的錯誤是常見的,需要避免,且看以下文章的介紹。

創業過程中常見的錯誤

  美國的連續創業者EricV.Holtzclaw最近從他的一個朋友因為創業早期犯的一個錯誤,結果錯失了募集風險資金。EricV.Holtzclaw認為他的朋友不是個例,他看見很多創始人在開始階段犯的常見錯誤,結果阻礙了他們能力的成長。每天,過于專注于大想法或者近期需要的創業者,會忽視要做什么來維持長期的成功。在強調他們的短期目標時,他們不經意地就破壞了他們的未來。

  這里EricV.Holtzclaw在INC上總結了5個最常見的錯誤。

  允許少數人當家

  當時間緊的時候,讓某個人買你公司的一小部分幫助你繼續下去很有誘惑力。但是當到了改變方向或者引進新投資人時,你以為的一點小錢會引發大問題。

  曾經看過3個獨立的情況,就是“少數人當家”,一個人擁有公司少于5%的股份,搞砸了工作,并且不必要地拖延了一筆交易。因為延期,法律費用以及常見的高談闊論引起的成本,根本不止他們起初購買的錢。

  獨立創業

  這里的另一面,你也不想單飛。引進一個或者兩個合作伙伴,他們補充你的盲點和弱點,在決定成功或者失敗方面會有差別。如果你堅持“獨立創業”,你應該至少有一個值得信任的導師和顧問的支持體系。這些顧問和導師愿意幫助你客觀地看待你的企業,幫助你在一些會發生的意想不到的事件里前進。

  忽視偏差的目標

  一個合作伙伴最好幫助你專注,并且回避你的弱點。但是一定要在開始就和你的合作伙伴談論,他們希望最后從企業獲得什么。

  這就像婚姻,當合作伙伴認識到他們的目標不一致時,許多商業關系就結束了。進行這樣非常重要的對話宜早不宜遲,是可以避免這種事情的。

  不理會正式手續

  許多創始人創建他們的企業和他們早期的客戶關系,是基于握手或者口頭協議之上。正式化運作協議,起草一個買賣何榮,或者創建一份客戶合同的花費,可能感覺多此一舉,或者沒必要。一定要做它。這些起初的組織文件是更多關于最后發生了什么,或者如果事情出錯的依據。這些文件是最終對一個結論有分歧的唯一解決方法,也會帶來客戶付款和不付款的差別。

  忽視體系和流程

  從第一天起,你就應該讓體系和流程就位,這可以讓你的企業超越你和最初的創始人更快地成長。從一開始就這樣做會容易的多,相比你之后將流程就位而言。

  當EricV.Holtzclaw創建一家公司時,他堅持為自己的項目創建控制代碼,這開始對于他們三個創始人而言,用一個控制代碼,而不是客戶的名字來指代一個項目,有點傻,這個早期的傳統之后減少了他們很多頭痛的時間,因為后來他們有30個人,運行25個項目,而這些項目中有5,6個都是同一個客戶。

  創業的過程中遇到的問題需要及時的糾正進行解決,尤其是遇到以上所說的幾個問題,千萬不可拖沓,可能沒有遇到這些問題,但是也要作為警示,讓你的創業之路少點不必要的頭痛。

【創業過程中常見的錯誤】相關文章:

創業過程中常見的稅務問題03-11

5個常見的創業錯誤,你犯了沒03-05

創業常見的十大致命錯誤03-17

創業計劃書中常見的7個錯誤12-09

創業過程中的陷阱03-13

常見的創業陷阱11-19

創業寶典:創業過程中的自我激勵方法03-01

創業者常見的創業誤區02-27

創業過程中的得與失06-24

主站蜘蛛池模板: 99re视频热这里只有精品7| 免费精品国偷自产在线在线| 国产精品av免费观看| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 国产又色又爽又黄的在线观看| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 极品av麻豆国产在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久| 永寿县| 制服丝袜另类专区制服| 二连浩特市| 毛片网站在线观看| 国产免费人成在线视频| 99视频精品全部在线观看| 国内精品久久久久影院日本| 甘洛县| 欧美国产精品不卡在线观看| 综合色亚洲| 免费a在线观看播放| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 成人免费777777| 国产精品美女一区二区视频| 尤物yw193无码点击进入| 在线看片免费人成视频在线影院| 国产成人精品高清在线电影| 久久亚洲中文字幕精品一区| 无码毛片一区二区三区本码视频| 国产成人精品1024免费下载| 国产一级毛片在线| 成年黄页网站大全免费无码| 国产欧美亚洲精品a第一页| 最新精品久久精品| 日韩亚洲综合在线| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产99久久久精品无码| 四会市| 欧美亚洲国产第一精品久久| 超碰97人人模人人爽人人喊| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 久久精品国产亚洲七七|