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適合服務員辭職報告
在當下這個社會中，報告不再是罕見的東西，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。我們應當如何寫報告呢？下面是小編整理的適合服務員辭職報告，歡迎大家分享。
適合服務員辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
在這個飯店生意最好也最忙碌的時期向您辭職，是您沒想到，也是我自己沒想到的。可人生便是這樣無常，在我接到我老家打來的電話時，我知道我不得不向您提出辭職了，這不是飯店的錯，也不是我的錯，而是我與飯店的緣分走到頭了。
在飯店的這幾年，是我來城里打工收獲最多的時期，這飯店當服務員的這幾年，也是我最最快樂的'時期，一點都不說假。我記得剛來飯店的時候，正是我在城里快要活不下去的時候，我落魄的抱著最后一絲希望來到了我們飯店應征。本來飯店應該招收更有經驗的服務員的，卻被我的誠實所打動，領導您也被我的處境給動搖您本來的規矩，您把我留了下來，這一留，我便待了三年之久。我知道，我們飯店是我們這個城市最熱鬧的飯店，人流量大，生意好，相應的工作量也大。可我在這里工作的這幾年，我卻絲毫沒有覺得工作量非常大，反而在一種遇到各色人等時學會了怎么樣更好的面對社會面對整個世界。如果不是在這里工作，我相信我還是一個什么都不懂的鄉下孩子，是我們飯店教會了我城里的規矩和怎么樣在城里混得好起來。說在飯店工作是我最最快樂的時期，這一點也不是假的。我們飯店，因為有給客人輕松愉悅環境的理念，也使得我們服務員們在工作時也能夠保持一顆快樂輕松愉悅的心，您說這樣才可以讓別人一走近就感到放松，一走進來就明白“是這家店沒錯了”，也會在這樣的舒服里再來下一次，下下次，讓客人們可以產生一種對我們飯店的信任。
在這樣的環境里生活工作了三年，我感到很榮幸，也感到非常難得，一方面我收獲了我在城市里活下去的物質回報，另一方面我也收獲了我在城市里活下去的精神回報。可世事難料，老家的一個電話便改變了我的人生軌跡，我不得不放下在城里已經活得不錯的生活回鄉下去了，不知道未來還有沒有機會再回來，我只知道若是有機會再回來，我還是想回我們飯店工作，做一個我們飯店的服務員也能讓我學到很多在別處學不到也學不會的技能。希望領導您不要懷疑我對飯店的真心，我的辭職，單純是因為老家的事情必須得我自己親自回去處理，這事關我的未來，也事關我那生我養我的父母親的未來，我不能只顧自己，不顧他們。請領導您能夠原諒我此時的離開，請領導您批準我在此時突然提出來的辭職請求。拜托了，也請您原諒。
最后，還是想謝謝您給我在飯店工作的機會，也謝謝您這些年對我的照顧，我都會記在心上，到老都不會忘記！祝飯店越來越好，客人越來越喜歡我們飯店。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
適合服務員辭職報告2
尊敬的主管：
你好！
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的'事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
適合服務員辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。過去的歲月里，酒店給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。由于您對我的能力的.信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事工作，使我在相關工作方面等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。
我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿xx大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
適合服務員辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
從去年xx月到今年xx月，我到餐廳已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在餐廳和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，餐廳的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這一封辭職信。在昨天沒有接到調走的'通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到餐廳到現在每一次都是看到餐廳對我們的要求，而我們必須認真對待，但是餐廳有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓餐廳感到滿意，我只能說聲抱歉，請領導原諒！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
適合服務員辭職報告5
尊敬的領導：
您好，
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的'一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。酒店辭職申請書。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示
深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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