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回鄉調研報告樣本

時間:2020-12-05 20:43:10 調研報告 我要投稿

2017回鄉調研報告樣本

  過年了回鄉,切身感受到家鄉近年的大變化和農村、農民精神風貌的大改觀。下面是小編為大家搜集的2017回鄉調研報告,歡迎大家參考借鑒。

2017回鄉調研報告樣本

  我的老家在九江市廬山區新港鎮,春節期間,我按照縣直屬工委轉發的《關于開展全省機關黨員干部2017年春節回鄉調研活動的通知》要求,利用過年回家向13戶親朋拜年的機會,深入基層、深入群眾,了解和掌握了不少來自家鄉的第一手信息。現將回鄉調研的成果報告如下:

  一、家鄉的變化

  首先,住房條件明顯改善。這次春節回鄉所見變化最明顯的便是矗立起來的一棟棟新民居,由于新港鎮附近大范圍道路改建及工業園新建,許多村民經歷了征地拆遷還房,新房為電梯房,普遍建在九江石化總廠-新港-806廠沿線,13戶親朋中有8戶參與拆遷活動,現已搬入新居過春節。

  第二,交通和網絡有較大改善。新港與九江石化總廠周邊地域已全面改造,處處都有水泥路通到家門口,網絡鋪設范圍廣,家里13戶親朋分別位于新港和九江石化的不同地區,但家家都有寬帶和wifi,與外界聯系更密切了。

  第三,經濟增長、務工創業機會增多。在濱江東路建成了石化工業園(廬山區新港沿江工業基地),多家中大型企業落戶于此,為周邊百姓提供了大量崗位,許多原本在外打工的農民工如今可以在家門口選擇就業,家鄉人民“門口就業”和“三留守”問題得到一定緩解,人民生活水平有所提高,私家車數量明顯增多。

  二、家鄉存在的問題

  第一,“留守老人”問題依然存在。奶奶家位于老新港集鎮中心居民區,回家大掃除時發現,周邊青壯年面孔罕見,僅剩老年人在家的情況居多。據了解,全鎮80%以上的青壯勞力常年在外地工作生活,包括在九江市內定居,但老人不舍離鄉,寧愿與孩子兩地分居也要守在老宅!叭羰亍比缃穸嘧兂闪恕皢瘟羰亍保羰乩先舜嬖诘钠鹨蛴兴兓,但是問題依然存在。

  第二,文化教育水平有待提高。雖然近幾年新港小學、新港中學、九江石化中學有的校址搬遷,有的校舍翻新,硬件水平有所提升,但是師資力量及教學水平距離市里的學校還有較大差距。據筆者接觸發現,在鎮村級學校讀書的孩子,高中轉到市里讀書后,難適應教學節奏,加之原先初中成績在班里名列前茅,高中與城里孩子相比,排名在班上處于中下游,導致孩子在學習和生活上產生心理落差,進而更難集中注意力學習,惡性循環。筆者認為,鄉鎮學校在強調提升文化教育水平的同時,更應當重視心理素質教育。

  第三,過于注重城鎮化發展,忽視農村潛力,造成資源浪費。此次回家鄉,仔細觀察發現,閑置房屋、耕地增多,土地流轉、農民專業合作社經營等新型產業模式的覆蓋面狹窄,“新農村”的“新”流于表面,“舊”農村的分散型傳統生產經營模式仍占主要地位,城鎮化進程加快帶來的負面影響沒有得到妥善解決。發展新型城鎮化并不意味著讓農村凋敝,如何加大新型產業模式的宣傳推廣,引導更多的農民朋友參與進來,并做好閑置耕地的規劃利用,是當前鄉鎮政府應當重視的問題。

  二、調研工作總結的問題。

  通過與調研對象的交談了解到,大家認為2015年的'“三嚴三實”專題教育活動本身的出發點很好,也確實起到了較大成效,明顯感到鄉鎮干部更加務實,辦事效率有所提高,吃請現象也看不見了,對于大多數干部,群眾感到十分滿意。但是也有反映問題的,還是有極少部分干部,尤其是領導,玩“雙重標準”,嚴以律人寬以待己,不善傾聽,工作態度的蠻橫。大家希望今年能繼續加大“三嚴三實”的開展力度,希望能在區級網站上增加鄉鎮干部的考評成績公示及點贊模式,讓百姓能為自己敬愛的干部點贊,同時也能對不實的考評結果進行監督舉報。

  大家對我省實施“十三五”規劃的企盼主要有以下六點:

  1、企盼能有常態化的培訓機制,提供更多的學習機會,提高農民素質,培養造就新型農民隊伍。

  2、企盼鄉鎮領導干部下基層能常態化,少宣講,多傾聽,少訴苦,多務實。

  3、企盼健全農村留守兒童、留守婦女、留守老人的關愛服務體系,加快城鎮化進程,從根源上解決“三留守”問題。

  4、企盼完善農田水利建設管護機制、加快發展現代種業和農業機械化、加強農產品市場體系建設、扶持發展新型農業經營主體。

  5、企盼加快城鄉基本公共服務均等化進程。

  6、企盼加強村莊人居環境整治,繼續推進社會主義新農村建設,多在村里設立垃圾集中投放點,并定時有人清理。

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