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法國留學(xué)的男女平等問題
見聞之男女平等問題。在法國待長(zhǎng)了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)最早發(fā)表“人權(quán)宣言”的國家，除了自我標(biāo)榜的民主、平等、博愛思想之外，還存在另一個(gè)“社會(huì)男女極不平等”的真實(shí)世界。
外人看來，法國人尊重女性可稱典范，總統(tǒng)總理每發(fā)表重要講話，首先言必稱“女士們”然后才是“先生們”；你出入法國公共場(chǎng)所，男人為女人開門、讓路的現(xiàn)象比比皆是，連地鐵廣告都這樣寫：“我們像保護(hù)海豹寶寶那樣，愛惜婦女”。哪兒位公眾人物口無遮攔，流露些性別歧視的傾向，那可就慘了，會(huì)招來社會(huì)各界的口誅筆伐，還極有可能被告上法庭。有人會(huì)想，生活在這種“女人為尊”的社會(huì)里，幸福還幸福不過來，怎么會(huì)出現(xiàn)男女極不平等的現(xiàn)象呢？
事實(shí)講出來令人大跌眼鏡。假如深入法國社會(huì)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)婦女首尊重的現(xiàn)象只是表面文章，內(nèi)里完全不是那么回事兒。比如在婦女就業(yè)時(shí)，很多企業(yè)公司招聘雇員，表面擺出男女平等的姿態(tài)，真正錄用時(shí)婦女是極不受重視的。一位曾在某大企業(yè)做主管的朋友說“婦女和男女體力精神相差太大，婚后家庭事務(wù)繁多，法國又出臺(tái)許多保護(hù)婦女政策，婦女享受長(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)假，公司還要為其保留職位，照發(fā)工資，繁瑣而得不償失”，不僅如此，法國一些大企業(yè)招聘，連男子都是區(qū)分優(yōu)先的，這當(dāng)然是另外話題。盡管現(xiàn)在法國很多企業(yè)迫于重重壓力，開始試行求職者不寫姓名，不填原籍的匿名填寫申請(qǐng)雇傭表格制度，但這種做法兒多少有點(diǎn)兒自欺欺人的意思，此地?zé)o銀三百兩而已。
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