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高級經(jīng)濟師經(jīng)濟學考點歸納:公司治理結構

時間:2024-06-21 08:50:03 高級經(jīng)濟師 我要投稿
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高級經(jīng)濟師經(jīng)濟學考點歸納:公司治理結構

  公司治理結構

高級經(jīng)濟師經(jīng)濟學考點歸納:公司治理結構

  1、概念

  公司治理結構是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。公司治理結構是一種聯(lián)系并規(guī)范股東(財產(chǎn)所有者)、董事會、高級管理人員權利和義務分配,以及與此有關的聘選、監(jiān)督等問題的制度框架。簡單的說,就是如何在公司內(nèi)部劃分權力。良好的公司治理結構,可解決公司各方利益分配問題,對公司能否高效運轉、是否具有競爭力,起到?jīng)Q定性的作用。

  2、特點

  我國公司治理結構是采用“三權分立”制度,即決策權、經(jīng)營管理權、監(jiān)督權分屬于股東會、董事會或執(zhí)行董事、監(jiān)事會。通過權力的制衡,使三大機關各司其職,又相互制約,保證公司順利運行公司通過切實履行股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職權、職責,形成了各司其職、協(xié)調(diào)運轉和有效制衡的公司法人治理結構;通過建立、完善公司制度,約束和規(guī)范了員工的行為。

  (1)以股東會、董事會、監(jiān)事會、執(zhí)行機構(經(jīng)理層)作為法人治理結構確立了所有者、公司法人和經(jīng)營者之間的權力、責任和利益關系,并在不斷發(fā)展中建立完善了300多項管理制度,做到了每項經(jīng)營活動、每個工作環(huán)節(jié)員工的行為規(guī)范有規(guī)可循,每個崗位的職責、義務、獎懲都有明確的規(guī)定,制度的執(zhí)行情況嚴格與獎懲、升遷等掛鉤。

  (2)經(jīng)營中的重大問題由董事會充分討論民主決策;經(jīng)理層由股東組成,確保了投資者的利益;監(jiān)事會列席董事會,從不同角度審查、監(jiān)督董事會的各項決策活動和對經(jīng)理層的經(jīng)營活動,形成了各負其責、協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的法人治理結構。并通過管理創(chuàng)新,使各項制度得到了不斷完善和提高。

  (3)通過保證投資者(股東)的投資回報,重視企業(yè)內(nèi)各利益集團的關系協(xié)調(diào),包括對經(jīng)理層與員工的激勵以及對高層管理者的制約,避免了因高管決策失誤給企業(yè)造成的不利影響。

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