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如何巧妙地批評別人
成功地批評他人的關(guān)鍵，在于批評的態(tài)度。
如果你批評時(shí)一味地指責(zé)別人或告訴你的看法，這樣除了被別人厭惡和不滿外，你將一無所獲。因?yàn)椋瑳]有人喜歡被批評。
然而，如若你對糾正錯(cuò)誤及其結(jié)果感興趣，如果你能以正確的方式批評他人，你將會獲得較大成功，這里有幾個(gè)原則能夠幫助你。
1、 批評他人時(shí)，必須在單獨(dú)相處時(shí)提出，不要放聲大叫，不要把門打開，不要被更多的人聽見，要給對方留點(diǎn)面子。
2、 批評別人前，必須略微地給對方一點(diǎn)贊揚(yáng)，或說點(diǎn)恭維的話，在創(chuàng)造一個(gè)和諧的氣氛后，再展開批評批，也就是說先禮后賓。如：“明明，我知道，你在工作中一直很努力，很積極，這很好，但是，有件事情你做得認(rèn)我很難理解，您能給我詳細(xì)的解釋一下嗎”?象這樣，當(dāng)對方陳述完自己的看法后，你就可以向聳發(fā)表自己的批評意。
3、 在批評別人時(shí)，要對事不對人，要批評別人所做的錯(cuò)誤行為，而不要批評當(dāng)事人。因?yàn)槭切袨楸旧砭褪艿脚⒉皇侨吮旧怼Ｄ憬^不應(yīng)該在批評別人時(shí)說：“你真笨”，“你是個(gè)蠢才”，“你怎么這么沒頭腦”等等。
4、 在批評別人時(shí)，告訴他正確的方法，在你告訴他做錯(cuò)了的同時(shí)，應(yīng)告訴他怎樣做才是正確的，這樣，會使批評產(chǎn)生積極的結(jié)果。
5、 要在批評中多獲得更多的合作，你請求別人比你命令會獲得更多的全作，這是個(gè)事實(shí)，命令別人，是下下這策。
6、 一次犯錯(cuò)，一次批評，而不要將別人的錯(cuò)誤累積在一起算總帳。
7、 以友好的方式結(jié)束批評。你可以以這樣的方式結(jié)束批評：“我們是同事朋友，我們解決了所應(yīng)解決的問題，讓我們相互幫助，并肩共進(jìn)吧!”千萬別說：“你的批評結(jié)束了，敢正吧!”這是最重要的一點(diǎn)。因此，批評之后要加以鼓勵，引導(dǎo)，這就是批評的藝術(shù)。
8、 當(dāng)你明白了應(yīng)該如何批評別人時(shí)，請記住，千萬不要忘記以上原則。
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