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建造師掛靠價值請假

時間:2024-07-09 19:27:43 建筑師 我要投稿
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建造師掛靠價值請假

  導語:隨著住房和城鄉建設部發布新版《建筑業企業資質標準》,明確了一級建造師、二級建造師在資質認定方面的必要性,未來建造師含金量將愈來愈高,建造師的日子會越來越好!

  一、為什么出現證書掛靠現象

  1、企業

  中國建設項目基本都實行工程招投標制度,制度規定參加招投標的企業應具有相應的資質,還應該有相應工程的技術人員。不少的民營企業,從節約人力資源成本的角度出發,采取“證書掛靠”的手段來減少人員聘請成本。

  企業需要資格證有的是為提高自己的資質,有的是為了申請資質時使用。雖然花費不少,但為了能拿到工程,更好的做項目,花一部分錢也是值得的。

  一方面,現在的工程一般都要求一級資質,如果企業想要競標成功,就必須達到一定的競標要求。比如,房屋建筑工程施工總承包企業是一級資質的話,就要求一級資質項目經理不少于12人。另一方面,一些具有現場經驗和管理能力的人,并不一定能夠通過一級建造師考試。

  一些規模較大的建筑企業也會鼓勵職工考證,給出相應的補貼,職工考到證后,直接把證書掛到自己公司,這樣對公司對職工個人都有很大的好處。

  2、個人

  一級建造師的掛靠價格是:建筑工程3萬-3.5萬元,市政公用4.0萬-4.5萬元,礦業工程5萬-5.5萬元,民航機場5萬元……

  如果拿到證書,掛靠在企業一年就能收入3萬至3.6萬元,“所謂掛靠,就是把證書和章都放在掛靠的公司,雙方簽勞動合同,實際不上班”。

  正是這樣的誘惑,許多人熱衷“一紙證書”,甚至鋌而走險,花錢作弊來拿到證書。這是我們很不提倡的,雖然證書很誘人,但我們還是鼓勵大家靠自己的努力去獲得。

  二、揭露“中介”黑幕

  中介公司只要提供持證人電話就收費幾千元,牽如果掛靠成功另付牽線費用。

  “有證書的現場管理不一定強,會管理現場的不一定能考到證書。”一些企業員工雖然經驗豐富,卻不善于考試;而一些人雖然項目管理上沒有經驗,卻能夠拿到資格證。“兩者剛好形成互補形式,再加上一些皮包公司為了能競標成功,對證件有所需求,自然形成了現有的證件掛靠市場的現象。”

  中介態度:

  1. 能壓多少是多少滿足公司要求,促成交。(中介競爭激烈,相互之間都在搶生意,大家都要吃飯,一般是站在公司的角度,滿足公司的要求盡量壓低價錢)

  2. 將人才的想法反饋給公司,但不會幫人才爭取更多的利益。(中介單位很多人力資源經理都是畢業出來的畢業生,沒什么經驗也不懂門道,他們會覺得雙方價錢合適就成交,公司不同意的話,他們也不會為了人才想公司激勵爭取,而是再找其他人,一切看價錢,不考慮公司與人才的匹配程度,知識面窄,無法同企業交涉,就是一味低價)

  三、證書當前掛靠價格

  四、掛靠亂象,如何整治?

  “人證分離”首先是工程質量得不到保證。一些企業從證件上看是有資質的,但因人證分離,很有可能是競標成功后才臨時組建的施工隊伍。另外,工程施工過程當中一旦出現質量問題或安全事故,那么證件掛靠的持證人作為項目經理需要承擔事故責任,但持證人又不是實際實施過程中的的責任主體,追責相當麻煩。法律專家建議,相關部門要加大對企業或單位所提供的各種證書的審查力度。

  不少企業和持證者都反映,各類資格證考試與實際情況相脫離,建議資質考試充分考慮理論與實際相結合,考前注重審核報名者的業績,拿證后的也要關注持證者的日常考核。

  五、當前證書掛靠前景

  1、兩會期間,代表委員問診建筑行業痼疾

  證書掛靠成行業潛規則,非法轉包、層層分包等行業現象難以完全遏制。隨著“歪歪樓”、“脆脆樓”等工程問題不斷被曝光,建筑行業背后存在的問題日漸顯著。兩會上,代表委員們呼吁,要嚴厲整治建筑行業的違法亂象,確保工程的質量。

  2、住房城鄉建設部:嚴厲查處建筑工程違法轉包

  通過開展嚴厲打擊建筑施工轉包違法分包行為工作,進一步維持建筑業良好的市場秩序,營造良好的市場競爭氛圍,保障工程質量,促進建筑業合法健康發展。

  對在建的建筑工程(含房屋建筑和市政基礎設施工程)項目進行全面檢查,查處存在的建筑施工違法發包、轉包、違法分包、掛靠等違法行為。

  3、住建部新規解讀——監管更嚴格,競爭更殘酷

  新規出來以后,有人說建造師證書變廢紙不值錢了。這種觀點明顯是聳人聽聞,是曲解通知得出的片面的結論。

  我們在解讀《通知》的相關文件可以看出,為更好的完成換發新版建筑業企業資質證書的工作,文件中沒有取消建筑公司在資質升級和資質增項中對建造師的要求,而是在企業申請升級和增項時,不檢查原有的資質是否滿足標準要求。

  而且《通知》也明確強調指出了:各地要加強事中事后監管,適時對本地區取得建筑業企業資質的企業是否滿足資質標準條件進行動態核查。

  結論:企業在資質新申請、資質升級以及資質增項的情況下,還是需要做到原規定中的申請條件,也就是建造師必須達到一定的人數。而且,政府部門已經開始加大監管力度了,建筑企業的人員配備一定要到位,待到被抽查后可能會因小失大!

  因此,中國建筑業的發展前景十分可觀,各類建筑相關企業勢必更加規范化、制度化、標準化,這就需要更多更優秀的建筑類人才加入其中。專業的執業資格證書必定是國家所要求,企業所需求的!

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