河南會計從業(yè)資格考試《會計基礎(chǔ)》：職工薪酬

時間：2024-06-09 06:50:14 會計從業(yè)資格證我要投稿

2016河南會計從業(yè)資格考試《會計基礎(chǔ)》：職工薪酬

　　會計從業(yè)資格考試靜悄悄地靠近了，你考慮好報名沒有?今天應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為你帶來的是2016河南會計從業(yè)資格考試《會計基礎(chǔ)》：職工薪酬，希望能幫助還在猶豫的你!

2016河南會計從業(yè)資格考試《會計基礎(chǔ)》：職工薪酬

　　(一)職工薪酬的概念

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予各種形式的報酬或補(bǔ)償，具體包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　職工薪酬

　　(二)“應(yīng)付職工薪酬”賬戶——負(fù)債類

　　用以核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　借方：登記本月實際支付的職工薪酬數(shù)額。

　　貸方：登記本月計算的應(yīng)付職工薪酬總額。

　　期末余額：在貸方，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　(三)賬務(wù)處理

　　1.計提應(yīng)付職工薪酬

　　對于短期職工薪酬，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，按實際發(fā)生額確認(rèn)為負(fù)債，并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：

　　(1)生產(chǎn)工人的短期職工薪酬應(yīng)借記“生產(chǎn)成本”科目;生產(chǎn)車間管理人員的短期職工薪酬屬于間接費(fèi)用，應(yīng)借記“制造費(fèi)用”科目。

　　(2)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的短期職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

　　(3)除上述兩種情況之外的其他短期職工薪酬應(yīng)計入當(dāng)期損益。如企業(yè)行政管理部門人員和專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)銷售人員的短期職工薪酬均屬于期間費(fèi)用，應(yīng)分別借記“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目。

　　2.發(fā)放應(yīng)付職工薪酬

　　3.代扣代繳個人所得稅

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　　應(yīng)試技巧

　　會計從業(yè)資格考試改成機(jī)考之后，有很多考生對考試感到恐慌，甚至一到考場就發(fā)揮失常，大腦一片空白，考完試一出來，就什么都想起來了，最后自己懊悔不已。因此，請考生特別注意無紙化考試的應(yīng)試技巧。

　　1、計劃好答題時間，保證答題速度考生應(yīng)根據(jù)試題的分量對每道題應(yīng)占用的時間做出估計，在單選題和判斷題上，不要浪費(fèi)太多時間，爭取在短時間內(nèi)作答，這樣可以有足夠的時間去考慮其他相對較難的題型。

　　2、按照題目要求答題考生須看清題目要求，不要慌亂作答。考生一定要分清多項選擇題和不定項選擇題，有兩個或兩個以上正確答案的，稱之為多項選擇題，而不定項選擇題則是包含一個或一個以上答案的題目，兩者一定要區(qū)分開。

　　3、按照難易程度答題考生答題時要先挑自己會的、有把握的題答，不會的、或者模棱兩可的題暫時跳過，最后作答，千萬不要在一道題上鉆牛角尖，這樣不僅浪費(fèi)時間，而且影響心情，導(dǎo)致后面會的題反而沒有時間去做。

　　4、不要漏答題不要因為題目難就放棄答題，因為放棄就意味著零分，努力一下也許還有得分的希望，不要忽視這些小分?jǐn)?shù)，因為往往就是這些小分?jǐn)?shù)會決定考試的成敗。因此，前面跳過的題一定要補(bǔ)上。

　　5、注意對絕對概念詞的敏感度一般情況下，出現(xiàn)絕對概念詞的地方都是陷阱，所以遇見絕對概念詞的時候，考生一定要加倍注意，特別是在判斷題里面容易出現(xiàn)。在你進(jìn)行判斷的時候，無論是對、是錯，都要有充足的理由來證明。

　　6、可根據(jù)常識答題有些考生工作任務(wù)重，學(xué)習(xí)時間緊張，在很短的時間里要把所有課程內(nèi)容完全“死記硬背”地記住是不可能的，很有可能在這種高壓的情況下就會忘記，這個時候也不要驚慌，根據(jù)常識來答題，雖然不會全對，但是也會有希望得分。

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