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物流師前景與現(xiàn)狀分析

時間:2024-10-27 01:26:13 物流師 我要投稿

物流師前景與現(xiàn)狀分析

  21世紀的物流,力求實現(xiàn)整個供銷渠道的鏈式組合,物流師很重要。下面是物流師前景與現(xiàn)狀分析,為大家提供參考。

  二十一世紀將是物流產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的時代,但物流人才的嚴重匱乏是物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的最突出的問題之一,如今物流從業(yè)人員的業(yè)務技術(shù)水平和經(jīng)營管理水平遠不適應物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。現(xiàn)代物流已經(jīng)不局限于采購、倉儲、銷售的某一個環(huán)節(jié),21世紀的物流,力求實現(xiàn)整個供銷渠道的鏈式組合。通過對各種社會資源的充分利用使物流成本實現(xiàn)最低化。現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展對專業(yè)化的物流人才提出了前所未有的要求。

  職業(yè)描述:

  物流師指在生產(chǎn)與流通領(lǐng)域中從事運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、配送、信息和服務等物流活動中的管理人員。

  就業(yè)領(lǐng)域:

  可到交通運輸(民航、遠洋、鐵路、地鐵、公路、水運等)、現(xiàn)代商貿(mào)(連鎖、超市、配送、特許經(jīng)營等)、郵政、速遞、國際貿(mào)易、港口、機場、物流園區(qū)、商檢、海關(guān)、信息產(chǎn)業(yè)、制造企業(yè)、國際貨物代理等各個領(lǐng)域、行業(yè)、部門工作。物流人才被國家列為十二種稀缺人才,無論在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè),物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

  職業(yè)現(xiàn)狀與前景:

  隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加速,物流業(yè)在我國作為一種新興的行業(yè),物流業(yè)正在成為我國經(jīng)濟中的一個新的經(jīng)濟增長點。目前我國物流市場規(guī)模已達2400億元,且以每年30%的速度快速增長。而我國物流人才卻極度匱乏,目前各類大專院校物流專業(yè)年培養(yǎng)規(guī)模在5000人左右,估計缺口達600多萬人,現(xiàn)代物流業(yè)正以驚人的速度在迅速形成,培養(yǎng)大批既有真才實學又符合物流行業(yè)發(fā)展要求的專業(yè)化人才成為當務之急。

  當前我國的物流業(yè)正處于迅速發(fā)展的時期,據(jù)統(tǒng)計,在上海從事物流行業(yè)的人員只有不到10萬人,人才缺口達到50萬,在上海的人才開發(fā)目錄中,物流人才被列為12種緊缺人才之一。而北京物流人才缺口20萬。我國高級物流管理人員或物流戰(zhàn)略、物流設(shè)計管理人員缺口至少達4。5萬人,中級物流管理人員缺口約50萬人。

  業(yè)內(nèi)分析:

  物流在我國國民經(jīng)濟中占有很大比重。據(jù)國際貨幣基金組織的統(tǒng)計,我國物流成本占GDP的比重為16。9%,達718億美元,按照國際上第三方物流在物流市場上所占平均份額計算,市場份額應在200億美元左右。而對這一數(shù)字,國內(nèi)不少物流業(yè)界人士認為還過于保守,物流學專家、北京物資學院教授王之泰也認為,在我國8萬億的國民總產(chǎn)值中,數(shù)萬億元的工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品最終都要進入物流領(lǐng)域,因此這個市場是相當巨大的。

  相關(guān)認證:

  2003年末中國物流與采購聯(lián)合會代表政府在全國正式開展全國《物流師職業(yè)資格》認證工作。物流師資格劃分為三個等級:助理物流師、物流師和高級物流師,并詳細制定了各等級人員應具備的基本素質(zhì)和掌握的基本知識與技能。

  薪酬待遇:

  在目前的國內(nèi)物流行業(yè)內(nèi),人才需求分布情況是:負責倉儲和貨物流通的是最基礎(chǔ)的職位,這部分從業(yè)者比較多,但幾乎都不是物流專業(yè)人才,他們的年收入在1萬至2萬元;負責業(yè)務和管理的經(jīng)理是中級的職位,這部分人大多也不是物流專業(yè)人才,都是有一定經(jīng)驗的從業(yè)人員,他們的年收入在3萬至5萬元;出色的高級經(jīng)理和總監(jiān)是最缺乏的,他們的年收入在幾十萬元以上。

  推薦崗位:物流總監(jiān)

  職業(yè)技能:物流管理、信息管理、經(jīng)濟、企管、商貿(mào)、運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè),熟悉物流管理(3PL/4PL)等企業(yè)管理理論,能夠建立策略的最終性方案及整體的綜合性物流解決方案。

  薪酬水平:物流總監(jiān)的固定年收入約為15萬元,其變動薪酬大約可以達到固定薪酬的9%,年度總薪酬約20萬元。

  前景預測:控制存貨成本可以大大降低生產(chǎn)企業(yè)的投入成本,因此物流管理崗位的重要性尤為突出,高端人才緊缺。

  專業(yè)認證:美國注冊物流師(CTL)認證、ILT物流職業(yè)資格認證、物流職業(yè)經(jīng)理人認證、物流職業(yè)資格認證、國家物流師職業(yè)資格認證等。

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