競聘演講該如何開場

時間：2024-07-29 11:53:14 演講培訓我要投稿

相關推薦

競聘演講該如何開場

　　競聘演講想取得一個良好的效果，現(xiàn)場的語言表達是一個必要條件。無論演講稿內(nèi)容的好壞，競聘者都要較好的完成當時的演講內(nèi)容，最起碼要做到流暢表達。如何開場，就是怎樣設計一個吸引人的開場白，讓競聘者閃亮登場、先聲奪人。一般，開場白的方式有以下幾種：幽默智慧型、巧妙引用型、好奇驚訝型、標新立異型、借景抒情型。

競聘演講該如何開場

　　第一種，幽默智慧型開場白。

　　競聘者用富有幽默的話語使評委、聽眾會心一笑，拉近競聘者與評委和聽眾之間的距離，營造一個輕松的氛圍。幽默是一種高層次的言語藝術，是演講者學識、經(jīng)驗、背景、靈感、現(xiàn)場綜合性的融合和創(chuàng)造性的表達。競聘者通過很有意思的表達，引發(fā)評委、聽眾的興趣和關注，達到一個較好的開場效果。

　　第二種，巧妙引用型的開場白。

　　競聘者引用名人名言、國學經(jīng)典、哲理話語等，引發(fā)評委、觀眾深刻思考和理解共鳴，引導聽眾按照競聘者所設計的演講路線前進。這種開場白的重點不在引用，而在巧妙。每個人都熟悉一些經(jīng)典的話語，競聘者在競演前也會收集諸多資料，引用這部分并不難。可是，要做到巧妙很難。競聘者引用的經(jīng)典話語如何和現(xiàn)場的情境、演講的內(nèi)容、自身的特征巧妙結合在一起，是巧妙引用型開場白取得成功的關鍵。如果引用話語與演講自身并不契合，甚至沒有多大聯(lián)系，那么評委、觀眾會感到這樣的引用毫無意義，有為引用而引用的感覺，甚至有拽文的嫌疑;如果引用話語與演講自身高度契合，讓評委和觀眾感受到巧妙之處，會使競聘者的開場白加分不少。

　　第三種，好奇驚訝型的開場白。

　　競聘者提出令人好奇、甚至特別驚訝的演講內(nèi)容，激發(fā)評委、聽眾的好奇心和興趣，使評委和聽眾急切地想知道競聘者將要講什么內(nèi)容。好奇驚訝型的開場白是一種當今演講潮流中非常流行的一種開場白。很多演講人會在現(xiàn)場提出讓聽眾深感意外的觀點、數(shù)據(jù)、事例，使人不得不被演講者所吸引。通常，競聘者設計的問題應與競聘內(nèi)容直接相關，這樣評委、觀眾會很好的接受這些問題和這樣的開場處理。

　　第四種，標新立異型的開場白。

　　這種類型的開場白與好奇驚訝型的開場白有一些相似之處，但是本質(zhì)上有所不同。標新立異型的開場白主要運用逆向思維，對司空見慣的已形成定論的觀點、看法、事件反過來思考、分析，也可從新的角度、層面出發(fā)，挖掘出新的意義。這種開場白同樣能夠激發(fā)評委、觀眾的興趣，刺激他們的好奇心，使他們主動的想要了解競聘者和知曉競聘者所講內(nèi)容。想要設計標新立異型開場白，應該掌握兩個標準。基本標準是你運用逆向思維談論相關內(nèi)容能夠自圓其說，大家都能聽懂。較高標準是你運用逆向思維談論相關內(nèi)容能夠發(fā)人深省，大家平時都沒有從這個角度思考這一問題，而且這樣思考對問題的解釋更加深刻，使大家獲益良多。

　　第五種，借景抒情型的開場白。

　　競聘者借用現(xiàn)場情境或大家都熟悉的景象，搭建與評委、觀眾的情感聯(lián)系，引導他們進入競聘者設計的講話內(nèi)容。借景抒情是文學創(chuàng)作的一種方法，在這里借用過來，競聘者可以現(xiàn)場挖掘，借用大家的共同經(jīng)歷，表達自身的真情實感，達到主客一致的情感共鳴。一般情況下，我們既可以借用現(xiàn)場情景，競聘現(xiàn)場發(fā)生了什么具體事情，這些事情對競聘者有何觸動，競聘者如何發(fā)掘能夠感染評委和觀眾，又可以借用大家都熟悉的景象，例如季節(jié)、時間、事件等共同記憶，表達出競聘者自身的真實感情，迅速觸發(fā)評委、觀眾的情感記憶。我們應該注意的是，建立情感聯(lián)系是需要鋪墊和引導的，鋪墊的過程需要幾句聯(lián)系緊密的話語，引導評委、觀眾進入情感情景，感受競聘者的情感表達。

　　幽默智慧型開場白，就是運用幽默話語引人會心一樂標新立異型開場白就是熟練運用逆向思維，給別人相反的看法或結論并能夠使人領悟頗多;借景抒情型開場白就是借用現(xiàn)場情境或大家熟悉的場景，表達自己的真情實感，與評委、觀眾進行情感交流并產(chǎn)生一定影響。希望競聘者可以熟悉本文介紹的六種開場白的方式，根據(jù)自身特點和現(xiàn)場情境，設計出一個完美的開場白。

【競聘演講該如何開場】相關文章：