經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
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經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng) 直屬上級(jí) 工資級(jí)別 崗位目的 工作內(nèi)容：
1. 參加公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理分管公司供銷(xiāo)、采購(gòu)、清欠等日常管理 工作。
2. 協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)算、收款工作。負(fù)責(zé)調(diào)研公司發(fā)展的 新途徑、投資、轉(zhuǎn)軌的新經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，并擬訂具體實(shí)施方案。
3. 擬定公司經(jīng)營(yíng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，制訂公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)算、收款的管理具體規(guī) 章制度。
4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，向領(lǐng)導(dǎo)提供市場(chǎng)信息，搜集信息，利用互聯(lián)網(wǎng)等高科技手段構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo) 網(wǎng)絡(luò);負(fù)責(zé)了解顧客的期望和要求，并做好與顧客的溝通工作和提供顧客滿(mǎn)意程度調(diào) 查表。
5. 擬訂公司年度承攬業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、成本分析的工作。落實(shí)降低工程成本各項(xiàng)措施，并積極提出有效方案;定 期組織公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提交分析報(bào)告。
崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接管理人數(shù)
LNHC-ZB-001 總經(jīng)理辦公室
協(xié)助總經(jīng)理處理公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作
與上級(jí)的溝通方式：接受總經(jīng)理書(shū)面或口頭方向性指導(dǎo)。 同級(jí)溝通：與公司其他相關(guān)部門(mén)及本部門(mén)員工協(xié)調(diào)溝通。 崗位資格要求：
1. 具有潤(rùn)滑油或相近產(chǎn)品銷(xiāo)售(如汽車(chē)零部件、為大型裝備制造企業(yè)配套)5 年以上經(jīng) 歷。
2. 擔(dān)任過(guò)民營(yíng)企業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)以上職務(wù)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，具有良好的'口才、文筆和人際 資源，思維敏捷，有創(chuàng)新意識(shí)。
3. 國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的 32-40 歲，要求是沈陽(yáng)人或已定居在沈陽(yáng)。
崗位技能要求：
1. 熟悉公司的原材料、生產(chǎn)設(shè)備和零部件的性能和使用情況。 2. 較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 3. 較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。 4. 較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。
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