會(huì)計(jì)主管崗位說明書范本
會(huì)計(jì)主管崗位說明書范本
會(huì)計(jì)主管，又稱財(cái)務(wù)主管。是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人，是各單位會(huì)計(jì)工作的.具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅法規(guī)政策，參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2、組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;
4、負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;
5、負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù);
6、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營結(jié)果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
7、定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，志愿群眾參加管理;
8、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配;
10、參加生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議，參與經(jīng)營決策。
會(huì)計(jì)主管崗位要求
1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作三年以上，從事過相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3、熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國家稅收政策法律法規(guī);
4、能熟練運(yùn)用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，使用過ORACLE 將優(yōu)先考慮，有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
會(huì)計(jì)主管關(guān)鍵技能
專業(yè)能力
操作指導(dǎo)判斷鑒別決策
個(gè)人能力
觀察思考交往協(xié)調(diào)組織指揮
會(huì)計(jì)主管升職空間
會(huì)計(jì)主管 → 財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)管理咨詢顧問
會(huì)計(jì)主管薪情概況
1年經(jīng)驗(yàn)￥4000.00
2年經(jīng)驗(yàn)￥4500.00
3年經(jīng)驗(yàn)￥6000.00
5年經(jīng)驗(yàn)￥7700.00
會(huì)計(jì)主管工作內(nèi)容
1、編制公司全盤會(huì)計(jì)核算和管理，出具并審核財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，確保各類報(bào)表數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確;
2、規(guī)范應(yīng)收、應(yīng)付模塊的賬務(wù)處理，并在傳入總賬后負(fù)責(zé)核對(duì)和審查;
3、協(xié)調(diào)公司稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等問題;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的收入、成本的核算;
5、所管公司工商年檢的資料提供配合工作。
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