醫院后勤人員工崗位說明書
一、工作職責 負責全院的行政與后勤管理工作，并為院長負責和經營決策提供戰略建議和 后勤保障支持。
1、負責組織醫院的后勤物資供應、食堂、房屋維修、院容整頓、保衛安全、消 防安全、車輛管理、衛生保潔等工作，保證醫療、經營工作的順利進行。
2、 經常深入科室了解情況，研究工作中存在的問題，改進工作，提高后勤服務 質量。
3、根據各科室的申請和需要量，制訂醫院后勤物資計劃，經院長批準后組織實 施。
4、認真改善醫院就醫條件，為病人提供良好的就醫環境。
5、搞好員工的生活福利工作，盡一切努力解除員工后顧之憂。
6、督促本系統員工做好后勤服務工作，下科室聽取反饋意見，不提高后勤工作 效率和質量。
7、完成院長委托與自行發展的工作。
二、工作權力 工作權力
1.對行政后勤職能部門和系統內員工的管理權。
2.對系統內各級負責人任用的提名權和建議權。
3.對所屬下級的監督、檢查權。
4.對所屬下級的考核權。
5.對所屬下級的獎勵、處罰的建議權。
6.對所屬下級工作爭議的`調解與裁決權。
7.對所屬下級工作差錯的責令整改權。
8.對院長工作和其它行政職能部門工作的建議權。
9.對后勤用品經院長審批后的采購與供應權。
10、對本系統內業務招待費用經院長批準后的支配權。
11、向院長報告工作權和對全院工作的建議權。
12、院長授予的其它權力。
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