亚洲一级电影在线观看,九九精品无码专区免费,亚洲AV无码资源在线观看 ,欧美国产高清

每周工作報(bào)告怎么寫

時(shí)間:2022-07-16 01:39:05 工作報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

每周工作報(bào)告怎么寫

  寫周報(bào)的過程也是新人學(xué)會(huì)獨(dú)立思考的過程,那么,每周工作報(bào)告怎么寫?一起來看看。

每周工作報(bào)告怎么寫

  有人從周一到周五每天都掛在淘寶上搶一元秒殺,總不能周五寫總結(jié)的時(shí)候?qū)懀疫@周搶了一個(gè)10元的襪子,一個(gè)300塊的電飯煲,賺大了吧?

  還有人把一天的工作分解到三天去完成,每天都很忙,下班還留在辦公室,加班到凌晨,但就是沒有業(yè)績。其實(shí)他是加一會(huì)班,打一會(huì)游戲,你以為他勤奮,其實(shí)他在蹭 WiFi 。

  一切沒有產(chǎn)出的努力都是浪費(fèi)資源。

  膽子更大的借口去銀行拿支票,出門左轉(zhuǎn)逛街去了,回來再和領(lǐng)導(dǎo)可憐兮兮地抱怨銀行排隊(duì)的人多到快下班了還輪不到他。

  周報(bào)可以讓這些偽裝者現(xiàn)原形。因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容他寫不出所以然,只能滿嘴跑火車。

  周報(bào)就像你的高考加分題,勤奮工作一周可以打 80 分的時(shí)候,周報(bào)的 20 分就是助你升職加薪的加分題。

  1、詳細(xì)記錄法

  說人話就叫流水賬。敷衍了事的員工會(huì)寫:2017年2月14,周二,拜訪了格力電器,繼續(xù)跟進(jìn)。

  認(rèn)真的員工會(huì)寫:今天 9 點(diǎn)到 11 點(diǎn)拜訪格力電器市場部李部長,討論廣告宣傳方案,網(wǎng)絡(luò)投放為主,地鐵燈箱廣告為輔,方案由我出,今晚必須寫完發(fā)客戶,明天跟進(jìn)落實(shí)。

  周報(bào)和日報(bào)最重要的就是記錄你工作的過程和遇到的困難,梳理一天的工作脈絡(luò)。越詳細(xì)越好,你路上拾金不昧或拯救了一只流浪狗可以晚上發(fā)朋友圈,@好友點(diǎn)贊,周報(bào)就算了。

  2、選擇法

  發(fā)現(xiàn)問題是工作積極主動(dòng)最好的證明。周報(bào)里反映問題能給領(lǐng)導(dǎo)留下聰明好學(xué)的印象。沒準(zhǔn)今年優(yōu)秀員工獎(jiǎng)就頒給你了。

  但是別把 Mark上班時(shí)間不在崗,開溜去喝下午茶寫進(jìn)去。

  千萬不要把周報(bào)和日報(bào)當(dāng)成小報(bào)告。

  只寫影響自己工作進(jìn)度的困難,比如客戶預(yù)算批不下來,供應(yīng)商要的折扣太低,沒法出貨等等。

  挖了坑還要自己填。你的周報(bào)還有可能被大老板看到,別讓你的老板躺槍。

  就像馬丁·路德·金說的:我們或許乘坐不同的船而來,但我們現(xiàn)在都在一條船上。

  你先寫出幾個(gè)解決方案,比如請領(lǐng)導(dǎo)下周和我一起去拜訪客戶高層;公司這個(gè)月召開的技術(shù)研討會(huì)申請兩個(gè)名額邀請客戶總監(jiān)參加;再給客戶一些優(yōu)惠折扣等等。

  切記永遠(yuǎn)讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題,自己不動(dòng)腦子就等著領(lǐng)導(dǎo)幫你擦屁股的。

  3、重點(diǎn)突出法

  什么是工作重點(diǎn),時(shí)間花得最多的事一般就是工作重點(diǎn),按照二八法則, 80% 的時(shí)間花在 20% 的重點(diǎn)工作上,出成績。

  花最多時(shí)間逛網(wǎng)店的自動(dòng)繞道,不送。

  例如今天你和客戶談判敲定一個(gè)訂單,這就是工作重點(diǎn),簽合同前期的高層會(huì)面也是重點(diǎn)之一,直接置頂。

  老板要看那么多員工的周報(bào),老板的老板要看整個(gè)公司的周報(bào),每份周報(bào)在老板的眼睛里不會(huì)停留超過 6 秒,就好像金魚的記憶。所以只有最重要的點(diǎn)先呈現(xiàn)才能把老板注意力吸引過來。

  馬克·扎克伯格說注意力即金錢,注意力已經(jīng)被賦予了價(jià)值,成為一種社交貨幣。

  吸引老板看過來,已經(jīng)談成訂單的,可以表功,為升職加薪鋪路;遇到困難的,可以借力。一般老板能出面解決問題的都不是問題。

  4、提前規(guī)劃法

  周報(bào)還有一個(gè)最容易被忽視的點(diǎn)就是寫下周規(guī)劃。這道工序如果你之前的周報(bào)都認(rèn)真寫,到這也是水到渠成,提前做規(guī)劃的好處是堅(jiān)持一段時(shí)間下來,你會(huì)發(fā)現(xiàn)不僅工作開展得井井有條,效率也翻倍。

  周報(bào)的妙用

  學(xué)會(huì)思考

  寫周報(bào)的過程也是新人學(xué)會(huì)獨(dú)立思考的過程,埋頭苦干又會(huì)思考的員工才是潛力股。

  不寫周報(bào)的人,想到哪做到哪,效率低又找不到方法,還沒有解決的后援。他的困難都裝在自己腦子里,大家看不到,怎么幫?

  留下證據(jù)

  關(guān)鍵時(shí)刻,周報(bào)還是你爭取客戶資源的事實(shí)依據(jù)。

  比如,你跟部門的同事同事跟進(jìn)一個(gè)客戶,雙方各執(zhí)一詞,互不相讓!狹路相逢不是勇者勝,是寫周報(bào)者勝。怎么證明客戶是我開拓的?唯有記錄說話。

  積累素材

  很多公司除了周報(bào),還要求員工寫日報(bào)、月報(bào)、半年報(bào)、年終總結(jié)。如果你每周都認(rèn)真寫,到了寫總結(jié)的時(shí)候就不會(huì)只寫標(biāo)題就想喊救命了。

  早有準(zhǔn)備的你把,每周報(bào)串一下或者拆分一下,什么日報(bào)、月報(bào)、總結(jié)都只是在穿針引線,串起來就好。

  BAT 巨頭比如騰訊還把日報(bào)、周報(bào)、總結(jié)與績效考核掛鉤,員工不僅要在周會(huì)上匯報(bào)自己的.工作,還要形成考核體系。

  有這樣一則笑話:某天有個(gè)新員工聽到老板說要寫周報(bào)馬上倒地猝死,老板淡定地說寫就可以升做公司總經(jīng)理。他又馬上活過來問真的嗎?

  老板說:真的,不過還要再加一個(gè)期限 20 年。

  所以認(rèn)真寫周報(bào)吧,也許你升總經(jīng)理的期限不用 20 年。

【每周工作報(bào)告怎么寫】相關(guān)文章:

每周工作總結(jié)怎么寫07-29

每周工作報(bào)告11-10

工作報(bào)告怎么寫08-18

每周工作報(bào)告9篇11-11

每周工作報(bào)告15篇11-28

每周工作報(bào)告(15篇)11-29

珠寶工作報(bào)告怎么寫07-19

衛(wèi)生工作報(bào)告怎么寫07-19

扶貧工作報(bào)告怎么寫07-19

機(jī)械工作報(bào)告怎么寫07-20

主站蜘蛛池模板: 国产精品国产三级国产专播 | 国产亚洲精久久久久久久91| 久久国产首页| 国产精品久久亚洲不卡| 免费网站成人亚洲| 一本大道视频精品人妻| 亚洲AV无码久久天堂| 中文字幕久久综合伊人| 中文字幕中文字字幕码一二区| 中文成人在线| 国产精品无码影视久久久久久久| 亚洲另类国产欧美一区二区| 天天色综合4| a毛片在线播放| 亚洲国模精品一区| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人 | 亚洲综合极品香蕉久久网| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 狠狠色狠狠色综合日日不卡| 日本熟妇色xxxxx日本免费看| 国产在线无码视频一区二区三区| 日日天日日夜日日摸| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 天天天天噜在线视频| 国产成人成网站在线播放青青| 青青草原亚洲| 天堂网在线.www天堂在线资源| 性色av一区二区三区人妻| 久久免费精品国产72精品九九| 中文文字幕文字幕亚洲色| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 少妇精品久久久一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| h动漫无遮挡成本人h视频| 免费看无码自慰一区二区| 国产成人综合久久免费导航| 灵山县| 无码日韩精品一区二区三区免费| 久久夜色撩人精品国产| 色婷婷在线精品国自产拍| 一本色道av久久精品+网站|