南鋼部署2016年綜合治理工作
下面是關于南鋼部署2016年綜合治理工作安排。
4月12日，南鋼召開2016年綜合治理工作會議，為南鋼2015年度20名鋼城衛士稱號獲得者頒獎，特鋼事業部、公輔事業部結合自身實際，就如何做好綜合治理平安創建工作作了交流發言。
2015年，南鋼社會管理綜合治理工作緊緊圍繞適應企業發展新常態，妥善應對各種風險挑戰，堅持底線思維，維穩創安，全力推進平安建設、法制建設和打防管控體系建設，促進了公司和諧穩定發展。
2016年社會管理綜合治理工作目標將按照“守土有責、守土負責、守土盡責”的要求，層層落實治安責任，力爭偷盜事件在2015年的基礎上再下降50%，不發生維穩失控事件、不發生重大治安事件;全年重特大火災和交通死亡事故為“零”。
化工園分局副局長戴修林2015年分局與南鋼保衛部密切合作取得明顯成效，希望2016年能夠繼續保持警企合作局面，通過不斷加強源頭管理、教育培訓、監督管理、協同管理和考核獎懲，進一步提高對勞務協力等外用工的管理力度，將勞務協力工與正式員工統一管理，規范其操作流程，確保安全生產。
南鋼黨委書記陶魄陶魄代表南鋼向榮獲鋼城衛士金獎、銀獎和鋼城衛士稱號的`獲獎者表示熱烈祝賀和崇高敬意，同時強調，2015年，是平安南鋼的創建之年，在各級單位和公安系統的支持下，警企合作、社企共建、門禁管理、大保衛、交通管理和打盜防盜等方面工作均取得了顯著成效。會上提出2016年綜合治理工作要求：一是要按照“嚴、實、精、透、創”五點要求，切實加強各單位基礎管理;二是加強反盜竊斗爭，著重加大對團伙偷盜和內外勾結偷盜的嚴防打擊;三是在去年基礎上繼續提升門禁管理水平，通過精細化管理，實現精準門禁管理目標;四是完善大保衛工作，由規劃發展部、保衛部、公司辦和運營改善部協調制定方案，落實好各事業部的責任區域，明確責任，實現群防群治;五是倡導精神文明，教育職工遠離黃賭毒，圍繞樹新風、弘揚正氣、宣傳正能量，教育職工要與不良風氣作斗爭。保衛人員要立足崗位，奉獻崗位;六是繼續發揮警企聯動作用，打防結合，警企共建，共同創建平安、和諧南鋼。
陶魄宣布警企聯動的“春雷行動”正式啟動，行動將以清理廠區內違章建筑、非法立足點和違規不法點為目標，全面凈化廠區環境。要求各單位高度重視綜合治理工作，認真落實會議要求，為全面建設平安南鋼、責任南鋼做出應有貢獻。
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