下半年共青團工作計劃
2014年上半年，金星鄉團委在團縣委和鄉黨委的正確領導和支持下，以黨的17大、團的十六大精神為指導，嚴格按照團縣委和鄉黨委的工作要求，以科學發展觀為統領，以加強青少年思想道德建設，引導青年創業建功和加強共青團能力建設為重點，求真務實、開拓進取，進一步開拓團的工作的新局面，為促進我鄉全面建設，共建和諧金星做出新的貢獻�，F將我鄉團委半年來的工作情況及下半年的工作計劃匯報如下：
一、基本情況
全鄉共有9個團支部，團干部10人，其中男團干部6人，女團干部4人;漢族3人，滿族7人;本科學歷的1人，大專7人，中專1人，初中1人，團干部的平均年齡達到38歲。全鄉共有青年總數3269人，其中進城務工人員1215人，留村青年2054人，留村參加專業經濟合作組織的85人。全鄉共有團員255人，其中男團員111人，女團員144人，少數民族團員189人。
二、上半年工作情況
1、對團縣委以及青農戰線布置的工作能夠認真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達，做到不扣分。做好團縣委和鄉黨委之間的協調工作，配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀念日積極組織團的各類活動，加強團組織的凝聚力、戰斗力。
2、團的自身建設。制定各項規章制度，如二O一O年金星滿族鄉共青團工作考評細則、共青團金星滿族鄉理論學習制度、成立金星滿族鄉理論學習領導小組等等。做好“推優入黨”工作，向各村黨支部建議，將部分優秀團員納入黨組織。今年共向黨組織推薦優秀青年2名，全部納入黨組織。嚴格規范團籍管理，團員檔案齊全、規整、電子管理，同時在網上建立團干部檔案，加強上級團委對基層團干部的管理。完善金星鄉團委網站，加大本鄉團委的宣傳力度，密切聯系上級團組織和兄弟團委，關注上級團組織對青年的扶持政策，并及時將相關政策發布到網站上，同時積極發送農情、就業信息，幫助農村青年及時了解農情，加強農村青年就業。
3、積極開展活動。3月的“弘揚雷鋒精神.愛心奉獻社會”學雷鋒活動，組織青少年團員和少先隊員對村屯環境進行清理，一改過去村級環境臟、亂、臭的形象;與校團支部聯系，針對一些家庭生活負擔重及其它原因輟學的貧困學生進行捐;組織各村團支部的年青們到各村貧困戶、五保戶家庭云看望慰問老人，幫助他們打掃衛生、陪他們聊天，為他們送去日常用品并提供一些力所能及的服務。4月開展“學團情、憶團史”活動，使團員青年繼承老一輩一不怕苦二不怕難的精神。5月開展“保護母親河”活動，對本鄉境內的主要河流開展綜合整治工作。對藝林河、寶興河、聯合河、榆泉河河道內的垃圾、秸桿進行了清理并設立宣傳標語，倡導保護母親河，禁止向河流傾倒垃圾和玉米秸稈等物同時在河流兩岸開展植綠護綠活動，防止水土流失。7月開展“重走長征路、銘記革命情”活動，使團員青年重新體驗老一輩革命者長征路上的艱辛，增強了青年的凝聚力。
4、選樹典型情況。半年來一直以有代表性、有說服力為標準在全鄉范圍內選樹各類典型。密切關注青年創業、致富情況，經常召開團支部書記會議，了解各村團支部建設情況，討論如何更好地發揮團的凝聚力和代表性，更好地幫助青年創業。選出好的典型，作為全鄉學習的榜樣。
5、信息報送工作。年初時鄉團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結，半年來共上報信息及活動材料9份，做到及時上報軟件材料。
三、下半年工作計劃
1、積極開展青年活動。以榆泉村籃球賽為契機，積極組織團員青年開展活動，要把各村的文化廣場利用起來，豐富團員青年的業余文化生活。
2、開展非公團建工作。在本鄉適合建團的非公有制企業(如各村建立的合作社、鄉鎮企業)中擇優建立一個團組織，納入鄉團委管轄指導并能正常開展工作。
3、青年就業創業行動。全面了解、重點選拔本鄉35周歲以下的'創業青年(該青年要矢志創業且創業項目要具有良好的市場前景和發展潛力)，并適時組織材料上報團縣委，爭取獲得YBC項目“一對一”導師輔導和3-5萬元無息無抵押創業資金。
4、招商引資工作。積極參與本單位招商引資工作并向團縣委、鄉黨委、政府舉薦、聯絡親朋好友(該人要具有重要的社會關系，能為招商引資工作做出貢獻)。
5、選樹典型工作。年末前至少要選樹、培養、扶持、表彰、宣傳高標準的青年就業創業典型、農村青年致富帶頭人、優秀團干部、先進村團支部各一個。典型要有代表性和說服力，在共青團的影響和帶動下，能切實發揮典型的示范帶動作用。
6、團費收繳及團刊征訂工作。按照團縣委的要求及時足額繳納團費，積極做好團刊征訂工作。
在總結上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉黨委的正確領導以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的問題，爭取取得更好的成績，把我鄉的共青團工作推向一個新的臺階!
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