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公司財務(wù)年終個人工作總結(jié)

時間:2020-12-06 09:32:51 個人工作總結(jié) 我要投稿

公司財務(wù)年終個人工作總結(jié)范文

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,是時候?qū)ψ约哼@一年的工作進(jìn)行一個全面的總結(jié)了。你所見過的年終總結(jié)的報告應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家整理的公司財務(wù)年終個人工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

公司財務(wù)年終個人工作總結(jié)范文

  公司財務(wù)年終個人工作總結(jié)1

xxx公司:

  過去的一年里,在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的一年,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司取得的成績匯報如下:

  一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一

  在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

  二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升

  在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

  三、財務(wù)管理工作上,加強(qiáng)財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

  在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

  (2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

  (3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。

  四.堅持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營管理

  公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的`協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,

  1、就是要從根本上來尋求一個合理的機(jī)制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機(jī)制健全,才能調(diào)動起大家的積極性,但是這是一個漸進(jìn)的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

  2、加強(qiáng)管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強(qiáng)管理的重點是實行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報,總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;

  3、推行規(guī)范化管理,加強(qiáng)公司各部門之間的協(xié)調(diào),激發(fā)員工的積極性,保證工作目標(biāo)的實現(xiàn),但是要正確擬定目標(biāo),作好實施前的準(zhǔn)備,抓好目標(biāo)的執(zhí)行與總結(jié),實現(xiàn)責(zé)任到人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。

  在20XX年中我部門一定繼往開來,切實做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點微薄之力。

  xxx公司財務(wù)部

  20XX年十二月十九日

  公司財務(wù)年終個人工作總結(jié)2

  20xx年晨昔了,在這一年的工作中,我獲得了公司列位領(lǐng)導(dǎo)和諸多同事的關(guān)切和贊助,使我順利完成了工作,學(xué)習(xí)到了許多的新知識和技能,在才能上有了很大的進(jìn)步。同時在工作中,我也清楚的認(rèn)識到本身的不夠。以下是我工作方面的一些認(rèn)識和總結(jié):

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)審批與具名。在工作中,作為財務(wù)人員,我堅持付出每一筆款項,豈論金額大小,都該當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的制度,執(zhí)行審批與具名流程,確保款項支出必須由總司理具名、財務(wù)司理與包攬人具名。

  2、做好現(xiàn)金核對,將財務(wù)工作落實到每日、每月。在工作中,為了能包管財務(wù)數(shù)據(jù)的精確性,確保公司的現(xiàn)金額滿足公司各個層面的要求,我堅持做到每日核對現(xiàn)金庫存,積極認(rèn)真的填報資金日報表,嚴(yán)格執(zhí)行日清月結(jié)、每日結(jié)算、賬款符合,并進(jìn)行按期打算。

  3、單子治理及收付業(yè)務(wù)零容錯。單子,是公司財務(wù)運營的緊張材料,因此我堅持責(zé)任到人的要求,嚴(yán)格治理相關(guān)單子,未呈現(xiàn)任何單子差錯等現(xiàn)象,從而包管了公司收付業(yè)務(wù)的實時開展。

  4、確保原始憑證的完整性。原始憑證,不僅能用來記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成環(huán)境,還可以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是進(jìn)行核算工作的原始材料和緊張根據(jù)。因此,在走賬方面,我堅持做到原始憑證不喪失,務(wù)必確保原始憑證的完整性。

  5、銀行轉(zhuǎn)賬精確、無誤。為了確保公司家當(dāng)平安,以及財務(wù)往來的流暢性,在工作中,我堅持做到銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)務(wù)必精確、無誤。

  出納工作決不能用輕松來形容,絕非雕蟲小計,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財務(wù)出入的關(guān)口,占有緊張地位,要做到以上幾點必須要細(xì)心、專心。

  20xx轉(zhuǎn)眼就來了,固然現(xiàn)在還沒有具體的工作,然則我會盡快投入到工作的,汲取16年的遺憾與不夠及勞績的經(jīng)驗,進(jìn)一步完善本身的工作,繼續(xù)進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)程度和知識技能,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

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