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小學工作總結

時間:2025-09-03 10:46:01 王娟 信訪工作總結 我要投稿

關于小學工作總結(通用10篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧,以下是小編精心整理的關于小學工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于小學工作總結(通用10篇)

  小學工作總結 1

  本年度,我校繼續堅持“校以育人為本,師以敬業為樂,生以成才為志,促進金小可持續發展”的奮斗目標,繼續堅持“以人為本抓管理,全面育人創特色”的辦學思想,提出了“以人為本抓管理,自我提高爭名師,品學兼優當三好,更新理念促質量,開拓進取求發展”的工作思路,經過全體教職工的齊心努力,學校各項工作均取得了令人滿意的成績。本年度學校被命名為“寶雞市素質教育示范小學”現將年度學校工作總結如下:

  (一)、抓管理,促落實,不斷增強辦學活力由于我們狠抓班子建設,優化管理思想,強化和細化管理,增強了教師隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力,教職工工作積極性和責任心得到進一步提高,學校工作出現了良性的發展勢頭。

  (二)、抓育人,促養成,切實增強德育成效

  素質教育的首要目標就是要育好人。因此,我們始終堅持把德育工作放在學校工作的首位,把培養學生如何做人作為德育工作的重點,針對小學生年齡特點和家庭狀況,研究和制訂了德育工作計劃,我們采取環境感染、輿論引導、活動熏陶、社會實踐等多種形式,不斷優化德育形式,提高德育實效。

  首先我們以學生的習慣養成為出發點,通過檢查佩戴校牌、紅領巾和考評日常行為規范以及開展“我為學校添光彩”活動,來促使學生增強文明意識和愛校意識,并教育學生“會求知、會合作、會生活、會做人、會健體、會審美、會創新”。特別是把培養學生“會做人”作為重點,以各班開展的環保值日活動和四到六年級“環保志愿者”活動為突破口,培養學生自我服務意識和環保意識。一年來,學校共評出優秀環保志愿者100余人,趙蕾、趙靖宇等同學被評為渭濱區優秀少先隊員。

  其次是建立了“三結合”教育網絡,辦好家長學校。每學期初和中期召開家長會,家校攜手,共育桃李。教師堅持家訪制度和學困生的幫扶工作,確保每一位學生健康、全面的發展。校報《金陵之聲》開辟家教園地,介紹家教方略,成為聯系學校、家庭、社會的橋梁。使我校德育工作形成了學校、教導處、大隊部、班主任、任課教師、社會和家長齊抓共管的新格局。抓科研、促課改、全面提高教育質量。

  教育質量的.穩步提高,是學校工作的永恒主題,我校積極實施“科研興教,質量立校”戰略。從建設德才兼備,素質精良的教師隊伍入手,著力抓科研,促課改,以全面推進素質教育的實施和教育質量的提高。定期開展教研教改活動,強化組織和紀律,堅決做到時間落實,人員落實,專題落實,效果落實。通過深入學習領會基礎教育課程改革的新理念、新精神,不斷探索教學模式和教學方法,采取多種方式提高實驗教師實施新課程的能力,努力推動“課改”實驗工作向縱深發展。我校已形成了“在實踐研究中找方法,在團結協作中求進步,在務實創新中謀發展”的教改理念,教師們也樹立起了“面向全體學生,全面發展”的教育觀和“以人為本,多層次多規格”的人才觀,以及“互動合作、自主探索”的學習觀,不完全用分數來衡量學生的質量觀。同時堅持上好“兩課”、“兩操”,增強學生的健康意識和衛生意識。每年的春冬兩季及時為學生發放藥品,預防流行性疾病的發生。每年堅持召開兩次大型的運動會,提高學生的身體素質,促進學生全面發展。

  課堂教學是實施素質教育,提高學生綜合素質的主渠道。學校從改革課堂教學評價機制入手,從創設情境,激發興趣,指導學習思維的方式,培養學生解決問題的意識,面向全體學生,尊重個別差異等九個方面建立新的評價體系。促使各科教學滲透新課標,建立民主、平等、合作的新型師生關系。改革“兩評價”為“三結合”評價機制(基礎知識與基本技能評價相結合、等級制與學分制評價相結合,考試與考查相結合),并對每個學生建立個人成長檔案,每期按學科從教師、同學、家長和自己四個方面做綜合評價,以此為導向,引導教師在課堂教學中堅決摒棄陳舊的教法,重視學生在課堂上自主探究、實踐操作、互動合作的學習模式,為課堂教學改革指明路子。

  小學工作總結 2

  本年度我校教師18人,全校學生300人,開設7個教學班。一年來在上級教育部門的正確領導下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以教育教學質量為中心,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,執行教育行政的各種準則,理論、規章、制度,繼續深入“嚴師工程”,加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發揚光大優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量,結合本校實際,現就以開展情況

  上學期,領導班子全換新,作為一名新校長的我來說,由于本人缺欠經驗,加上教導、總務主任都是新提拔的,壓力是很大的,我們通過學習,提高本人領導管理業務水平,經常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經驗和有效的管理方法。學校領導還經常帶著問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

  一年來,領導班子團結一致。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項

  加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導帶頭完成各項常規任務,帶頭擔任主課,特別是教導主任廖偉峰,因教師少,任務大,既有語文科的教學,還擔任了班主任。領導班子深入課堂聽課,了解教學動態,掌握教學第一手材料,為課堂教學作依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

  二、重視隊伍建設,培養優秀師資

  師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養,開展教師政治業務學習,繼續深入“嚴師工程”。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師喜歡玩牌,加上一心想向外調,對教學沒興趣。一年來經過學校領導的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。再有以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。

  在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現象。學校涌現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。

  三、加強德育工作,建設文明校風

  德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。

  1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

  2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

  3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

  4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;

  5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。

  6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動、雛鷹爭章等進行德育教育。

  7、學校教導處根據實際情況,調整夏季大課間時間為晨讀課后進行陽光禮儀訓練,并制定了計劃和細則,并準備以此編寫德育校本教材。

  四、狠抓教育教學。

  教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。

  1、積極開展了教研活動。全年開展教研課20堂,全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的.問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

  2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。

  (1)、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。

  (2)、做好學籍管理工作。

  (3)、進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學年,教導處每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查后,教導處針對在檢查教案、作業批改中存在的問題,在周前會上公布,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生。

  (4)、以“學生”為中心點,規范學習行為著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。

  (5)、積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。有朗讀比賽,寫字比賽,作文比賽,講故事比賽,數學競賽,手抄報比賽,書畫比賽、大型的六一文藝匯演等。通過以上一系列競賽活動,培養了一批具有一定特長的學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

  (6)、加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自上學期以來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業班的思想教育、召開畢業班學生座談會、加強畢業班的畢業模擬考核等以提高畢業班成績。

  (7)加強寄宿學生的管理。第二學期我校開始寄宿,雖然寄宿生不多,但學校仍然制定了制度、管理辦法,安排了管理表,并把抓好寄宿生的安全及成績放在首要位置,克服困難做好學生的生活管理。以爭取今后的寄宿生工作開展的更好。

  小學工作總結 3

  時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好到做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,我特就這學期的工作小結如下:

  1.思想工作方面

  俗話說:“活到老,學到老”,我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。在抗“甲流”時期,能夠主動配合學校,做好防治宣傳工作。

  2.教育工作方面

  這學期,我擔任二年級語文教學工作,班級人數16名,又面臨著新課程。面對首次接觸的教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研新綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外,我在搞好教學工作的`同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。

  3.遵守紀律方面

  我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正圈理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

  總之,教育是一項高難度的工作,要做好它十分不易,所以身為一名教師我時刻注意培養自己良好的師德,關心和愛護每一位學生,做他們生活中的良師益友,時刻嚴格要求自己。在今后的路上,我會更加謹慎走好每一步,用自己的努力實踐,勇于探索使自己的業務素質和工作能力再上新的臺階!

  小學工作總結 4

  本學年我校全面貫徹了《學校衛生工作條例》,以提高學生的身體素質和心理素質為目標,順利地完成了工作計劃和上級交給的各項工作任務,具體總結如下:

  一、配合衛生部門做好麻疹的強化免疫工作

  順利完成了摸底、調查、統計、接種等項工作,確保20xx年全國消除麻疹的行動計劃的落實。

  二、防近工作:

  1、進一步完善《學校的防近方案》,責任到人,確保工作扎實落實。

  2、認真做好學生的視力檢查統計工作,及時把學生視力情況向家長反饋。建立學生視力檔案,有連續的學生視力情況記載,對不同近視程度的學生進行分檔管理;加強對近視邊緣視力學生的管理。

  3、從小培養學生良好的衛生習慣,做到讀寫姿勢要端正,教師經常利用晨會時間對學生進行用眼衛生“三要三不要”等知識教育。堅持做好眼保健操,每天二次,上下午各一次。做眼操時間,加強督促。組織學生教師進行巡視,及時糾正不正確姿勢,保證眼操的正確性和有效性。定期給班主任培訓,組織學校的眼保健操比賽,調動班主任和學生做眼保健操的積極性,使學生的眼保健操、讀寫姿勢等等都有所提高。

  三、繼續做好傳染病、常見病的防治工作:

  根據《學校傳染病防治方案》明確職責,每天把晨檢工作放在首位來抓,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,使傳染病的報告制度、隔離制度、消殺制度得以深入落實。

  秋冬季為感冒、流感、水痘、腮腺炎等疾病的高發季節,我校在全體師生的.共同努力下,積極做好了各項疾病的預防工作,有效地控制了傳染病的發生。學生的防病意識有了進一步的提高。

  提高預防疾病的意識和能力,讓學生了解艾滋病、性病的傳播途徑和預防措施,了解流行性感冒、病毒性肝炎、細菌性痢疾等的傳播途徑和預防措施,了解心血管疾病、癌癥、糖尿病、遺傳性疾病、地方病等非傳染性疾病的起因和預防措施。

  四、其他工作:

  1、控煙知識教育。在辦公室、公共場所、醒目位置設置明顯的控煙、勸阻吸煙的標志、標識。加強教職工行為規范管理,教職工不得在辦公室、教室吸煙。大力營造吸煙有礙健康的氛圍。特別教育學生堅決不吸第一支煙。

  2、做好健康教育宣傳工作。采取靈活多樣的宣傳形式開展健康教育宣傳活動。普及學生的衛生知識,加強學生的養成教育,最終達到培養學生良好習慣,預防各種常見病的發生,提高學生的健康水平的目的。

  3、環境衛生工作:負責每天早晨、中午對學校室內、外及各處環境衛生,做好記載工作,每天進行公布。配合學校的衛生紀律檢查,做到每一次檢查都有記錄,每周有總結。

  4、飲食衛生工作:學校保健老師多次對從業人員進行健康教育,明確各衛生要求,食堂衛生工作得到了進一步的加強;進一步嚴格食品購買索證制度,與供貨商簽訂了供貨協議,明確了對供貨商的具體要求;加強了食堂的硬件建設,對食堂設施進行改造;加強了對學校飲食衛生的檢查和監督,發現問題及時向領導匯報并提出了整改意見。

  5、配合衛生部門做好入學兒童的體檢和《預防接種證》查驗工作和預防接種工作。在學校領導的高度重視和保健教師、班主任教師及一些其他教師的共同努力下,我校的衛生保健工作取得了一些成績。

  小學工作總結 5

  20xx年,為進一步密切軍政、軍民關系,加強軍政軍民團結,推動我校“雙擁”工作深入開展,根據小店教體通〔20xx〕2號文件精神要求,經我校研究,把雙擁工作當作一件大事來抓,取得了明顯成績,現將工作總結如下:

  一、深入開展師生員工的國防教育。雙擁工作事關大局,我們在工作中做到了思想上有認識,工作上有安排,經費上有保障。為把國防教育落到實處,我校利用校園廣播開展國防雙擁教育,不斷發布和更新國防教育的有關內容。廣泛普及國防知識,增強學生的國防觀念,激發學生的擁軍熱情。學校還利用有關節日,經常宣傳《國防法》、《防空法》等法律法規,大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對親人解放軍的熱愛。

  二、深入開展活動。每年春節期間德育處、大隊部組織師生擁軍和慰問軍、烈屬。鼓勵軍人家屬支持親人在部隊安心服役,勉勵復退軍人“發揚革命傳統、爭取更大光榮”,為學校建設貢獻力量。我們以中華民族的傳統節日春節為契點,引導學生在參與一些民俗活動,讓他們在活動中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長,在成長中更加深入地了解中華民族的傳統和文化,從而實現個人道德水平的提升。

  三、以愛國主義教育作為重點,緊緊抓住德育教育的突破口。愛國主義是國防教育、雙擁宣傳教育的'核心,也是學校德育的重要內容,我校緊密聯系國際國內形勢變化,利用寒假開展多種形式的活動,有班報、征文、社會實踐、文藝演出,深入進行偉大的民族精神、國防責任義務和雙擁光榮傳統教育,引導學生增強國防觀念,激發學生的愛國熱情。

  總之,領導重視、目標明確、活動豐富,確確實實地營造起了雙擁工作的良好氛圍,也取得了一定的實效。今后將更加努力,在工作觀念、措施、方法上始終要與時俱進,不斷創新,力爭今后將我校的雙擁工作做得更出色、更令人滿意。

  小學工作總結 6

  在青龍小學主持學校工作一學期來,在陶港中心學校的正確領導下,青龍村委的大力協助下,校委領導的密切配合和全體教職工大力支持參與下,學校工作有序進行。現將本學期工作總結如下:

  一、安全工作常抓不懈

  工作千千萬,安全工作不怠慢;工作萬萬千,安全工作大于天。安全保障了,其它工作才能按部就班及順利實施完成。我校內安全隱患較多,綜合樓的施工,擋土墻坍塌,圍墻的鼓脹開裂。校外的隱患也不少:青龍正屋前的大水塘,校出口237省道的急轉彎,新街東側的土堡,青龍山的廢礦井及附近的兩個精神病患者。這些因素嚴重危及學生的安全。針對以上隱患,開學初,通過班會、集會、板報等渠道加大向學生宣傳安全常用知識力度。綜合樓的施工安全防護告知承建方,擋土墻、圍墻的重建項目已上報中心學校,安全警戒線已拉起,完善了廁所糞炕和運動場水溝蓋板。上門對精神病患者的監護人做了告知說明,要求其加強監管。同時成立了教師護衛隊,并要求走讀的學生結伴而行。學校食堂按食品監管所要求嚴格采購食材,每餐按要求做了食品留樣。正因為有了以上的眾多安全舉措,學校安全工作才順利收官。

  二、兩個常規,緊抓不放

  開學初,黨支部疏通了干群關系,多次召開教師師德師風專題會。教導處制定并完善了相關的管理制度。首先落實了教師坐班考勤,扭

  轉了無課教師早退閃人的陋習。其次,具體落實了每位教師績效考核,側重于學生成績的提高,用事實說話。其三,教學常規以月查、抽查、期末大檢查為主,獎優罰劣。其四,每位教師都認真參與了教學月活動,效果顯著。柯亨干老師利用多媒體進行習作講評;李相昕、劉中亞老師的情感教學法,張召文老師課堂的情感朗讀,德育滲透;劉金竹、賈煥發老師的高效課堂,賈再政老師的比較教學法等構成了一道道靚麗的教學風景線。

  三、學生在活動中健康成長

  1、每周一按時舉行升國旗活動。全體師生必須按時參加,少先隊員必須佩戴紅領巾,升旗活動在嚴肅莊重中舉行。旗手出列、護送國旗、升國期和主題演講四個環節將“愛國教育”的種子植入了學生的心田。

  2、堅持開展每日的“兩操”和大課間體育活動。特別是大課間活動,跳繩的,打乒乓球、籃球、羽毛球的`,踢足球的。操場上、校園里到處是學生歡快的身影。

  3、讀書活動有聲有色。在教導處的引領下,中午休息時分,圖書室里讀書的學生擠得滿滿的。為了圖書的更新,學校又購進了近千冊圖書。并與縣圖書館達成在我校建立流動圖書館的口頭協議,為學生的“讀”提供了強有力的保障。

  4、校關工委的工作扎實務實。成立了新的領導班子,聯系了湖北大學與我校學生的聯誼活動,湖大學生一行17人親自前往我校,與學生度過了美好幸福的一天。

  5、德育活動落到實處。本學期百分之九十以上學生能主動做好事。撿紙屑的、上交錢的、檢舉不良行為的天天有,不勝枚舉。

  6、家校活動共助學生成長。開學報到前每家每戶走訪到位,九月份特意邀請了學生家長與孩子一起聆聽了特邀專家的感恩專題活動。通過與家長的情感交流、反饋,對學生進行動態管理,使其健康成長。

  四、存在問題

  1、自身才疏學淺,許多布置工作不能及時跟進,許多工作沒有考慮進去。

  2、均衡發展配套的功能室利用率低,既有客觀原因也有主觀因素。

  3、師資力量非常薄弱。少課時學科是短板。

  4、月查敷衍了事,走過場,沒能體現出教師工作的優劣和問題。

  5、工作缺乏創新,老師教學缺乏活力,教學效果不佳。

  小學工作總結 7

  一年來,在教體局各位領導的親切關懷,全體教師的奮力拼搏及社會各界的大力支持下,我們以迎接省義務教育均衡發展為契機,站在發展的制高點上,繼續用“愛與責任”的核心理念統領學校各項工作,促進了區域內幼教、普教和成教的均衡發展,圓滿地完成了年初制定的各項工作目標任務。

  一、育有愛學生,在行為習慣中知責任。

  堅持把立德樹人作為根本任務。拓寬德育工作渠道,常規工作求實,主題教育求活,德育活動求新。積極踐行社會主義核心價值觀,把德育文化融入于形式多樣的文化活動之中,與愛的教育和心理健康教育、養成教育、法制教育、感恩教育等緊密聯系在一起,促進了學生全面健康發展。各校園圍繞“抓達標,重養成,為好習慣養成助力”這一主題,深化“五個一”的訓練。即樹立“一個理念”——有愛才有責,讓愛與責任與我們同行。堅持“一項制度”——各學段養成教育要求;整頓“一個容貌”——抓好升旗儀式,大課間操的隊列、隊形、動作劃一,塑造學生的精神面貌;建立“一種秩序”——課堂秩序、集會秩序以及課間秩序的安靜、文明有序;形成“一種機制”——健全督導考核機制和完善評價激勵機制。抓實了“四個狠抓”即:抓活動、促養成(從明禮入手,訓練養成來提高活動實效);抓典型、樹榜樣(給學生以典型示范、禮儀規范等);抓重點、求突破(主要是規范語言和行為,大課間活動做到了快、靜、齊、美);抓檢查、求深化(檢查督促、評價表彰)。召開習慣養成教育專題會議2次,開展了小學生行為習慣養成教育優秀案例評選活動,各校園上報68篇,評出優秀教育案例25篇。xx小學在學生習慣養成教育中采取“分板塊,低起點,小步子,嚴要求”的舉措,開展了“做一名有良好習慣的小學生”征文,“說普通話,寫規范字”和“好習慣知多少”知識競賽活動,強化了9個9好習慣訓練。

  學校制度文化建設進一步完善。制定了《教師、學生愛心、責任心公約》等制度3個。在繼承的基礎上根據新的形勢要求,修訂完善了《學校文化建設——制度篇》,通過對學校管理工作的深刻反思,明確了工作流程和工作目標,推進了學校常規管理常態化、過程化、精細化管理水平。

  活動育人成效顯著。xx小學的“愛我家鄉”書畫賽,xx小學的“推普手抄報大賽”和“硬筆書法賽”;中心小學的《切切遵法情》主題隊會。在紀念抗戰勝利70周年詩歌比賽活動中王思琦、劉明暄獲得“金色陽光杯”詩歌朗誦優秀獎。在“尋找最美孝心少年”活動中,薛明星、王怡博等四名少年被推薦為最美孝心少年。在“奮發向上崇德向善”和“陽光下成長”主題征文活動中,各校共上報86篇優秀作文,向縣推薦20篇,劉嘉文同學獲市三等獎;參加局組織的文博杯“美麗灤平.魅力家園”有獎征文活動中程瑾依、魏新堯、柳欣雨分獲二、三等獎。參加團縣委組織的中隊輔導員少先隊說課活動,xx獲得三等獎,杜彥京獲得優秀獎。參加第30屆青少年科技創新大賽,劉闖、祁銳同學的幻想畫獲承德市二等獎,xx老師獲市級輔導教師一等獎,王雙靜獲市級輔導教師三等獎。在第31屆青少年科技創新大賽活動中,上報作品16篇,小張老師指導的青少年科學DV《給生銹的鐵釘洗個澡》被市科協推薦到省參加競賽。與縣青少年活動中心密切配合,開展了“鄉村孩子進縣城活動”,106名孩子走進縣城,進行了為期一天的體驗活動。在“紅領巾相約中國夢”活動中,表彰了優秀少先隊員87名、優秀隊干部19名、優秀大中隊8個,優秀輔導員8人、好孩子73人。藝術節活動豐富多彩,被局評為藝術教育先進校。

  體音美工作展新風采。召開了體音美教師會,認真分析了大課間活動中存在的突出問題,教師全員參與,班主任和體育指導教師一起抓,把體能訓練、習慣展示和藝術美緊密結合起來。開展了大課間評比活動。xx小學、中心園等校園召開了《趣味運動會》,xx小學舉行了踢毽球比賽,中心小學開展了拔河比賽。xx小學舉辦了主題為《開門大吉》的音樂大賽。召開了迎新年卡拉OK大賽;參加縣中小學乒乓球比賽,取得了女團第一,男團第六的好成績

  大愛無疆,社會各界心系兒童,金茂商城員工、北京國航團委及天津正榮房地產公司等向5所學校捐贈了價值86000元的體育用品、圖書和書包文具,救助貧困學生806人。同時,組織師生為付營子中心校幼兒許xx捐款13539元。

  二、做有愛教師,在專業發展中負責任

  進一步健全師德建設的`評價和激勵機制,激發廣大教師形成不斷錘煉師德的內在需求,不斷提高教師的“自身實力、自身能力、自身活力、自身潛力、自身魅力”。

  參加省級以上培訓6人,市級培訓11人,縣級全員培訓322人次,校本培訓538人次,召開教師教學質量提升反思會12次;下發校本培訓材料6期。目前,網上國培67人。組織全體教師學習了著名教育家任小艾報告,并撰寫了心得體會。參加首屆師生規范漢字書寫大賽,10名教師,20名學生參加縣比賽,3名教師5名學生獲獎。組織教師開展了“我是鄉村教師,我光榮,我自豪”征文、班主任基本功大賽和以“四學三查兩反思”為主要內容的專業素質考試。活動。重視骨干教師的使用和新教師培養,目前有市級骨干6名,縣級骨干教師16人,校級骨干31人,有4名教師參加縣名師工作室。張樹德老師被推薦為承德市“我身邊最美教師”候選人;李桂芬老師被承德市婦聯評為“孝老敬親好兒媳”,邊雪菊同志被評為承德市“優秀少先隊輔導員”。

  認真落實上級有關教師切身利益的政策。在職稱評聘、崗位設置等教師切身利益上,積極爭取指標,確保實現了教職工應得利益最大化。教師節表彰優秀校園7所,優秀教師34人,優秀班主任10人,迎檢先進個人8人,成教先進個人6人,頒發教學質量獎金46051元。召開了退休教師座談會,慰問退休教師13人,使退休老教師倍感欣慰。三八舉行了婦女權益保障法知識競賽。完成了99人的《干部任免審批表》審核上報工作;完成了168人的專業技術職稱信息錄入工作和97人的鄉鎮基層工作資格審查認定工作;完成了20xx年度職稱常規評聘工作,上報副高1人、中職1人,新聘副高級崗位5個,中級崗位17個,初級崗位5個;晉升了11個崗位級別;完成了109人的20xx年7—12月份績效調標,人均增資615元;完成了100人的國家工資制度改革,人均增資1235元;完成了103人的20xx年獎勵性績效工資工作,人均發放獎勵性績效工資9573元。參加20xx年和20xx年工會會員互助活動,分別繳納基金6900元和6840元。

  三、鑄有愛課堂,在傳道授業中盡責任

  開展集體備課活動147人次,組織中心校全員校本教研4次,三個學片中心教研組開展教研活動12次。教師撰寫教學反思492人次,上引路課、示范課26節。與四小、金溝屯總校等8所校開展了“聯誼式教研活動”;組織開展了教師朗讀比賽,17名教師參加了朗讀決賽,評出一等獎6名。扎實開展語文主題閱讀活動,圍繞“找準我校語文主題學習的切入點”進行了研討交流2次,達成了共識。中心小學組織教師就“四學三查兩反思”教學模式進行深入交流研討。畢業班綜合量化全縣第三名,被縣政府評為教學質量優勝單位。

  重視校本課程建設,編寫校本課程教材3套,編發校本教研專刊13期。xx小學在傳統文化進校園活動中,把語文大閱讀和傳統文化進校園活動有機結合,開展了讀一本好書,優秀讀書筆記評選,親子共讀等活動。在第二十二屆全國青少年愛國主義讀書教育活動中,有6名學生獲得一、二等獎,中心校榮獲組織優秀獎。

  優化教育資源配置,發揮圖書、儀器等各專業教室的功能和作用。抓住義務教育均衡發展的契機,三所完全小學新增設備價值41.86萬元(中心小學12萬元,xx小學22.96萬元,xx小學6.9萬元)。新建了中心小學和xx小學兩個實驗室,新增學生機20臺,教師機46臺。

  把創建特色文化放到學校日常工作的重要位置。以社團活動為切入點,xx小學的書法、xx小學勞動實踐活動,中心小學的家校共育等在原有基礎上提升了檔次。

  四、創有愛校園,在文化浸染中明責任

  一是全力做好義務教育均衡發展驗收工作。按照“提高認識,高標定位,抓住重點,突出特色,打造亮點”的迎檢目標。三所完全小學對照省義務教育均衡發展驗收的十項標準,進一步健全完善了迎檢運行機制和工作機制,加大了工作力度,突破常規思維,采取超常措施,逐項分解目標任務,查漏補缺,完善提高。全體教師團結協作,出色完成了迎檢任務。“條件有限,管理上位”驗收組的領導對我校的義務教育均衡發展工作給予了高度的評價。

  二是加強黨風廉政文化建設和機關效能建設。繼續推進廉政文化進校園活動,出臺了《學校領導班子成員廉潔自律十項規定》,召開了領導班子民主生活會,認真開展了批評和自我批評,達到了調整狀態,轉變作風,改進工作,增進團結的預期目的。各支部按程序進行了黨員民主評議,通過黨員自身總結反思,和群眾評議,使45名黨員受到到了一次教育,得到了一次檢驗。按照上級安排開展了不合格黨員清理工作,通過思想幫扶,全部足額補齊了拖欠的黨費。組織開展了建黨九十四周年慶祝活動,舉行了“黨的基本知識競賽”,表彰了6名優秀黨員,有1人被批準為預備黨員。中心校黨總支被鎮黨委評為先進基層黨組織。召開了十屆三次教代會。

  三是幼教工作。27名教師參加了“講故事彈唱”幼兒教師教學基本功過關活動。舉行了中青年教師進行了簡筆畫和美工作品訓練。開展了制作了繪本制作活動;與灤平第二幼兒園聯系,組織了聯誼活動;100位家長參加了“親子崗活動”;660名幼兒及家長參加了快樂家庭“經典誦讀”活動。

  四是成教文化建設工作,認真了解和掌握我鎮產業結構調整和種植養殖情況,科學制定培訓計劃,積極創新活動內容和活動形式。全年完成各種培訓3444人。其中農村實用技術培訓2062人,農村勞動力轉移培訓825人,農村技能型人才培訓140人,新型職業農民培訓工程中草藥種植培訓50人,育嬰員培訓40人,送教下鄉中專班培訓127人,退耕農民技能培訓200人。編發《科技信息報》8期,共3000份。上報信息采集與反饋96期。局采用信息1篇。縣電視臺播報簡訊1篇。聘請專家到種植大棚戶進行現場指導2次。進一步完善了三農人才檔案工作。

  五是深入開展了“平安校園”文化創建工作。認真落實好安全工作“一崗雙責制”責任制,實行包保責任制,20個校點的2065名學生及幼兒責任到人。進行安全撤離演練3次,下發專項通知20多次,組織聯查6次,與家長簽訂安全教育責任書2072份,印發致家長一封信8000多份;對接送學生完善了檔案,目前共有接送學生車輛23輛,乘車學生495人。對這些車輛進行了3次專項檢查,8次常規檢查。開展了防溺水“8個一”安全教育宣傳活動,(即上一堂預防溺水主題班會課;節日假前集中開展一次安全教育校會;教師做好一次防溺水重點部位安全隱患排查;組織一次預防溺水知識講座;布置一篇防溺水安全教育作業;開展一次預防溺水家訪活動;召開一次安全家長會;與路過危險水域的學生家長簽訂一份安全責任書。)開展了“預防艾滋病”主題宣傳活動,發放防控知識1388份。

  六是物質文化建設跨越了新高度。完成了xx、蕨菜溝等3所校園的鍋爐和暖氣管道改造工程。投入53萬元進行了校舍等維修改造。中心小學和xx新建教學用房130平方米,翻建教輔用房110平方米,xx改建教學用房120平方米;打機井4眼。設備購置21萬元,三所完全打圖書室閱覽櫥48個,新增打印機12臺,室外大型滑梯2個。從北京外聯價值10多萬元的桌櫥。市委駐xx村工作組捐贈了價值兩萬多元辦公桌椅和體育器材。

  七是家長學校建設又有新舉措。積極構建家庭式國學誦讀活動,組織了“快樂家庭經典詩文誦讀”系列活動。將家長學校建設與幼兒教育、成教工作有機結合,打造學校教育和家庭教育有機結合的家園學習共同體。參加聽課家長2506人次,組織家長征訂家教教材534份;開展了“我伴孩子快樂成長”家庭小故事征集活動,評出優秀征文42篇,編印《家庭教育輔導報》7期,發行2800份,表彰優秀家長92人,有1篇論文在省《家長學校》刊物上發表。有2位教師獲全國家庭教育指導師資格。家長學校代表縣接受市關工委領導檢查指導,受到好評。中心校被市婦聯、市教育局評為優秀家長學校。

  在肯定成績的同時,我們也清醒的認識到學校發展中還存在不少困惑與問題,學校的發展環境面臨新的考驗;學校的硬件建設與軟件管理的矛盾還很突出;學校文化建設還需要進一步提升,課堂教學改革的力度還要加大;這些都需要我們在工作新常態下逐步加以解決。

  20xx年,我們將繼續踐行“讓愛與責任同行”的核心理念,堅持以“質量、管理、文化、和諧”的發展主題,圍繞一個中心(以提高教育教學質量為中心),落實兩個重點(落實生本課堂與安全管理),促進三個發展(提升學校文化內涵發展,提升教師隊伍專業發展,提升學生全面發展),全面實施質量提升、素質培養、機制建設、隊伍培育、常規管理、均衡發展、黨建服務、安全穩定等八大工程,努力將學校打造成教育理念先進、辦學質量優秀、人文底蘊豐厚、人民群眾最滿意的學校。

  小學工作總結 8

  時間過得是這么快,不知不覺中,日子一天天過去了,意味著這個學期即將成為過去。在學期結束前,細細回顧一個學期來工作中的點點滴滴,現將本學期的工作總結如下。

  1、班干部競選

  開學不久,由學生自愿和學生民主投票產生班干部。此次競選中,大部分同學都參加了競選演講,在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何,他們都表明了為班級為同學服務的思想,展現管理班級的能力。根據他們的演講,經過民主投票產生班干部。這次的班干部,不是依據成績的高低而定的。

  2、全員參與,制定班規

  俗話說“沒有規矩不成方圓”,家有家法,校有校紀,一個班集體的良好運作當然也離不開嚴明的班規。學生是班級制度的實施者和執行者,如果班級制度得不到學生的認可,就起不了應有的作用。在總結我個人以往班級管理經驗的基礎上,制定本班各項規章制度時,我首先根據本班實際,草擬方案,再讓班干部出初稿,最后在班會上征求全班同學的意見討論通過。最重要的是我們的班規不是一成不變的,面對53個正處于身心急劇變化中的性格迥異的孩子,我們的班規也在適當的時刻作出具體的調整,以更好地服務于全班同學,為每個孩子的成長護航。

  3、班級評價制度

  針對班級的現狀,我提出“班級星星榜”的評價制度,目的是為了激發學生的興趣,形成一個你追我趕的大環境,便于學生養成良好的行為習慣。

  書寫之星:各學科、課內外作業字跡端正。

  小老師之星:能主動幫助班上的學困生,并且有一定成效的同學。

  學習之星:各學科成績優異者。

  勤學之星:認真勤奮學習者。

  讀書之星:平時多看有益書籍、作摘記并有自己的讀書好方法。

  文明之星:言行舉止文明有禮者。

  衛生之星:在做好個人衛生的基礎上,在有同學請病假時,協助值日生做好班級衛生工作者。

  勞動之星:在值日工作中,表現突出者。

  愛心之星:能關愛同學、父母、老師及他人者。

  體育之星:熱愛體育鍛煉,并能組織、帶領他人積極參加體育鍛煉者。

  4、與家長的溝通

  作為班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。但是在這,我也發現并不是所有的'家長都是那么明白事理的,有的家長動輒拳頭相向,棍棒侍侯,對于此類家長,我們要妥善處理好,否則很可能會造成惡性循環。

  5、抓“典型”:

  利用班上偶發的事情,不失時機地對學生進行思想教育,同時在班上展開討論,各抒己見,暢所欲言,聯系生活實際把自己的見解寫下來,既深化了學生對錯誤的認識,又提供了一次練筆的機會,真可謂是一舉兩得。

  6、善用“班隊課”:

  現在的我對學生的思想教育不僅僅停留在理論的層面上,而是通過一個個具體的鮮活事例來啟發他們。因此,我充分利用好班隊課,開展豐富多彩的班隊活動,如:《課間十分鐘》、《環保,從我做起》、《小心,別傷著》、《做時間的主人》、《班級光榮,我光榮》、《相信我能行》等等,通過一系列的活動,讓學生的思想得到提升。

  7、班級工作責任到人,分工明確。

  如:衛生工作,哪里有問題,由衛生部長督促跟進,處理好遺漏問題,這樣可以避免同類事情的發生,同時增強該生的責任感和集體感。

  8、所取得的成績

  本學期我校開展了首屆語文閱讀比賽,在比賽中:我班有7位學生分別獲得一、二、三等獎。

  在鎮的即席作文比賽中,我班有2位學生分別獲得一等獎、三等獎。

  在我校舉行的廣播操比賽中:我班獲得一等獎。

  9、自我反思

  在班級管理過程中,常有自認為不錯的點子或措施,但是往往很難堅持到底;有時事情多了、忙了,未能及時處理學生反映的情況,事后再處理時,效果大打折扣。最欣慰的是:改變了雙差生唐宇。他是一個全校聞名的人物,去到哪里就影響到哪里。在教室上課,因為基礎差,無心聽講,干擾老師上課。在校車點候車時,欺負小同學。本期就因為候車打架的事情而被校長教育了一番。而我對他更是嚴厲教育,每次出現了問題,我都聯系其家長,可他的家長總是拳頭相向,收效甚微,以至不到萬不得已,我都不會找他的家長。后來我改變了方法:給他做那群學困生的組長,每次有一丁點的進步,我就大力地表揚他。這樣一來,效果立竿見影,他的學習態度有了很大的改變,每天不僅能夠做完作業,(他那組的作業不同于其他同學)而且還很及時地收好他那組的作業。此時,我再獎給他一些學習用品,他更是高興得不得了。他的學習進步了,紀律也好多了。有時聽寫的時候,還會聽到他說:老師,行了,下一個吧。聽到這里,我感到特別欣慰。現在各科任老師都說他在上課的表現好多了。最遺憾的是:培養班干部的力度不夠。那是因為有一次,班干部在勸阻同學不要追逐時,該同學不聽,反而大罵班干部多管閑事,那個班干部被氣得和他吵起架來。從這里可以看出班干部的定力不夠。

  10、改進不足:

  A、注意定時召開班干部會議,培養一批素質過硬的班干部。

  B、對學生進行多表揚、鼓勵,做學生的良師益友。

  C、發現問題及時解決,把問題消滅在萌芽狀態。

  D、多開展班集體活動,增強班集體的凝聚力。

  E、教育學生學會欣賞和包容。

  小學工作總結 9

  半年來,我校在縣教育局和鎮小教的正確領導和支持下,努力做到解放思想,實事求是,與時俱進,進一步貫徹以人為本,規范教育管理,深化教育改革,推進教育創新,提升教學質量。在全體教師的共同努力下,較好地完成了預定工作目標。

  一、狠抓師德師風建設,校風學風明顯好

  首先,我們從抓教師的職業道德修養與提高德育工作能力入手,多次組織教師學習《中小學德育工作條例》、學習《公民道德建設實施剛要》,使教師明確德育工作的長期性、艱巨性和復雜性,明確堅持教書育人,為國家培養合格公民,是每個教育工作者在新形勢下的根本職責。另一方面,進一步落實教師德育崗位責任制,把德育工作的成效與教師的業績考核真正結合起來。對教師的工作情況做到一周一登記,一月一小結,期末一總結表揚。真正把教師全學期的德育工作業績與教師的考核獎、評先進等掛鉤起來。大大調動教師的良性競爭意識和工作積極性,使學校的德育工作做得扎實、有效果。

  其次,充分發揮少先隊在德育工作中的職能作用。在管理上,我們充分發揮少先隊在德育工作中的獨特作用,依據既定的`《學生日常行為規范》,利用隊員們積極好勝的上進心,在各中隊間開展學習、紀律、禮儀、衛生、勞動和在語言、行為上使用禮貌用語、禮貌體態用語等規范教育的班風評比。

  少先隊大隊委利用學生自治委員會評比檢查小組,通過學校室內外衛生,班級實地檢查(內容包括學生的紀律、公共衛生、個人衛生、穿著儀表、禮貌用語、兩操、行為習慣等),將每天的檢查結果隔日于課間操后在廣播站進行公布。做到每日有檢查登記,每周有小結評比,每月有總結表揚。這樣,各中隊都不甘落后,各方面力爭上進,開展競賽。涌現許多優秀老師,如青年教師:朱x文、苗x婧、單x成、高x霞、紀x寒、朱x美,不但班主任工作突出,而教學成績顯著,深受學生家長的好評。全校形成了人人不服輸、人人積極向上,人人講文明禮貌的新風尚。

  本學期學校還建“德育教室”,學生經常在這里接受良好的道德教育。

  二、規范辦學行為管理,教學成績穩步提高

  1、強化教學過程管理。學校對教師備課、上課、批改作業、輔導、考試均提出了明確的要求,保證每堂課達到課標和教材規定的要求。從學校對老師們的教案及作業檢查的情況看,教師們都能在集體備課的基礎上,對教案進行增減與反思。在作業布置方面,老師大部分能根據本班實際設計作業,并能做到全批全改。

  2、積極推進課程改革,提高教學成績。從本學期開始,學校提出:

  一解放學生的大腦,讓學生多想一想;二解放學生的雙手,讓學生多做一做;三解放學生的嘴巴,讓學生多說一說;四解放學生的眼睛,讓其多看看;五解放學生的空間,讓他們多動一動。使學生真正成為“學習的主人”。

  另一方面,我們又加強對課改年級的引領與監督,要求校長、主任每周至少聽一節課,與老師一起探討教學方法,并適時進行指導。同時,我們還要求教師學期寫出一篇課改小結,每月上一次公開研討課。在領導的有力監督和教師的積極努力之下,我校各科成績有了明顯提高。我校朱x文任教的二年級語文在鎮統考中班平成績86.4分,獲xx小第一名,四數班平成績73.8分,獲xx小第二名。

  三、堅持教學研究

  這學期,我們在抓好各項常規教學管理的基礎上,繼續開展教改教研工作。本學期我們的教研工作主要抓好以下幾項工作:

  1、加強教學研究理論的學習,更新教師的教育教學觀念。

  我們的做法是:首先采取走出去、帶進來的辦法。多次派人參加縣級學校舉辦的語文、數學、英語等科目的研討、觀摩活動,向他們取經。組織教研組開展討論學習,確立學習研究的專題(如,語文科確立了“閱讀”、“口語交際”、“讀書筆記”三個專題的教學,數學科確立了“合作學習”、“數學生活化”兩個專題,利用每周的業務學習時間組織教師上網查閱有關知識,并組織教師進行學習心得交流活動,做到每次學習有負責人,有中心發言人,領導與教師,教師與教師多向互動,取長補短,共同發展。

  2、深入指導教學實踐活動,改進課堂教學。

  課堂教學是教研的基本途徑,只有切實改進課堂教學方法,用新的教學理念指導新的教學行為。本學期,我們結合教學常規工作管理檢查,深入課堂,積極探索教學方法改革,幫助教師形成由主客體關系轉向相互交往關系、由以講為主轉向合作探究為主、由接受學習轉向發現學習、由黑板粉筆的單一手段轉向多媒體教學手段的應用等新的教學觀念,把新的教學評價觀貫穿于對教師的課堂教學評價中,引導學校和教師改變評課方法,從而改變教學方法,在新教材中體現了新理念。

  四、開展課內外活動,全面提高學生整體素質。

  我們為了落實“全面發展+特長”的培養目標,抓特長發展,力求促進學生的整體素質得到全面提高。充分利用優越的教學資源,開放圖書室、實驗室、電腦室、體育室,讓學生聽名師講課,接受現代教育。本學期,我們還開展一些素質教育成果展示活動。如普通話朗讀比賽,數學口算比賽,古詩文、背誦、寫作比賽等。其中馬云、朱君惠、邱聰聰同學能背誦古詩70首。朱君惠、張明艷、趙嬌嬌同學在學校舉行現場作文競賽中獲一等獎。

  五、加強學校建設,創設溫馨和諧的育人環境。

  1、加大投資力度,加強校園建設。學校經過多方努力,在小教領導的大力支持下,改建學生食堂、粉刷墻壁。學校面貌煥然一新。

  2、鞏固利用好“四配套”設施。

  3、人人從我做起,共同維護校園環境。由少先隊組織,各班共同開展“愛我校園,從我做起”系列活動,要求全體師生做校園的主人,嚴格自律,不亂扔垃圾,不在墻壁上亂涂亂畫,自覺愛護校園的一草一木,保護自己的生活學習環境。通過努力,我校的校園環境發生了質的變化,一個花園式的校園已現雛形。

  六、工作中的不足

  1、部分教師的教育觀念轉變不大,教學效果不夠明顯,教學中仍有沿用舊方式、舊手段的現象。

  2、學生行為習慣養成教育還抓得不夠落實。學生吃零食、不注意衛生現象時有發生,個別學生還有違紀行為。

  回顧這半年來的工作,我們問心無愧;展望未來,我們充滿信心。明年我們將繼續秉承以人為本,科學發展,團結一致,務實求真的辦學理念,力爭使我校的各項工作更上一層樓,為實現我們的既定目標而努力奮斗。

  小學工作總結 10

  學校安全工作事關千家萬戶的幸福,是維護社會穩定,學校開展正常的教育教學工作的基礎保障。我校認真貫徹省市教育主管部門關于學校安全工作的要求,依據縣教育局的關于學校安全工作的部署,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛措施,使學校安全工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識其它安全意識顯著增強。現將一年來的工作總結如下:

  一、加強領導,完善制度

  落實責任完善學校安全工作領導小組,加強對安全工作的.領導。學校成立了由校長劉雪紅為組長,相關領導為成員的安全工作領導小組。我校結合實際,制定并完善了針對性和操作性比較強的各種安全工作制度以及防控、應急處理預案,并將相應的安全制度的執行責任一一落實到全體教師,形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想,增強“安全第一,預防為主”意識,提高教師對安全工作的責任意識,我校校長與全體教師簽訂安全工作責任書,與學生家長簽訂安全工作責任書。做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明,保證了學校安全管理無一真空、無一漏洞。

  二、這學期主要開展了以下工作:

  (一)、制定本學期安全工作計劃。完善各項制度。

  (二)、開學初由主管安全工作的教師向各班布置安全教育各項內容。

  (三)、開學初對學生進行了一次安全教育

  (四)、維護校門前的秩序,保證學生出入安全。

  (五)、對校舍、體育器械進行安全檢查。發現問題及時進行維修。

  (六)、所做主要安全工作:

  1、在國慶長假前發了《致家長一封信》督促家長配合學校讓學生度過一個愉快、舒心安全的假期。

  2、10月9日對學生上學帶來的有關與學習無關的用品如管制刀具、棍棒等危險品的現象進行一次全面派查。

  3、各班以安全教育為主題,開一次班會。

  4、開展校園安全大檢查,對校舍的設施、校園內的所有體育設施、用電線路、消防設施嚴格進行檢查一次,發現隱患及時整改。

  5、定期邀請法制副校長給全體師生做相關安全工作報告。

  6、11月6日,縣交警隊張警官專門給全體師生作了有關道路安全的專題講座。

  7、本學期,在9月份和11月份分別進行了兩次防火防震安全演練,提高了全體師生的安全意識和自救技能。

  8、對前排東側兩間危房進行了徹底整修,為后排教室安裝了鋼網,消除了安全隱患。

  9、制定了校長、教師學生輪流值日制度,制作了學生值日牌,課前、課間均有值日人員,對做危險動作的學生進行監督并及時制止,保證了安全工作的無縫對接。

  10、在11、12月份主要進行冬季安全教育,由主管安全工作教師布置安全教育內容,重點強調冬季用電用火安全。對學生進行冬季安全教育,要求學生注意以下幾方面內容:

  (一)防寒保暖教育。學校要求學生適時增加衣服、穿好棉鞋棉襪,戴好手套,防止凍壞身體、凍傷手腳。遇到溫差大的天氣,要求班主任及時提醒學生添減衣服,防止學生感冒。

  (二)防踩冰教育。冬季已經來臨,氣溫下降,一些河面、養魚塘隨時可能結冰,學校嚴格要求學生不準到河面、養魚塘上踏冰、踩冰、滑冰。

  (三)交通安全教育。冬季有霜凍及雨雪,路面較滑。學校要求學生上學、放學途中騎車、行走要當心,不要追逐打鬧,特別橫穿馬路要走斑馬線。

  (四)防火教育。冬季氣候較干燥,嚴禁任何學生玩火玩電,嚴防火災事故發生。根據學校地處農村的實際,要求班主任嚴防學生帶打火機等用火工具,防止學生在上下學途中放干草玩火。

  (五)嚴防煤氣中毒。指導學生正確使用煤氣灶、烤火爐,居室要注意開窗透氣。特別用煤爐取暖家庭的學生更要注意。

  (六)校內活動安全。不在教室里追逐、打鬧,做游戲等,防止課桌椅的棱角撞傷,進出教室不擁擠,不跑動,防止摔倒踩踏,不跳高坎,不玩尖銳物品,注意課間活動的安全,教育學生課間活動主要以踢毽子、跳繩、跳皮筋等為主。做健康安全的游戲。確保每一個學生都能度過一個愉快、平安的冬天。

  通過本學期的安全教育活動,使全校師生進一步高度重視安全教育。學校安全工作是事關全校師生生命安全和身心健康的大事,容不得一絲一毫的松懈和馬虎。從校長到老師,我們時時敲響安全警鐘,狠抓學校安全工作,消除各種安全隱患。今后,我校將進一步重視學校安全教育工作,及時解決安全工作中出現的新問題,不斷提高學校安全教育工作水平。

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