企業勞務合同書

企業勞務合同書

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的企業勞務合同書，希望能夠幫助到大家。

企業勞務合同書1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方法定代表人：_________________

　　營業執照注冊號資質等級：_________________

　　在川通訊地址郵編：_________________

　　乙方性別電話：_________________

　　居民身份證號碼：_________________

　　家庭住址郵政編碼：_________________

　　戶口所在地__________省（市）__________區（縣）__________鄉鎮__________村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止（如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日）。

　　2、以完成一定的工作任務為期限的合同

　　本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成

　　工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條甲方招用乙方在（項目名稱）

　　工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。（建筑工程勞務合同）

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計算工資的`，每（工作量單位）支付工資元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定

　　第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　時間：

企業勞務合同書2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　（甲方）聘用______________（乙方）為______________，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘請________為本公司？；合同期限為____年。

　　2、雙方同意本協議有效期的前____個月為試用期。

　　二、工作內容

　　1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。

　　2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。

　　3、收集、掌握并反饋競爭對手的'營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。

　　4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。

　　5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

　　三、薪酬制度

　　推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

　　1、推廣期薪酬：底薪？，試用期合格后薪酬標準為：底薪

　　2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

　　3、每個季度總結每個業務員的業績情況，并對業績好的業務給予一定獎勵。

　　4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發放日為每月15日。

　　四、工作時間及差旅費用

　　1、工作時間：

　　1）每天10小時工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。

　　2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。

　　2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按________元/餐。

　　五、雙方約定

　　1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

　　2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

　　3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂。

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（簽章）：_________________

　　法定代表人或（委托代理人）：_________________（簽章）

　　_________年________月________日

企業勞務合同書3

　　甲方（用人單位）名稱：_________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_________________

　　聯系電話：___________________

　　乙方（勞動者）姓名：_________

　　家庭住址：___________________

　　居民身份證號碼：_____________

　　聯系電話：___________________

　　根據《中華人民共和國民法典》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲，乙雙方選擇以下第________種形式確定勞動合同期限：

　　（一）有固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　（二）無固定期限：自________年________月________日起至止。

　　（三）以完成一定的工作任務為期限：自________年________月________日起至______________________時止。其中，試用期自________年________月________日至________年________月________日。

　　二、工作內容和工作時間

　　（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　（六）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　（七）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第________種方式：

　　1。甲乙雙方實行月（周，日，小時）工資制。乙方月（周，日，小時）工資為________元。試用期的工資為________元/月（周，日，小時）

　　2。甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為________元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月________日前支付工資，并由乙方簽字確認。

　　（九）甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（十）甲方為乙方提供符合有關民法典律，法規和國家有關規定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。

　　（十二）甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

　　（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律

　　（十四）甲方依法制定的.需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　（十五）乙方自覺遵守有關民法典律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方對甲方違章，強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評，檢舉和控告。

　　六、勞動合同的解除和終止

　　（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《民法典》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有《民法典》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　（十七）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　（十八）解除，終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除，終止勞動合同的證明書或者相關文件。

　　七、經濟補償與賠償

　　（十九）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《民法典》第32條第（二），（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《民法典》及有關規定執行。

　　（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　（二十一）甲，乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　（二十二）甲，乙雙方約定的其他內容如下：

　　（二十三）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：________________乙方（簽字）：________________

　　法定代表人或者：________________

　　委托代理人簽字：________________

　　簽字日期：________年________月________日簽字日期：________年________月________日

企業勞務合同書4

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　簽訂日期：_________年________月________日

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1、勞動合同雙方當事人基本情況

　　甲方：_________________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_________________聯系電話：_________________

　　戶籍所在地：_________________

　　現居住地：_________________

　　2、合同期限：按下列為本人的勞務期限。

　　（1）經甲乙雙方協商同意，合同期限從_________年________月________日至_________年________月________日，合同期限。

　　（2）經甲乙雙方協商同意，合同期限為無固定工作時間，必須按照公司的相關管理要求完成所劃定的工作區域，合同期限。

　　3、工作內容和工作地

　　（1）根據甲方工作需要，乙方同意從事勞務工作，擔任職務。工作地點位于：。

　　（2）工作內容：根據甲方指劃清掃保潔范圍為街道安排的路段、區域環境衛生，完成街道安排的其他工作

　　4、工作要求

　　（1）街道環衛工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀律，嚴格按照街道要求準時上下班，嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴禁在工作期間無故曠工，

　　否則，發現第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當日工資，發

　　現第二次，當礦工半月處理，扣除半月工資，情節嚴重給予辭退。

　　（2）保潔制度實行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度，工作時間為：__________________________________。

　　（3）著裝要求：必須穿著統一發放的環衛工作服和工作帽

　　5、勞動報酬：乙方的勞務報酬為甲方的指定劃分區域或攬包區域的工作任務，勞動報酬造成為：，（不得低于當地政府頒布的/元/小時最低工資標準）。

　　6、甲方每月日前以法定貨幣形式足額支付乙方勞務費。

　　7、甲方在法定休假日安排乙方在工作區域及攬包區域以外區域加班工作的'，甲方必須支付不低于乙方勞動報酬平均每小時工資標準按國家規定執行（具體）。

　　8、社會保險待遇：。

　　9、乙方可依照國家和地方有關規定。

　　10、甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理，乙方在合同期內因工負傷享受待遇（如發生意外本人接受國家法律、法規及保險所賠付款項）。

　　11、勞動紀律：甲方必須按照國家及當地行業規定安排工作，乙方不能擅自違反各項規定做有損國家及甲方利用的違法工作。

　　12、甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

　　13、乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守甲方的各項規定工作；愛護甲方的財產，遵守行業職業道德；積極配合甲方工作。

　　14、乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

　　15、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　（1）甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前10天以書面形式通知對方。

　　（2）本合同期滿，勞動合同即終止，乙方自愿不向甲方以任何要求提出補償。甲乙雙方根據工作需求，可以續訂勞動合同。

　　（3）本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續手續。

　　16、經濟補償與賠償

　　（1）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工勞務酬外，還需加發相當于勞務報酬百分之二十五的經濟補償金。

　　（2）甲方支付乙方的勞務報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

　　（3）乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，給甲方造成直接經濟損失的，乙方應按國家和自治區有關規定給予賠償。

　　（4）因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金按損失的百分之五十賠償。

　　（5）乙方在規定時間內，因原發性疾病或其他突發性疾病的，甲方視情況給予一定的補助，并協助和配合乙方辦理相關手續；但必須符合國家的相關法律、法規所規定的條款。

　　17、違反勞動合同的責任：_________________

　　18、其他違約責任：_________________

　　19、雙方約定的其他事項：_________________

　　20、勞動爭議處理

　　（1）因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　（2）當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　21、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　22、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（簽章）：_________________

　　法定代表人或（委托代理人）：_________________（簽章）

　　_________年________月________日

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