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建筑業(yè)勞動合同標準版

時間:2020-10-30 17:42:23 勞動合同范本 我要投稿

建筑業(yè)勞動合同范本(標準版)

  建筑業(yè)勞動合同范本

建筑業(yè)勞動合同范本(標準版)

  甲方:

  地址:

  電話:         郵編:

  法定代表人或委托代表人:

  職務:

  乙方:

  性別:           出生年月:

  居民身份證號碼:

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為__ 天。

  (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為__ 天。

  (三)以完成一定的工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時即行終止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,擔任____________________________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點為___________________________________。

  經雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  三、工作時間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度。

  (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周休息日為__________。

  (二)經縣人社部門批準,執(zhí)行綜合計算工時制度。

  (三)經縣人社部門批準,執(zhí)行不定時工時制度。

  乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。

  甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

  (三)計件工資。甲方應以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎制定的'計件單價約定為______。

  以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準,其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的80%。

  甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元或按______________________執(zhí)行。

  甲方應當在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應由乙方簽字確認。

  五、社會保險

  第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。

  乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

  甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  甲方將依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  七、解除和終止

  第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  第八條 甲乙雙方約定的其他事項

  八、勞動爭議處理

  第九條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁,提起訴訟解決。

  九、其他

  第十條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)         乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

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