沙發廠崗位職責
任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。下面是小編為大家整理的關于沙發廠的崗位職責，歡迎大家的閱讀。
1.在職責范圍內，落實公司方針目標，對部門方針目標的完成情況負責。
2.組織生產計劃的編制，做好生產準備，對生產計劃的實施過程實行有效控制。
3搞好生產過程的組織、協調、溝通，解決生產中的各種問題，消除生產中的障礙和薄弱環節。
4.組織制訂設備管理制度和規程，制訂設備更新、改造計劃，大中修計劃，備品備件、維修材料申購計劃等，督促做好設備的維修、保養、保證設備安全運行。
5.指定安全生產制度和規程，負責安全生產管理和生產系統消防工作，組織員工安全教育，督促員工嚴格遵守安全操作規程，及時消除安全隱患，防止安全事故發生，
6.組織制定產品標識管理辦法，督促檢查工藝文件執行情況，提供可追溯性的依據。
7.組織制訂生產管理制度并監督實施。
8.負責生產成本，生產進度控制和生產統計與分析。
9.組織新產品設計開發和工藝管理工作，督促制樣及樣品監制，資料的管理歸檔，設計評審、驗證及確認工作。
10制定搬運規范，組織在制品轉序搬運、成品搬運入庫、產成品的裝車裝柜、材料裝卸、搬運等工作。
11.負責生產現場“6s”管理。
12.負責部門員工管理、勞動紀律管理。
13.加強團隊建設和員工思想教育及員工崗位培訓、節能培訓等工作。
14.負責召開生產協調會、部門例會、督促檢查班組車間例會召開情況，參加公司和相關部門通報生產情況。
15.督導和檢查下屬工作，組織對下屬部門的績效考核和管理干部的工作考評。
16.定期回不定期向直接上級述職，完成上級交辦的其它臨時工作任務
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