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市場調(diào)查人員崗位職責(zé)

時間:2022-08-23 21:29:57 崗位職責(zé) 我要投稿
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市場調(diào)查人員崗位職責(zé)(精選7篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的市場調(diào)查人員崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

市場調(diào)查人員崗位職責(zé)(精選7篇)

  市場調(diào)查人員崗位職責(zé) 篇1

  1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。

  2.對本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;目前執(zhí)行的`價格政策和價格管理制度;產(chǎn)品的市場份額、銷量;廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道;供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查;營銷業(yè)績評估調(diào)查。

  3.對競爭企業(yè)的調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

  4.國家政策法規(guī)導(dǎo)向、改革方向調(diào)查。

  5.市場發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查。

  6.市場需求特征調(diào)査。

  7.新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。

  8.經(jīng)銷商資信能力調(diào)查(可由業(yè)務(wù)員完成)。

  9.建立情報搜集網(wǎng)絡(luò)。

  10.建立情報資料庫和檔案管理制度。

  11.對調(diào)査資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測,定期提交調(diào)査報告。

  12.保守商業(yè)機(jī)密。

  13.其他臨時性工作。

  市場調(diào)查人員崗位職責(zé) 篇2

  1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目拓展工作;

  2、在上海范圍內(nèi)尋找適合的城市開發(fā)購買商業(yè)用地、購物中心、商業(yè)街等大型商業(yè)項(xiàng)目,并參與商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的定位、調(diào)研工作。

  3、參與、跟進(jìn)相關(guān)部門對公司新拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,編制新項(xiàng)目區(qū)位評估、市場評估、投資預(yù)算、風(fēng)險評估文件,組織項(xiàng)目論證會;

  4、與開發(fā)商建立良好關(guān)系,密切跟蹤項(xiàng)目動態(tài)。

  市場調(diào)查人員崗位職責(zé) 篇3

  1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮黉N活動的執(zhí)行與監(jiān)管

  2.地區(qū)促銷計(jì)劃的申請及執(zhí)行,促銷人員的招聘及管理

  3.負(fù)責(zé)促銷物料的管理,合理控制庫存和需求

  4.各類市場相關(guān)報表的完成,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)市場相關(guān)工作

  5.根據(jù)推廣活動的'效果進(jìn)行調(diào)整,合理改善和提高活動質(zhì)量

  6.定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合理的市場推廣創(chuàng)意

  市場調(diào)查人員崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域(以政府、企業(yè)類客戶為主)的市場調(diào)查項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,并能承擔(dān)以下工作:

  2.問卷設(shè)計(jì);

  3.參與業(yè)務(wù)洽談與重要訪問;

  4.調(diào)查數(shù)據(jù)整理分析、調(diào)查報告撰寫;

  5.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織與管理。

  崗位要求:

  1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類,有工科專業(yè)背景優(yōu)先;

  2.具備1—3年調(diào)查項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)面試后擇優(yōu)錄用;

  3.具備數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力;

  4.熟練使用Excel、Word、Project、Powerpoint、Spss軟件;

  5.具備良好的'溝通與協(xié)調(diào)能力、具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6.做事認(rèn)真負(fù)責(zé);

  7.五官端正、表達(dá)條理性強(qiáng)、口齒清晰;

  市場調(diào)查人員崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、了解北京的房地產(chǎn)及物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)的要求,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查工作,及時辦理和完成評估工作。

  2、能夠簡要熟悉圖紙、踏勘項(xiàng)目現(xiàn)場;

  3、負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行調(diào)研、收集與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息;負(fù)責(zé)了解顧客的要求,并進(jìn)行記錄,傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo)

  4、參照規(guī)范要求填寫報告。,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

  任職要求:

  1、清晰的邏輯思維能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字能力

  2、熟練應(yīng)用辦公軟件;

  3、具有良好的溝通、組織、判斷能力,有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力;

  4、具有良好的職業(yè)道德,具有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

  5、有良好溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作勤奮、努力,能承受較大的工作壓力;

  6、有工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)及學(xué)歷優(yōu)先,有估值測算等財務(wù)性工作經(jīng)歷優(yōu)先。

  市場調(diào)查人員崗位職責(zé) 篇6

  1)獨(dú)立完成場地調(diào)查工作;

  2)能夠進(jìn)行場地調(diào)查業(yè)務(wù)的拓展;

  3)作為技術(shù)負(fù)責(zé)人對修復(fù)工程施工提供技術(shù)指導(dǎo);

  4)協(xié)助銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目市場開拓,提供技術(shù)支持。

  市場調(diào)查人員崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司的營運(yùn)計(jì)劃開展分析調(diào)查工作;

  2、將收集到的'商家信息分析統(tǒng)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,并形成日、周、月數(shù)據(jù)分析報告;

  4、優(yōu)化運(yùn)營數(shù)據(jù)模型,對運(yùn)營各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進(jìn)方案;

  5、收集和分析異常數(shù)據(jù),為運(yùn)營提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和需求分析

  基本要求如下:

  1.能吃苦耐勞;

  2.語言表達(dá)能力強(qiáng);

  3.專業(yè)、性別不限;

  4.細(xì)心,有統(tǒng)計(jì)分析的專業(yè)能力;

  5.性格樂觀開朗;

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