財務審計崗位職責

時間：2025-01-15 16:35:09 佩瑩崗位職責我要投稿

財務審計崗位職責（精選27篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的財務審計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務審計崗位職責（精選27篇）

　　財務審計崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、負責協(xié)助制訂與完善集團審計管理制度和工作流程;

　　2、負責協(xié)助集團年度財務審計工作目標與審計計劃的制訂與執(zhí)行;

　　3、負責定期對集團范圍內(nèi)各單位財務審計,按要求提出財務審計報告;

　　4、負責集團各單位績效經(jīng)營目標的執(zhí)行與完成情況的審計,提出審計結果;

　　5、負責集團資產(chǎn)的處置、呆壞賬清理確認工作的執(zhí)行;

　　6、負責各項財務專項審計工作的實施;

　　7、負責集團各項財經(jīng)違規(guī)、違紀案件的調(diào)查、取證與落實;

　　8、負責對集團投資、合作項目的`財務評估與運營情況審計;

　　9、負責集團資產(chǎn)管理的檢查與監(jiān)督;

　　10、負責集團薪酬制度執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督;

　　11、負責集團財務審計資料的整理、歸檔;

　　12、負責完成上級臨時交辦的各項工作。

　　任職要求:

　　1、財務、審計、企業(yè)管理相關專業(yè),大專及以上學歷,中級以上職稱、CIA或注冊會計師資格;

　　2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,至少3年以上財務經(jīng)理或內(nèi)部審計師工作經(jīng)驗;

　　3、豐富的內(nèi)審工作經(jīng)驗、經(jīng)濟案件偵察經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、性格沉穩(wěn)、意志堅強、原則性強,忠誠、可靠;

　　5、能適應頻繁出差。

　　財務審計類崗位

　　財務審計崗位職責 2

　　任職資格：

　　1、財務、審計、經(jīng)濟管理及相關專業(yè)大學本科以上學歷，中級會計師或注冊會計師職稱優(yōu)先；

　　2、五年以上房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗或會計師事務所相關工作經(jīng)驗，有集團型企業(yè)總部內(nèi)審經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉財稅法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部審計程序和公司財務管理流程；

　　4、對房地產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題具備良好的判斷能力，對企業(yè)流程與內(nèi)控管理體系的建立與維護有深入的了解；

　　5、熟練使用辦公軟件、較強的寫作能力、判斷與決策能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，較強的職業(yè)敏感性，擅于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；有較強的學習能力，有較好的邏輯思維能力；

　　6、認同公司企業(yè)文化、為人誠信正直，責任心強，敢于堅持原則，職業(yè)操守良好。

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)部門制定的'年度計劃針對不同的審計項目編制具體的審計方案；

　　2、根據(jù)審計計劃負責內(nèi)部審計項目的具體實施，負責編制審計項目工作底稿，審計報告；

　　3、監(jiān)督集團所屬各單位財務管理和各項內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，對財務管理，內(nèi)部控制，風險管理方面出具管理建議；

　　4、執(zhí)行審計后期跟進及監(jiān)控改善進度，協(xié)調(diào)擬定、評價、完善公司內(nèi)控制度，操作流程，提高內(nèi)部管理水平的控制有效性。

　　財務審計崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、負責編制內(nèi)審方案，整理審計證據(jù)，準備相關審計文件，提出審計建議;

　　2、參與現(xiàn)場審計，做好公司的財務清查工作;

　　3、負責對公司財務處理合法合規(guī)性、稅務風險等進行審計評價，并提出改進建議;

　　4、公司歷史賬務清查及財務狀況真實性的審計工作;

　　5、協(xié)助完善公司財務管理及財務人員的培訓工作。

　　6、負責團隊的管理，及相關制度的落實

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，審計或會計相關專業(yè);

　　2、2年以上全盤帳務工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計主管經(jīng)驗或事務所審計主管工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉審計、財經(jīng)相關法律法規(guī);

　　4、工作認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的`職業(yè)操守，有良好的溝通能力。

　　財務審計崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制,對公司資金使用及管理流程采取預警措施;

　　2、對財務收支、經(jīng)營活動進行審計;

　　3、組織專項審計,對重大經(jīng)濟項目進行審計;

　　4、根據(jù)管理層安排,對必要崗位人員實施離任經(jīng)責審計;

　　5、對提升公司收益及降低損失的事項提出管理建議。

　　任職要求:

　　1、財務、會計、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、8年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、具有中國注冊會計師(CPA)、美國注冊會計師(AICPA)、國際內(nèi)部審計師(CIA)或其他專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　4、有從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　5、參與過赴美上市工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　財務審計專家崗位

　　財務審計崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、對集團下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財務收支審計、離任及經(jīng)濟責任審計工作,并提出改進管理、提高效益的建議。

　　2、對集團業(yè)務活動、內(nèi)部控制和風險管理的適當性和有效性進行審查和評價,并提出改善的意見和建議。

　　3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風險的事項進行專項審計調(diào)查。

　　任職要求:

　　1、教育水平:大學財務、管理、經(jīng)濟類本科以上學歷

　　2、工作經(jīng)驗:5年以上財務、審計工作經(jīng)驗,有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務及內(nèi)控類審計、集團管控審計(多元化業(yè)務)工作履歷優(yōu)先。

　　3、年齡:30歲左右。

　　4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件,熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。

　　5、溝通關系(內(nèi)部/外部):

　　(1)品行優(yōu)良無不良嗜好,對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對待工作嚴謹,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性、責任心強,有團隊精神,有良好的'執(zhí)行能力。

　　(2)勇于承擔有挑戰(zhàn)性的工作,主動尋求各種學習資源不斷進步,擅于淘汰過時的觀念方法,并能將知識迅速轉換成新方法。

　　(3)致力于業(yè)務鉆研,并總結經(jīng)驗教訓,持續(xù)不斷地改進工作方法和流程。

　　財務審計崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1.負責擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門分管領導批準后組織實施集團及子公司各類審計工作;

　　2.出具審計報告,確保審計結論正確,證據(jù)獲取充分;

　　3.及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;

　　4.及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風險,提出相應意見和建議,促使整體目標的實現(xiàn);

　　5. 實施對集團財務的各項常規(guī)審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結論和審計建立的落實;

　　6.負責對各被審單位審計整改意見落實情況進行檢查;

　　任職資格：

　　1.統(tǒng)招本科以上，財會審計類，中級會計師以上職稱、注冊會計師優(yōu)先。

　　2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計經(jīng)驗。獨立負責過多個中型以上審計項目，并出具審計報告。

　　3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財務核算流程。

　　4.具備帶團隊能力;熟練掌握運用新會計準則、新稅法條例，熟練掌握新舊準則的`差異;對待問題，能有一定的深度和見解，語言表達能力強。

　　財務審計崗位職責 7

　　1、參與開展公司內(nèi)部控制評審與優(yōu)化。

　　2、參與物資采購、招標業(yè)務流程的審計監(jiān)督；新項目工程量測量審計；財務流程及制度管理審計。

　　3、參與公司經(jīng)營管理活動的審計評價與咨詢。

　　4、不定期地進行專項審計和專案審計。

　　5、公司內(nèi)部規(guī)章管理制度監(jiān)督執(zhí)行。

　　財務審計崗位職責 8

　　1、實施內(nèi)部財務費用審計，對公司總部及分子公司開展財務、費用審計工作

　　2、實施子公司季度財務審計，包括但不限于貨票款數(shù)據(jù)，將重大審計發(fā)現(xiàn)進行上報

　　3、參與實施營銷財務相關的專項審計

　　4、負責對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出初步處理意見和建議

　　5、負責做好有關審計資料的.原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作

　　6、負責執(zhí)行對于審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進行跟進，對跟進的結果進行分析和報告

　　7、協(xié)助外部審計進行上市公司年度審計報告的出具

　　財務審計崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、負責集團審計制度的起草及年度審計計劃的編制；

　　2、負責各項審計工作底稿設計、審計通知、實質(zhì)性測試、符合性測試等具體工作；

　　3、負責集團內(nèi)部審計具體執(zhí)行計劃的執(zhí)行和實施審計工作；

　　4、負責編制審計工作底稿、審計內(nèi)部報告以及審計建議書的起草；

　　5、負責審計報告和審計建議書提出的各項審計整改進行跟蹤、督辦；

　　6、負責辦理委托社會審計的`具體事項；

　　7、負責對集團經(jīng)營活動財務上合法合規(guī)、內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性進行評價并定期出具評價報告；

　　8、負責不定期檢查出納的庫存現(xiàn)金和銀行存款情況；

　　9、參與集團年度資產(chǎn)清點工作；

　　10、配合開展集團對各項投資項目、開發(fā)項目的財務評價工作；

　　職位要求：

　　1、財會、審計類相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、3年以上審計類相關工作經(jīng)歷；

　　3、具備財務、會計、審計、經(jīng)濟、金融、造價等專業(yè)知識；

　　4、具有一定的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　5、熟練使用各類辦公軟件；

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　財務審計崗位職責 10

　　財務審計崗位職責：

　　1. 負責制定集團財務制度和財務管理辦法，并組織實施；并貫徹、執(zhí)行《會計法》等國家財經(jīng)法規(guī)。

　　2. 負責組織做好財務預算或財務收支計劃，并監(jiān)督、檢查和評價預算或財務收支計劃執(zhí)行情況。

　　3. 負責組織集團會計核算工作，真實、完整反映集團財務狀況和經(jīng)營成果，并進行分析，提出改善建議。

　　4. 負責制定并嚴格執(zhí)行資金管理制度，合理調(diào)配使用資金，監(jiān)控資金的投入，提高資金使用效率。

　　5. 負責對擬投資項目進行資金籌措、經(jīng)濟效益預測等財務方面的可行性分析，作為集團決策參考。

　　6. 負責編制、審核集團月財務報表及年度財務決算報告。

　　7. 負責建立健全財務檔案管理制度，保證會計資料的安全與完整。

　　8. 負責收集整理統(tǒng)計資料，制定和提供統(tǒng)計分析報告。

　　9. 負責做好審計工作，檢查、指導各子公司的財務工作，監(jiān)督其財務運行并對其經(jīng)營業(yè)績進行考核、評價。

　　10. 負責搞好部門建設，不斷改進內(nèi)部控制等管理工作。

　　11. 負責對財務人員進行統(tǒng)一管理，做好財務人員的后續(xù)教育和專業(yè)培訓工作，提高人員專業(yè)素質(zhì)和部門工作績效。

　　12. 協(xié)助和支持其他部門的`工作，保持部門之間良好的溝通。

　　13. 完成集團領導交給的其他工作。

　　輔助工作職責：

　　1. 負責與子公司的協(xié)調(diào)溝通，強化對下屬各子公司財務管理過程的監(jiān)控；

　　2. 負責協(xié)助下屬各子公司建立、健全各項財務管理制度。

　　3. 負責按集團內(nèi)部審計管理規(guī)定組織對集團各下屬企業(yè)進行常規(guī)財務審計和專項審計。

　　4. 負責對下屬公司財務人員進行統(tǒng)一培訓、管理、考核。

　　5. 依據(jù)下屬各子公司財務部的崗位需求，負責對其進行財務人員委派管理及考核。

　　任職要求：

　　1、會計、財務、審計等相關專業(yè)全日制本科學歷；

　　2、三年以上同崗或相近崗位工作經(jīng)驗，具備相應的審計、法律知識，熟悉企業(yè)運作流程，熟悉辦公軟件；

　　3、較強的判斷能力、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力、分析問題和解決問題的能力。

　　財務審計崗位職責 11

　　工作職責：

　　1、負責對公司體系內(nèi)的財務收支、工程項目等進行專項審計；

　　2、按照上市公司要求，對募集資金使用、關聯(lián)交易、關聯(lián)方資金占用等進行專項審計；

　　3、梳理、完善業(yè)務流程和制度，對公司內(nèi)控體系實施評估；

　　4、負責公司大數(shù)據(jù)比對及管理人員工作，降低操作風險；

　　5、協(xié)助領導進行其他專項審計規(guī)范工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，財務或審計專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5年以上工作經(jīng)驗，有審計事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有較強的溝通能力、文字表達能力。

　　財務審計崗位職責 12

　　1。負責訂單項下接單統(tǒng)計，合同、成本、票據(jù)審核，出入庫登記，訂單毛利統(tǒng)計，月底編制相應報表，

　　2。負責與客戶、供應商對賬，編制應收應付報表。

　　3。負責費用的審核，分類統(tǒng)計，月底編制相應報表。

　　4、具有制造型工廠成本核算經(jīng)驗；

　　5、開具發(fā)票，申報退稅。

　　6、完善內(nèi)部單據(jù)，編制部分憑證。

　　7、服從分配，完成領導交代的其他工作

　　財務審計崗位職責 13

　　1 、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況，協(xié)助部門負責人擬訂審計計劃或方案。

　　2、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作。

　　3、按照審計程序和審計方案，獲得充分的.審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議，為企業(yè)風險控制提供服務。

　　4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作。

　　5、針對所涉及的審計事項，編寫內(nèi)審報告，提出處理意見和建議。

　　6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務制度的要求。

　　7、檢查、復核審計證據(jù)，做出單項審計評價意見。

　　8、進行企業(yè)，按規(guī)定使用所獲取的財務資料。

　　9 、負責審計檔案整理、歸檔工作。

　　10 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。

　　11、完成領導臨時交辦的工作。

　　財務審計崗位職責 14

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，建立、推行并不斷完善財務管理體系，內(nèi)控體系，建立、健全并有效監(jiān)督執(zhí)行公司財務工作流程和各項財務管理制度；

　　2、高效、準確地做好公司的資金計劃、財務預算、核算、成本管理工作，監(jiān)督公司運營各環(huán)節(jié)的預算執(zhí)行情況。量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務信息支持；

　　3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及審計工作；

　　4、為公司業(yè)務發(fā)展提供各項財務支持，提供所需財務信息；參與重大項目的財務交易結構設計及可行性研究，參與項目風險的評估、指導、跟蹤和控制，做好重大項目的'經(jīng)濟與財務分析，負責投資項目對交易結構中涉及到財務風險的審核；

　　5、與公司各部門，政府各相關部門、稅務機關、銀行及會計師事務所等合作機構保持良好的協(xié)作關系；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　財務審計崗位職責 15

　　1、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況，協(xié)助領導完成集團公司的內(nèi)控審計、財務審計、及其它專項審計；

　　2、協(xié)助領導建立并完善集團內(nèi)控制度，并對制度的執(zhí)行情況進行審計與監(jiān)督；

　　3、根據(jù)審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告；

　　4、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作；

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業(yè)財務制度的要求；

　　6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負責工作底稿的.歸集和整理；

　　7、進行企業(yè)，按規(guī)定使用所獲取的審計資料；

　　8、督促審計結論和建議的落實。

　　財務審計崗位職責 16

　　1、督促酒店建立健全財務核算制度，檢查財務制度的執(zhí)行情況，對財務核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。

　　2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的`合法性進行監(jiān)督。

　　3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4、對公司稅收進行整理籌劃與管理。

　　5、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。

　　6、對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　7、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。

　　8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。

　　財務審計崗位職責 17

　　1、配合財務總監(jiān)區(qū)域酒店財務管理；

　　2、制定并完善酒店財務規(guī)章制度及內(nèi)控流程，完善財務核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等）；

　　3、分析檢查公司財務收支和預算的'執(zhí)行情況；

　　4、參與公司的預算編制、執(zhí)行及分析，為管理層提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù)；

　　5、審核區(qū)域酒店財務報表，及經(jīng)營分析，為管理層提供數(shù)據(jù)分析；

　　6、管理維護與銀行、稅務、工商、審計師及其他機構有關的事務；

　　7、向管理決策層提供必要的數(shù)據(jù)信息及分析；

　　8、完成上級交給的其他工作。

　　財務審計崗位職責 18

　　1、全面負責酒管公司財務部的日常管理工作，參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；

　　2、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業(yè)意見。

　　3、監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

　　財務審計崗位職責 19

　　1、全面負責酒管公司財務部的日常管理工作；

　　2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，檢查、考核并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；

　　4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

　　5、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析；

　　6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的.重大經(jīng)濟活動；

　　8、負責對應外部審計及財務稽核工作，配合提供相關資料。

　　財務審計崗位職責 20

　　1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作；

　　2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒；

　　3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理；

　　4、完成上級交辦的'其他工作。擁有會計從業(yè)資質(zhì)及至少擔任類似崗位的1年工作經(jīng)驗；

　　5、具備獨立處理審計、往來相關業(yè)務的能力；

　　財務審計崗位職責 21

　　1、主持酒店日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的`工作質(zhì)量；

　　2、建立酒店的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；

　　4、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；

　　5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規(guī)避資金和風險；

　　6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

　　7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作；

　　8、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關指標，做好績效考核管理；

　　9、全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。

　　財務審計崗位職責 22

　　崗位職責

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，導入適應企業(yè)轉型的人資體系；

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理平臺制定和完善人力資源管理制度；

　　3、根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期對組織設計的要求，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司合理有效的組織治理結構，工作流程，授權體系等，為公司決策層提供各項組織建設管理建設向集團內(nèi)務部總經(jīng)理提供人力資源、組織結構等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平；

　　4、結合人力資源專業(yè)領域的前沿理論并結合業(yè)務現(xiàn)狀，強化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，提升公司核心競爭力，及時處理公司管理過程中的`重大人力資源問題

　　5、負責團隊管理，主持高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。

　　6、負責本部門職能相關的制度、流程、表單的建立、貫徹執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化；參與公司管理體系的建設；

　　任職要求

　　1、具有戰(zhàn)略、策略化思維，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領導能力；

　　2、人力資源管理、工商管理、心理學、財務審計類、法律類等相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　3、八年以上企業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有集團化大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、了解國內(nèi)外大型企業(yè)的人力資源管理模式，對人力資源管理具有較深的認識和系統(tǒng)性思考；

　　5、對人力資源組織設計，人力資源管理架構的搭建與完善具有豐富的實踐經(jīng)驗；

　　6、務實，全面性，執(zhí)行力強，可推動人力資源工作落地；

　　7、負責本部門企業(yè)文化建設，為員工搭建一個良好的工作軟環(huán)境，確保企業(yè)文化在本部門落地。

　　財務審計崗位職責 23

　　1、全面負責酒管公司財務部的日常管理工作，參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；

　　2、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業(yè)意見。

　　3、監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

　　財務審計崗位職責 24

　　1、負責各類專項審計工作，收集、整理內(nèi)部審計工作資料，配合監(jiān)察人員進行企業(yè)內(nèi)部審計；

　　2、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通，對被審計事項做出審計評價及改進提出審計建議，督促跟蹤審計結論和建議的落實；

　　3、協(xié)助加強對公司的經(jīng)營管理和各部門的'監(jiān)督與控制；

　　4、做好審計資料的整理、立卷、歸檔工作；

　　5、完成領導交代的其他相關工作。

　　財務審計崗位職責 25

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，制定公司財務審計工作目標、財務審計年度工作計劃及季度審計計劃并實施;

　　2、建立、健全公司財務及運營審計管理辦法、流程和各項規(guī)章制度;

　　3、組織對集團及子公司的日常財務審計及經(jīng)營審計，抽查子公司賬簿、憑證、授權執(zhí)行，檢查公司業(yè)務處理的規(guī)范性，并出具意見，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理;

　　4、負責集團公司及子公司的內(nèi)部控制制度審計，對內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進行跟蹤和分析，審查內(nèi)控制度的有效性，并對內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)提出改正建議和措施;

　　5、制定年度及季度風險審計計劃，并組織現(xiàn)場審計，并撰寫審計報告;

　　6、監(jiān)控并推進公司制度流程建設，定期進行梳理、審計，提升制度流程執(zhí)行效率;

　　7、組織對集團異動審計制度及流程的審計，組織人員進行異動人員的'審計實施并進行監(jiān)督指導;

　　8、領導交辦的其它工作。

　　財務審計崗位職責 26

　　1定期對公司的內(nèi)控體系進行更新，并開展內(nèi)控測試工作，包括但不限于更新風險控制矩陣、測試底稿及業(yè)務風險點;并執(zhí)行審計所發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤程序及整改，開展風險閉環(huán)管理等持續(xù)性工作;

　　2在規(guī)定的時間內(nèi)，高質(zhì)量的完成常規(guī)審計、專項審計、離任審計、內(nèi)控測試及突發(fā)性審計項目等工作。包括但不限于制定審計方案、非現(xiàn)場風險數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場審計工作、問題溝通、整改方案的確定及定期監(jiān)控相關風險數(shù)據(jù)等，形成風險閉環(huán)的.持續(xù)管理工作;

　　3 配合外審團隊在IFRS報表審計過程中的IT審計及內(nèi)控有效性測試對接工作;

　　4 參與部門制度修訂，保證公司各業(yè)務制度的邏輯性及有效性;

　　5 根據(jù)內(nèi)審部SOP編寫項目工作底稿，記錄發(fā)現(xiàn)的問題和證據(jù);對問題進行分析并提出切合實際而有效的管理建議;

　　6 遵循內(nèi)審道德標準、專業(yè)標準，以及部門內(nèi)部工作程序和方法執(zhí)行具體審計和咨詢項目程序;

　　7 與各業(yè)務部門和職能部門的各級人員等中介機構的協(xié)調(diào)與溝通;