川渝區域銷售經理崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的川渝區域銷售經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
工作職責：
1、開發區域內的所有目標客戶，推廣公司產品、服務；
2、調研區域的市場狀況，隨時掌握競爭對手的動態，為公司整體策略的制定提供依據；
3、制定區域的業務發展計劃，并帶領團隊高效執行；
4、帶領團隊完成區域的業績指標，維護公司形象，不斷擴大公司的影響力；
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、有在醫療體系工作的經驗，熟悉醫院的組織體系、工作流程；
2、具備六年以上的銷售工作經驗，其中有三年以上的團隊管理經驗，能獨立開發區域市場，承擔區域推廣銷售管理工作；
3、具備較強的溝通協調能力，情商較高，能獨立完成大客戶的聯絡、開發工作；
4、具備極強的`執行力，及優秀的團隊建設、團隊管理、團隊協作能力；
5、吃苦耐勞，能接受經常性出差安排；
6、有區域醫療資源者優先。
崗位職責：
1、開展雜交水稻、雜交玉米產品市場渠道維護和開拓，執行并完成公司種子年度銷售計劃；
2、嚴格執行公司的銷售政策和各項管理辦法，負責區域內種子的銷售、售后服務以及品牌的推廣宣傳工作；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
5、協助開展品種示范和現場會工作。
任職要求：
1、具有1年以上農業行業相關銷售經驗；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應長期出差；
3、具備生產、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；
4、具有召開新品種展示和現場會的經驗或能力；
5、有較強的溝通、人際關系協調能力和應變能力；
6、富有激情，具有良好的創新意識和強烈的主動性；
7、恪守公司規章制度、保守企業商業機密和客戶信息，對企業忠誠。
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