總師崗位職責

時間：2023-07-25 11:45:28 賽賽崗位職責我要投稿

總師崗位職責（通用14篇）

　　現(xiàn)如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的總師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

總師崗位職責（通用14篇）

　　總師崗位職責 1

　　崗位職責

　　1、負責協(xié)助車聯(lián)網業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、產品規(guī)劃、技術規(guī)劃制定與落實;

　　2、負配合公司在車聯(lián)網業(yè)務市場、技術、資本等方面的對外合作，并負責合資合作項目的`實施、落地;

　　3、負責車聯(lián)網技術設計目標、技術系統(tǒng)、課題研究的實施工作;

　　4、負責實施車聯(lián)網技術描述書及設計方案書的編制，樣件的試制、樣車搭載及實驗測試，并編制測試報告;

　　5、負責參與做好產品風險評估和風險指標、信息的收集、分析工作，評估風險及需求，制定解決方案，并協(xié)助推廣完成;

　　6、負責完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，8年以上智能網聯(lián)(車聯(lián)網)從業(yè)經驗;

　　2、具備較深的汽車、控制、智能交通、網絡通訊等相關專業(yè)背景;

　　3、熟悉國內外汽車、人工智能、大數(shù)據(jù)等行業(yè)發(fā)展情況和趨勢、管理法規(guī)和行業(yè)要求;

　　4、8年以上車聯(lián)網及智能駕駛技術開發(fā)、項目運作經驗，有多個大中型項目研發(fā)實施的成功案例者優(yōu)先;

　　4、有良好的團隊協(xié)作能力、技術創(chuàng)新能力及用戶思維能力。

　　總師崗位職責 2

　　職責描述：

　　1、主持全所技術工作。

　　2、督促、檢查部門執(zhí)行國家技術經濟政策、法規(guī)、技術規(guī)范、工程建設標準強制性條文。

　　3、主持召開所技術會議、所級設計評審，決定重大技術問題。

　　4、協(xié)助所長做好本所技術進步和科研開發(fā)管理工作，包括設計人員的培訓工作（側重技術、質量方面）。

　　5、負責技術與知識產權管理。

　　6、負責組織所技術標準、規(guī)定的編制；業(yè)務建設及成果驗收。

　　7、負責組織工程項目創(chuàng)優(yōu)和‘優(yōu)秀設計項目’的評審、申報工作。

　　8、參與本所重大項目的合同談判和評審。

　　9、負責員工職稱評審工作。

　　10、負責所長交付的.其它工作。

　　任職要求：

　　1、建筑學專業(yè)本科或以上學歷，具有10年及以上甲級設計院設計工作經驗，擔任過大、中型工程項目的設計主持人或負責人。

　　2、熟悉武漢當?shù)卦O計規(guī)范及要求，了解房地產開發(fā)全過程，且有較好的溝通和協(xié)調能力，工作計劃性強、富有責任心及團隊合作精神。

　　3、專業(yè)經驗豐富，思維縝密，具有豐富的技術審核與技術管理經驗。

　　4、具有較高的綜合技術協(xié)調、技術質量把控能力和制定相關標準的能力，具有很強的執(zhí)行力和控制能力。

　　5、具有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力。

　　6、具有一級注冊建筑師證書，高級職稱者優(yōu)先。

　　總師崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)項目總師安排接收新項目，并啟動立項申請和人員配置安排；

　　2、了解國內外同類產品的功能、性能及結構特點，專利著作及發(fā)展趨勢，作出技術分析報告；

　　3、制定項目可行性相關文檔、項目計劃書和設計任務書；

　　4、控制和完成新項目產品的設計和工藝設計、編制設計說明相關文檔；

　　5、控制和完成新項目產品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計、外購外協(xié)件的驗收；

　　6、負責新產品的試制、試驗和外場試驗的組織協(xié)調工作。

　　任職要求：

　　1、擁有3年以上系統(tǒng)集成產品開發(fā)經驗，熟悉光電、雷達或無人機系統(tǒng)集成、相關電子產品研發(fā)或整車系統(tǒng)相關經驗，做過整車系統(tǒng)集成者優(yōu)先；

　　2、正直誠實，有責任心，富有執(zhí)行力、學歷力和團隊合作能力。善于分析和解決工作中的.各種問題；

　　3、善于溝通交流、表達能力強，溝通協(xié)調能力強，能夠承受一定的工作壓力。

　　總師崗位職責 4

　　崗位職責

　　1.主持整車、中期改款造型開發(fā)工作，負責造型方向制定、造型方案質量評審、方案篩選工作。

　　2.對cas數(shù)據(jù)質量、美學品質進行把控指導。

　　3.對油泥模型、rp件品質進行把控，指導油泥模型調型工作。

　　4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作。

　　5.負責造型趨勢分析研究工作。

　　6.負責設計師人才能力提升、培養(yǎng)工作。

　　任職要求

　　1.在汽車造型領域工作10年以上，有豐富的整車造型設計開發(fā)經驗，有暢銷產品的業(yè)績，有在主機廠的工作經驗，最好有外企或合資企業(yè)的經歷。

　　2..美術功底深厚，擅長手繪及ps技能。

　　3.具備開闊的`視野及前瞻的設計眼光。

　　4.具備整車正向造型設計開發(fā)經驗，能夠帶領造型團隊完成造型設計開發(fā)工作。

　　5.具備完備的汽車工程工藝知識，能夠指導量產化開發(fā)。

　　總師崗位職責 5

　　崗位職責

　　1、負責項目從前期方案到后期初步設計、施工圖設計的審核;

　　2、協(xié)調圖紙設計中各專業(yè)(建筑、結構、水、電、暖)技術配合;

　　3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理;

　　4、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合建筑設計特點，進行日常監(jiān)督、指導等工作。

　　任職要求:

　　1、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷，一級注冊建筑師資格;

　　2、具有同崗位工作經驗，及設計院從業(yè)經驗;

　　3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高;

　　4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核;

　　5、精通建筑工程質量管理及質量通病預防，解決施工過程中的質量問題;

　　6、施工組織設計、施工方案及技術交底中技術措施執(zhí)行能力強;

　　7、較強的.文字及語言表達能力，編制培訓教材的能力和培訓能力;

　　8、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，敬業(yè)精神及團隊合作精神，協(xié)調溝通能力。

　　總師崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、負責整車（機艙、成員艙）布置，確定設計硬點，協(xié)助各專業(yè)進行布置分析；

　　2、負責整車人機、法規(guī)的校核分析；

　　3、負責整車性能（動力性、經濟性、通過性）計算分析；

　　4、負責總布置報告、總布置圖、整車技術條件等整車技術文件的編制；

　　5、配合試制和試驗改進設計工作；

　　6、負責整車公告資料整理。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，車輛工程或機械相關專業(yè)；

　　2、3年以上總布置工作經驗；

　　3、熟悉整車開發(fā)流程，掌握總布置設計開發(fā)技能；

　　4、熟練使用catia或ug。

　　總師崗位職責 7

　　職責描述:

　　1、參與制定、優(yōu)化結構專業(yè)技術開發(fā)流程和標準并推廣執(zhí)行;

　　2、擔任新員工導師，負責結構設計團隊的培養(yǎng)和能力提升;

　　3、擔任評審專家，為項目的'結構設計方案把關;

　　4、擔任關鍵項目的結構設計負責人，引導技術攻關。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學歷，機械、機電或機械工程等相關專業(yè);

　　2、具備10年以上機械與傳動設計經驗，精通各類傳動方式，并具備各類傳動設計經驗;

　　3、具備6年以上產品開發(fā)經驗，精通非標產品開發(fā)流程，獨立承擔過完整非標產品開發(fā)工作，具備較強的技術審核能力;

　　4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝;

　　5、具備較強的圖紙繪制能力，能夠熟練使用各類結構設計軟件;

　　6、具備力學仿真和力學仿真能力和經驗;

　　7、熟悉各類相關國家標準與行業(yè)內標準，具備標準化設計概念，有較強成本控制意識;

　　8、具備5年以上20人以上機械設計團隊管理經驗。

　　總師崗位職責 8

　　職責描述：

　　1、面向航空制造和特種車輛制造領域的裝備需求，負責高端、非標數(shù)字化裝備的網絡終端系統(tǒng)、現(xiàn)場管理系統(tǒng)、工程數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)交互系統(tǒng)總體方案設計與系統(tǒng)研發(fā)；

　　2、負責網絡信息系統(tǒng)開發(fā)團隊的項目管理，協(xié)調配合機械系統(tǒng)、電氣測控系統(tǒng)配套設計研發(fā)相關工作。

　　任職要求：

　　1、具有獨立承擔高端裝備網絡終端軟件系統(tǒng)、現(xiàn)場管理系統(tǒng)、工程數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)交互系統(tǒng)總體設計能力；掌握數(shù)據(jù)建模分析設計方法；熟練掌握網絡終端系統(tǒng)和大型軟件系統(tǒng)設計等，熟練使用java、c/c++等開發(fā)工具，精通面向對象的'軟件體系結構和設計模式，了解電氣測控系統(tǒng)相關工程設計知識；

　　2、具有指導系統(tǒng)詳細設計、實施開發(fā)和集成調試的能力；

　　3、具有協(xié)調機械、測控等專業(yè)技術人員合作完成機電設備的工程設計、人機交互設計、網絡信息系統(tǒng)的設計、集成及調試的能力；具有數(shù)控系統(tǒng)和裝備智能化研發(fā)經驗；

　　4、具有獨立完成網絡終端系統(tǒng)、大型工程管理軟件系統(tǒng)或高端裝備數(shù)字化的設計研發(fā)經驗，10年以上相關工作經歷。

　　總師崗位職責 9

　　1、負責公司的生產、經營、技術等方面的組織領導，領導相關負責人員組織實施和檢查生產計劃執(zhí)行情況，并在各項工作中貫徹公司的'質量方針。

　　2、制定公司年度經營目標和生產計劃。

　　3、進行全面生產管理，推進流程管理、質量管理，提高公司設計水平，并對公司的設計質量負責。

　　4、負責對所簽合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查，指導各項目及時按合同規(guī)定收繳設計費和處理滯收設計費問題。

　　5、負責監(jiān)督檢查公司后期服務回訪工作，督促項目各階段的工作完成情況。

　　6、負責公司日常生產任務的分配及管理，指導各所負責人進行項目的人員、工期安排。

　　7、參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。

　　8、對公司生產系統(tǒng)人員有人事任免的建議權。

　　9、在分管范圍內有監(jiān)督檢查權和獎勵、處罰的建議權。

　　10、完成總經理安排的其他任務。

　　總師崗位職責 10

　　職責描述:

　　1.對外:協(xié)助市場部門與客戶進行需求對接和技術溝通，明確項目總體需求，為公司決策提供技術支撐。

　　2.對內:組織技術人員完成需求分析、方案設計、產品研發(fā)以及驗收交付。

　　任職要求:

　　1.雷達領域相關專業(yè)(雷達、雷信號處理等)，碩士及以上學歷。

　　2.了解雷達系統(tǒng)總體設計、軟硬件開發(fā)等知識。

　　3.負責或作為核心骨干參與過至少一型雷達系統(tǒng)、雷達模擬器、半實物雷達等實際工程項目，具備項目總體經驗。

　　4.具備良好的書面、口頭表達能力和團隊領導能力。

　　總師崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、負責車體及乘員艙零部件及整體布置

　　2、負責整車dmu檢查、校核

　　3、負責人機及法規(guī)校核

　　4、負責整車配置表、整車bom、整車技術條件等技術文件編制

　　5、負責車型數(shù)據(jù)庫建立及維護

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，整車總布置工作經驗3年及以上，有完整項目經驗的優(yōu)先；

　　2、熟悉整車結構、性能及常規(guī)布置形式；

　　3、熟練掌握使用catia、cad、office等常用辦公軟件；

　　4、能熟練進行車身結構布置、底盤結構布置、動力總成布置、dmu校核、人機布置和校核、法規(guī)校核至少兩個方向；

　　5、良好的溝通協(xié)調能力。

　　總師崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1、會議安排、協(xié)調與會場支持;

　　2、協(xié)助總設計師與客戶郵件往來及溝通聯(lián)系;

　　3、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格:

　　1、性格開朗，形象氣質佳，有較強的責任心，良好的個人綜合素質;

　　2、公關、秘書、管理、營銷等相關專業(yè)或相關經驗;

　　3、有較強的'組織、協(xié)調、溝通能力及人際交往能力，具有很強執(zhí)行能力;

　　4、良好的團隊協(xié)作精神，抗壓性強，為人誠實可靠，品行端正;

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　總師崗位職責 13

　　（1）參與各階段的設計任務書的制定工作；

　　（2）組織項目的設計工作，與設計單位共同確定項目的建筑方案，加強成本控制，參與設計方案的討論工作；

　　（3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設計單位，負責與設計院專業(yè)工程師的技術對接工作；

　　（4）監(jiān)督設計進展程度，并對設計效果進行跟蹤反饋和修正；

　　（5）保證設計方案的時間質量以及向施工圖的'轉化；

　　（6）組織召開各階段設計專業(yè)協(xié)調會議；

　　（7）在竣工結算階段負責設計合同的評審工作；

　　（8）負責提供相關資料給相關部門進行立項、報批、報建等工作；

　　（9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；

　　（10）負責對平面圖的復核工作；

　　（11）參與項目建筑材料的選材，配合招投標工作，編制招標文件的技術要求部分，參與技術部分的評標工作；

　　（12）負責施工現(xiàn)場的設計變更及補充設計；

　　（13）參與設計后評估工作；

　　（14）及時完成上級領導交辦的其他工作。

　　總師崗位職責 14

　　一、預算管理及經濟活動的反饋和調控。對外編報學校部門預算，對內會編、審核、調整學校綜合財務計劃、各類專項會議等經費預算并下達給有關部門，以及預算執(zhí)行情況分析，并對有關項目進行績效評價。

　　二、制訂經濟管理制度。組織制訂、調整校內經濟政策和分配制度，建立健全經濟管理、經濟核算和經濟責任制度，審批校內收費項目和標準，規(guī)范校內各單位經濟活動。

　　三、整理和提供經濟信息。負責學校財務、經濟、校辦產業(yè)、國有資產等方面的`統(tǒng)計匯總工作，審核、會簽向外報告統(tǒng)計報表，搜集、整理和提供學校財務經濟信息。開展經濟分析和預測，對學校及下屬單位的經濟效益進行考核和評價。

　　四、參與經濟和產業(yè)決策。參與或組織有關學校發(fā)展和建設規(guī)劃、年度計劃，投資項目和重大經濟合同的論證、研究和審查，參與或組織學校各項管理改革、經濟分配制度調整、后勤和校辦產業(yè)改革等方案的制定。

　　五、歸口管理校辦產業(yè)。歸口管理有關校辦產業(yè)事務。代表學校與校內經濟承包單位制訂承包合同，并對合同執(zhí)行結果審查兌現(xiàn)。促進校辦產業(yè)不斷完善成本、加強經濟核算、提高經濟效益。

　　六、審核收益與獎金分配。審核教學事業(yè)收入、科研事業(yè)收入及其他對外服務、經營項目收益結算與分配，會同有關部門制訂校本部獎酬金分配方案，對校內經濟承包單位的職工收入分配進行監(jiān)督和調控。管理國有資產，保證國有資產運行質量及其保值增值。

　　七、協(xié)調校內經濟活動。協(xié)調校內各單位的經濟活動、經濟協(xié)作、經濟分配，處理經濟糾紛。對外代表學校依據(jù)法律處理經濟合同糾紛和其他經濟訴訟，維護本單位合法權益。

　　八、完成校領導交辦的其他工作。

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